党务工作者如何做好职工的思想政治工作

    陈文达

    【摘要】长期以来，思想政治工作是我党的优良传统和政治优势。随着社会形势的不断发展和需求，对基层干部职工的思想政治工作提出了更新更高的要求，同时也为基层党务工作者搭建了更为广阔的展示平台。本文针对新时期企业职工思想政治工作存在的主要问题提出了相应的解决措施。

    【关键词】党务工作者；职工；思想政治工作

    一、职工思想政治工作存在的问题

    （一）工作方法滞后不前

    随着时代的发展，传统的工作方式也难以满足当今社会高效率、快节奏的发展需求，职工的思想政治工作方式依旧是单调的，没有新意，通过简单的照本宣科的讲述为主，使得很多职工对于思想政治工作较为的反感，也感觉索然无味。党务工作者在进行职工的思想政治工作中没有激情，缺乏号召力，讲解的较为生硬，尽管处于思想工作的教导员地位，然而遇到有些领导仍然有一定的畏惧心理，畏畏缩缩的影响了思想政治工作的顺利展开。目前而言，党务工作者对于职工的思想政治工作的方式主要是自上而下的模式，而党工部门是思想政治工作的核心部门，喋喋不休的填鸭式工作方式，大大挫伤党务工作者对职工进行思想政治工作的积极性，并且由于方法单一收效甚微。

    （二）党务工作者能力素质良莠不齐

    按照新形势下加强党的执政能力建设、加强先进性建设以及科学发展的要求来衡量，基层党务工作者能力素质良莠不齐，部分党务工作者还不能完全适应新形势的需要。有些党务工作者知识结构单一，新知识的积累和更新跟不上日新月异的经济和科技领域的变化，能力素质偏低；有些党务工作者年龄偏大、文化程度较低，有些党务工作者凭借热情和经验开展工作，固守着过去的思维方式和工作模式，总是靠老经验、老习惯解决新情况、新问题，缺乏创造性开展工作的意识；还有些党务工作者事业心责任感不强，生活贪图安逸，在工作中起不到模范带头作用。与物质追求交织存在。

    二、做好职工的思想政治工作的具体措施

    （一）以职工第一的观点开展思想政治工作

    1、加强思想认识

    随着市场经济体制的改革，社会生活方式发生了深刻的变化，各种经济成分、利益关系和分配方式的多样化，引起了人们价值观、思想道德观的多元化。思想政治工作历来行之有效的一个重要方法，是用典型引路，指导和推动各项工作，在企业内部激励士气，振奋人心，鼓舞斗志，营造奋发向上、团结拼搏的工作氛围，带动企业广大员工为企业发展多做贡献。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，营造互助互爱、和谐良好的人文环境，使集体更具凝聚力。

    2、坚持榜样作用

    党务工作者要具有身先士卒的精神，充分发挥出榜样的带动作用。全面加强班子的思想政治建设和民主作风建设，提高自身的政治素质和道德修养，突出服务、公正、谦虚、谨慎。自觉做转变学风的榜样，做调查研究的榜样，做团结的榜样，做廉洁自律的表率。

    3、注重工作的实效性

    把党务工作纳入企业发展的整体来考虑，与业务工作的部署、检查、落实、考核及奖惩一起进行，从而提高党务工作的实效性。强化党建带团建，注重发挥青工的作用。切实加强党建带团建、发挥青工作用。

    （二）用创新型的工作思路做好思想政治工作

    首先，单纯的行政命令或纯粹的思想工作都不是员工管理的最佳模式，思想工作、思想建设是企业文化的重要成份，企业文化是企业物质和精神文化的总和及员工综合素质的反映。党的建设是企业发展的政治保障，要积极实现行政制度与党务工作，政治思想工作的最佳融合，用科学发展观创新党建工作、政治思想工作的发展思路。其次，党务政工工作的内容是随着党在各个时期的方针、政策任务和社会的发展，人民群众物质文化生活水平的提高不断更新其内容，工作方式方法也需要不断调整，党务政工工作要做到党性和政治思想性的统一；科学性和真理性的统一；服务性和渗透性的统一；民主性和群众性的统一。这就要求我们在工作中不断地研究、探讨、总结，及时发现新情况，积极应对新问题，适应新形势。

    （三）政工干部应具备良好的综合素质

    首先，为保证和维护企业经济工作及职工的利益和队伍的稳定发展，党务政工干部要多了解企业的历史，生产经营，组织运作等情况，遵循经济规律，积极参与企业的生产经营；其次，政治思想工作者是党联系群众的结点。要充分发挥每一个结点的作用，一个结点联系一片职工群众，党务政工干部的言行感染影响着周围的职工群众，一个思想作风过硬的党务政工干部会带动一片职工群众积极向上，党的方针政策能够顺利的贯彻实施，党的凝聚力更强；再次，党务政工干部自身的政治素质，工作能否取得成效的关键因素，党务政工干部应做到清正廉洁，坚持原则，顾全大局，对党和人民忠诚，对工作勤奋踏实，对同志胸襟开阔，作风正派，爱岗敬业，不断加强学习和身我修养，增强自己的思想意识和党性观念，以身作则，言行一致，要求别人做的自己首先做到，禁止别人做的自己坚决不做。积极培养和保持高尚的道德情操，不断增强对党、对企业、对广大职工的责任意识；最后，干部是带头人，是引路人，党务政工干部是党的路线，方针、政策的宣传者，执行者，所起的带头作用非常重要。不仅仅是在工人群众中去起好带头作用，同时也要在广大干部中起好带头作用，只有干部队伍健康和谐，企业才能健康发展。

    三、结束语

    思想政治工作是党的思想建设的一项基础性工作，是凝聚党员、全面提高党员素质、保持党的先进性的中心环节，也是党的基层组织的一项基本任务当前社会形式多变，一个企业的稳健发展离不开职工思想政治工作的顺利进行，因而需要党务工作者端正工作态度，贴近职工群众，采取科学合理的方式最大限度最好思想政治工作，并全心全意为职工服务，适应时代发展需求，积极推动事业单位的迅猛发展。

    参考文献

    [1]章妍.党务工作者如何做好职工的思想政治工作[J].华章，2011，（27）：34.

    [2]曹卫.党务工作者如何做好职工的思想政治工作[J].改革与开放，2011，（16）：44.