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• 骆驼搁在桥板上——两头无着落
• 骆驼放屁——响得不低
• 骆驼放屁——响（想）得不低
• 骆驼的脖子仙鹤的腿
• 骆驼的脖子仙鹤的腿——各有所长
• 骆驼的脖子再长，也吃不着隔山草
• 骆驼的脖子再长，也够不到山那边的草； 兔子的腿再短，一样能跑路
• 骆驼的脖子再长，也够不到隔山的草； 兔子的腿再短，一样能翻过山
• 骆驼的脖子虽长，摘不下天上星星； 兔子的腿再短，上山下坡无障挡
• 骆驼的脖子鸵鸟的脚——各有所长
• 骆驼的鞍子象的牙——生就的骨头长成的肉
• 骆驼祥子
• 骆驼站在羊群里——太显眼了
• 骆驼绒
• 骆驼老实了，人人骑着玩
• 骆驼背部隆起的部分
• 骆驼见柳，渴羌见酒
• 骆驼见柳，渴羌见酒。
• 骆驼蹄儿
• 骆驼蹬蹄——没救
• 骆驼身上拔根毛——无伤大体
• 骆驼进羊圈——不入门
• 骆驼进羊群——非常突出
• 骆驼进鸡窝——有门没法进
• 骆驼进鸡窝——没门
• beachhead
• beaching
• be a chip off the old block
• beachless
• beachward(s)
• be a cinch/a piece of cake
• be a closed book
• be a comment on
• beacon
• beaconage
• beaconed
• beaconing
• beaconless
• beacons
• be acquainted with
• be a crime
• be a crime/be a sin
• be a critic of sb/sth
• be active in
• bead
• be adamant
• be a danger to sb/sth
• be addicted to
• be a delight
• be a departure from
• 浅谈新时期油田企业“三基”管理工作
• 政工管理工作与企业文化建设的重要性思考
• 企业管理中财务绩效影响因素的探索
• 石油公司管理模式下“两新两高”内部绩效考核体系建设
• 管理用财务报表框架下企业财务状况分析
• 试论心理资本对工作满意度与分配公平感的影响
• 企业如何更好的管理企业人员
• 基于《刻意练习》的接触网工培训新思路
• “以人为本”理念在新时代电力“工匠”型专业技能人才培养中的应用
• “434”培训模式的实践与探索
• 关于石化企业人力资源管理的几点思考
• 供电系统区级供电局档案分类研究
• 管理类学术型硕士研究生培养模式的思考
• 大数据技术在金融行业的应用及未来展望
• 关于新常态下如何抓好消防部队基层财务管理工作的探讨
• 霁朗米业绿色农产品电子商务产品布局与营销模式构建研究
• 基于实践的融资租赁行业风险控制浅析
• 国有企业后备干部培养和谐系统的WSR框架构建
• 城市社区公共安全管理现状及对策分析
• 石油行业多种经营企业混合所有制改革的探索与思考
• 浅谈如何做好五年制大专学生管理工作
• 文化产业背景下新郑寻根经济的发展路径
• 基于新形势下的供电所低压线损管理研究
• 试论工程经济对工程项目的重要性
• 浅析大数据技术在配电网运行管理中的发展与运用