āo

āo

• 人机灵
• 人机界面
• 人机系统
• 人权
• 人权宣言
• 人材
• 人材儿
• 人材出众
• 人材流失，为他人所用
• 人材济济
• 人材荟萃
• 人材辈出
• 人材辈出龙飞凤翔
• 人材进则军政修，人心肃则国威遒
• 人材银行
• 人材难得
• 人来了，情意也就到了
• 人来人往
• 人来人往，非常热闹
• 人来客去
• 人来客往
• 人来得多，接连不断
• 人来得很多且排列整齐的样子
• 人来投主，马来投林。
• 人来投主，鸟来投林
• be miles away
• be mine/yours/john's etc
• be misinformed
• be missing
• be mistaken
• be mooted
• be more specific/be more explicit
• be more than
• be more than a match for
• be much of a muchness
• be murder
• bemuse
• bemused
• bemusedly
• be my guest
• be named
• bench
• benched
• benches
• benching
• benchless
• benchlet
• benchmark
• benchmarked
• bench-marking
• 上海期货交易所铜期货的国际价格影响能力研究
• 化妆品消费者冲动性购买行为的心理机制分析
• 顾客双渠道消费选择的影响因素探讨
• 城市综合体的商业模式和城市价值研究
• 粮食储备管理制度建设探讨
• 美国通用航空产业链集群网络化发展的启示
• 珠海名人故居旅游开发与保护研究
• 中小城镇产业升级转型所面临问题的探究
• 辽宁发展文化创意产业的思路及对策研究
• 基于产业融合视角的涪陵区休闲农业旅游发展路径研究
• 辽宁旅游业的发展体系构建研究
• 关于郑州航空港经济产业布局的思考
• 新时期企业人力资源管理发展与创新
• 浅析薪酬管理在人力资源管理中的运用
• 知识型员工激励策略的探索和研究
• 新经济时代企业人力资源管理创新问题研究
• 浅析企业薪酬管理现状及改进措施
• 关于大学生企业就业心态分析及对策的探讨
• 应用技能型高校人力资源管理课程建设研究
• 企业人力资源管理中福利项目需求预测机制研究
• 论以效能为核心的HR体系构建在人力资源管理中的重要性
• 奇虎360公司差异化营销策略研究
• 基于网络群体参照作用的营销策略分析
• 如何有效利用新媒体进行企业广告营销
• 跨文化市场营销组合探究