打巴掌

打耳光。

打巴掌

打耳光。

• 假若
• 假葬
• 假虎
• 假虎之威
• 假虎张威
• 假虚
• 假虚脾
• 假虞灭虢
• 假装
• 假装不知道
• 假装不知，不讲话
• 假装严肃
• 假装为善
• 假装也是人
• 假装亲热的样子
• 假装仁慈和善良
• 假装以名节自守
• 假装俭朴，欺世盗名
• 假装傻乎乎的样子
• 假装允许
• 假装出家人
• 假装出强大的气势
• 假装叛变
• 假装古人
• 假装同意
• supervaluing
• supervast
• supervaster
• supervastest
• supervastly
• supervastness
• supervastnesses
• supervictories
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• supervictoriously
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• supervigilant
• supervigilantly
• supervigorous
• supervigorously
• supervigorousness
• supervigorousnesses
• supervirile
• supervirtuoso
• supervirtuosos
• precontemplated
• precontemplates
• precontemplating
• 关于民法总则的法人制度对公司法的影响及适用研究
• 综合能源服务在“三型一化”营业厅的实践分析
• 新常态下国企女工工作创新思路
• 工会思政工作中存在的问题及对策
• 探讨如何做好当前电力企业青工思想政治工作
• 论国企政工工作的职能定位与模式创新
• 加强企业基层党建政工工作的创新办法分析
• 论企业思想政治工作如何创新发展
• 论如何加强油田政工人才队伍建设
• 论医院思想政治工作中的沟通技巧
• 新媒体时代国有企业思想政治工作创新研究
• 从“心”打造有温度的企业
• 新时期煤炭企业工会组织作用的发挥探讨
• 新时期环境下实现企业工会创新发展的思考
• 分析新时代企业工会工作创新
• 如何在新时代下做好电力企业工会工作
• 工会工作对于构建和谐供电企业的重要性分析
• 基层企业深化建家工作的思考
• 论如何提高工会宣传思想工作的能力
• 工会与“互联网+”的融合分析
• 三到、三重、三精，打造和谐向上的队伍
• 企业团队建设对企业发展的作用
• 关于进一步改进和加强“三基”工作探讨
• 电网企业新员工集约化培训管理体系构建与应用
• 企业人力资源绩效管理的现状及优化策略分析