次义

“次要意义”的简称。见“边缘意义”。

• 接仗
• 接任
• 接会
• 接伴
• 接修
• 接关系
• 接养
• 接刃
• 接到委任官职的征召文书而喜形于色
• 接力
• 接力棒
• 接力赛
• 接力赛跑
• 接办
• 接取
• 接受
• 接受个人或团体参加组织、参加活动；采纳
• 接受他人的委托
• 接受任务后不肯行动
• 接受任命，担任要职
• 接受使命
• 接受俸禄
• 接受别人馈赠、邀请等时说的客气话
• 接受劝告
• 接受办理
• overorchestrated
• overorchestrates
• overorchestrating
• overorganize
• overorganized
• overorganizes
• overorganizing
• overornament
• overornamental
• overornamentalities
• overornamentality
• overornamentally
• overornamented
• overornamenting
• overornaments
• overoxidize
• overoxidized
• overoxidizes
• overoxidizing
• overpackage
• overpackaged
• overpackages
• overpackaging
• overpaid
• overpained
• 对我国高校财务预算管理问题研究
• 高校部门预算与校内预算衔接的探索
• 新形势下高校预算管理的创新思考
• 应用型高校经济学教学中实验教学方法的运用
• 基于“三全育人”视域下研究生党建育人模式研究
• 京津冀协同发展下“双元制”职教模式的实践
• 六西格玛理论提升医学研究生论文质量探讨
• 精神科医护人员睡眠障碍与认知功能的关系研究
• 对建设中国特色现代医院管理制度的思考
• 吉林市护士的评判性思维倾向研究
• A医院学习与发展体系构建的思考
• 人力资源开发视角下的医院人事档案管理
• 工会等群团组织协同推进高校机关文化建设探索
• 探索基层事业单位党建工作发展新思路
• 儒源集团战略性人力资源激励方法研究
• 民用航空产品研制单位适航体系的反馈控制分析
• 北京市高学历外来人口再迁移的行为特征分析
• 网络舆情群体极化效应的管理策略
• 《论语》礼乐教化之现实意义的研究
• 当前文书档案管理问题及其改革对策
• 休闲动机休闲活动涉入与幸福感研究
• 事业单位内部控制措施探析
• 基于系统动力学的江苏省人口预测仿真研究
• 基于价值链管理的内部控制研究
• 中国人口老龄化对人身保险消费的影响探究