火烧日历

没期啦；没日子了

• 束手就毙
• 束手就缚
• 束手就范
• 束手待亡
• 束手待尽
• 束手待擒
• 束手待死
• 束手待毙
• 束手旁观
• 束手无措
• 束手无术
• 束手无策
• 束手无策的困态
• 束手无计
• 束手无谋
• 束手束脚
• 束手束脚，缺乏创新精神
• 束手束足
• 束手缚脚
• 束手自毙
• 束手被执
• 束扎
• 束拘
• 束持
• 束指
• unshadiest
• unshadily
• unshadiness
• unshadinesses
• unshading
• unshady
• unshafted
• unshakablely
• unshakeablely
• un-shakespearean
• unshamable
• unshameable
• unshammed
• unshapable
• unshapeable
• unshapelier
• unshapeliest
• unshapeliness
• unshapelinesses
• unshaping
• unshareable
• unsharing
• unsharped
• unsharpening
• unsharper
• 论现代企业治理机制下民营企业的内控管理制度建设
• 电力企业资金集中管理模式及措施的探讨
• 测绘地理信息及自然资源管理的思考
• 加强党支部书记队伍建设的几点探索
• 党建“九大”工程在新能源发电企业的应用
• 基层党建创新“开路先锋”工程的实践与思考
• 新时期干部学院党建工作的创新发展
• 新常态下国有企业党建和思想政治工作的强化策略
• 互联网时代下企业党建工作模式
• 公路企业强化党务工作的现实意义与措施
• 党支部书记在国企基层党支部建设中的作用发挥
• 规范和创新党的组织生活方式方法探索
• 国有煤矿人力资源管理目前存在的问题和解决对策
• 如何加强人力资源管理信息化建设
• 电力企业人力资源培训的现状与对策研究
• 全方位锻造见习生 夯实青年人才根基
• 如何提高煤矿企业安全教育培训效果
• 事业单位人才激励与培养措施研究
• 信息化背景下的高职计算机教改
• 国企法务人员法律素养形成与探究
• 如何加强做好煤电企业人力资源管理
• “互联网+”助力公共就业服务的发展路径探析
• 人力资源管理在企业管理中的定位创新
• 电力企业人力资源管理存在的问题及完善对策探究
• 企业人才流失状况分析及对策