裁缝做衣服

要良（量）心（身）

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• 城市供水合同订立中适用强制缔约规则必要性
• 促进我国服务业知识产权保护的途径研究
• 基于就业的软件测试人才培养模式的思考与探索
• 国有企业人力资源管理模式及其选择因素分析
• “出纳业务操作”课程教学改革研究
• 长沙市城市低碳经济评价及实证研究
• 黑龙江职业学院田径运动会管理的信息化实践
• 外语教学与错误分析
• 浅析高职基础英语与行业英语的融合与衔接
• 关于现代企业战略性薪酬及其绩效探究
• 以学科竞赛培养独立院校应用型人才创新能力
• 论人力资源社会保障宣传工作的必要性
• 国有煤炭企业人力资源管理中存在的问题
• 高职高等数学教学与专业结合的可行性分析
• 解决企业用工难和劳动者就业难的对策浅析
• 高职应用写作课程职业实践能力培养研究
• 高职会计 “任务驱动、岗证一体、工学交替”模式研究
• 浅谈现代企业人力资源管理方法
• 论微软公司人力资源管理策略及其启示
• 财务管理专业人才培养探究
• 大学外语教师信念研究之二
• 低碳经济下人力资源管理创新探析
• 以KPI为核心的企业绩效管理再造研究
• 职业技能大赛对高职食品专业课程建设的促进
• 可持续发展理念下煤炭企业非煤产业发展研究