习惯性xíɡuànxìng

带有习惯的特性
　△ ～动作。

• 走同一条路
• 走后门
• 走向
• 走向败落
• 走味
• 走和慢跑
• 走哪儿算哪儿
• 走哪响哪
• 走嘞
• 走嘴
• 走四方
• 走回头路
• 走在一条道上
• 走在前面
• 走在天上的人
• 走在水边上，直怕湿了鞋
• 走在高岸上观望
• 走坂
• 走壁飞檐
• 走夜路
• 走夜路不怕碰见鬼
• 走夜路吹口哨
• 走大褶儿
• 走大路怕水，走小路怕鬼
• 走大道怕水，走小路怕鬼
• tobaccos
• tobactoless
• to be expected
• to be frank/frankly
• to be had/found
• to be honest /in all honesty
• to be honest/to tell the truth
• to be honest with you/in all honesty
• to be honest (with you)/in all honesty
• to be meant/supposed to do sth
• to blame
• toboggan
• tobogganed
• tobogganers
• tobogganer, tobogganist
• tobogganing
• tobogganists
• toboggans
• toc
• to choose from
• to come
• to cut a long story short
• to date
• today
• todayish
• 新时期对国有企业基层党支部党建工作的调查研究
• 提升国企党建工作价值创造力的措施探索
• 破解非公有制企业党组织“三化”问题的对策
• 党建工作如何在民营医院发展中起到引领作用
• 关于公立医院建设服务型党组织的思考
• 坚持以人为本理念做好基层团委工作
• 论基层事业单位如何构建和谐党政工关系
• 国有企业人力资源管理战略研究
• 以“三化五才”为引领，助推国企青年人才队伍建设
• 智力资本视角下人力资源管理者职能探析
• 国有企业人力资源管理现状与发展
• 重视医疗信息化人才的构建和培养
• 论以人为本理念在医院人力资源管理中的应用
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• 企业价值观对国企人力资源管理的启示分析
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• “事改企”背景下人力资源管理激励机制研究
• 石化销售企业人力资源配置中的干部管理作用
• 基于CIT的高校学生会干事胜任模型构建与应用
• 规范学校会计档案的综合管理研究
• 化工企业成本管控存在问题及对策
• 基本医疗保险基金会计与财务问题探索
• 建立完善业务台账 提高统计数据质量