| 标题 | 驾培行业管理思路及未来发展建议 |
| 范文 | 潘文清 【摘 要】驾培不仅直接关系到道路运输产业的发展，还直接影响着道路交通的安全与稳定，为了有效提升驾培水平，需要进一步加强驾培行业管理。论文结合驾培行业管理的现状，提出驾培行业管理未来发展建议，以有效提升驾培质量。 【Abstract】Driving training is not only directly related to the development of the road transportation industry， but also directly affects the safety and stability of road traffic. In order to effectively improve the driving training level， it is necessary to further strengthen the management of driving training industry. Based on the current management situation of driving training industry， this paper puts forward some suggestions for the future development of driving training industry management， so as to effectively improve the quality of driving training . 【關键词】驾培行业；管理；发展建议 【Keywords】 driving training industry； management； development suggestions 【中图分类号】F272 【文献标志码】A 【文章编号】1673-1069（2018）11-0017-02 1 引言 驾培行业管理是交通行业管理的重要组成部分，在交通运输行业不断发展过程中，驾培行业也得到了迅速发展，驾校数量和规模也在不断扩大，进一步加大了驾培行业管理难度。目前很多驾校在执行驾培教学大纲方面有欠缺，驾培管理部门对培训机构的管理也亟待改进。为了保持驾培行业的可持续发展，需要充分结合驾培行业管理当中存在的问题，针对性采取必要解决对策，确定驾培管理思路，推动驾培行业的良性发展。 2 驾培行业管理现状 2.1 驾培管理不够严格 很多驾培管理部门在实际管理过程中，由于缺乏充足的人员配备，导致实际管理当中缺乏科学规划，规范性较差，一些驾培机构在制度建设以及档案管理等方面存在一定疏漏，很多管理制度不够完善，缺乏针对性，也没有根据时代变化及时更新。一些驾校在上报相关报表的时候存在拖延情况，驾校管理的相关培训日志填写不规范，经常出现代签问题。目前因为城市扩建，众多驾校被迁到市郊，因交通不便，在市区内私设训练场，条件简陋，严重影响驾培效率和质量。一部分驾驶教练自身文化程度较低，综合素养不高，在培训过程中经常出现言语粗鲁、收受贿赂等问题，在授课过程中不能合理控制情绪，进而影响学员的正常学习，在管理学员过程中缺乏理论知识的支撑，也不善于管理研究。现在驾校学员在学习理论知识方面都是网上理论课，而且6小时集中课有监控录像。另外驾培管理系统有自动审核功能，课时不够数据上传不到运管、车管，将无法参加考试。 2.2 驾培管理缺乏对驾培行业的监管 在驾培管理方面，交通运管部门责无旁贷的职责、网络管理的手段也不应落后、监管上也足够重视。以往在监管驾培企业过程中，都是通过学员培训记录来监管的，而在实际操作当中，驾校和学员都存在为了应付监管做出一定舞弊行为，难以保障监管质量。目前的计时培训管理系统当中，管理部门都是通过这一系统来审核科目学时、开班申请、学员信息以及驾培监督记录等，在学员报名时就及时对其采集指纹，并通过指纹IC卡实现学习和考试，在学员满足学时要求基础上，并通过审核才能参加考试[1]。但是在实际操作当中，一些驾培企业为了自身利益，也不断寻找各种应付方法来破解相关管理条件，导致管理效率下降。 2.3 驾校学员积压问题严重 从2017年开始学车人数已处在下降趋势中。当前我市考试能力严重不足，能占到培训能力的60%，再加上考试不合格人数的累积，导致约考难。同时，在学员数量不断增加过程中，驾校的管理也增加了难度，驾考学员本身时间就不稳定，经常出现驾考时联系不上学员的情况，不利于生源的充分开发与利用，驾考秩序也有待进一步规范。 3 驾培行业管理未来发展建议 3.1 完善建立驾培管理机制 为了保持驾培行业的良性发展，首先需要结合驾培行业管理当中存在的问题，制定合理的驾培管理机制。在驾校或者代培训点获得驾培许可之后，管理部门需要进一步结合法律法规严格审核相关资质条件，着重审核人员配备、土地使用以及训练场地具体的硬件配套设施等。对于不符合资质要求的驾培单位要拒绝审批通过，或者要求其进一步整改。对于驾培代训点，在设置过程中需要严格按照相关标准统一实现合理布局。 3.2 强化驾培监管 为了有效强化驾培行业的监管，需要完善构建驾培质量考核体系，加强管理驾校的教练车证、学员证、教练证以及教练车标志牌等，不断更新与改进质量考核管理机制。为了有效保障驾驶员队伍综合素质和技能，需要加强考核驾培质量，并在强化监管基础上形成更多品质驾校。在驾培监管当中还要强化驾校资质管理，一方面要对具有发展潜力的驾培企业加强扶持，有效提升教练员综合素养，并优化办学设施条件，树立行业典范，对其他驾培企业实现引领发展[2]。另一方面要加快建设驾培企业联合体，对资质不高且规模较小的驾校进行资源整合。最后要通过优胜劣汰机制提升驾培行业的发展动力，整改或者淘汰失职严重且驾培能力不足的驾校，推进驾培市场的良心发展。同时，还要重视发挥驾培协会的作用，结合行业发展动态实现协助监管，有效提升监管质量和效率。最后，要充分利用学时记录仪，对驾培全过程进行动态监管，确保驾校严格按照教学大纲进行严格的培训管理，以免出现学时乱刷等虚假行为，同时要严格处理违规行为。驾培管理要积极利用网络平台，在网上公布驾培行业相关信息，公众还可通过网络查询驾培基地、教练员以及教学成绩、教学车辆以及教学质量等情况，对比综合信息基础上选择优质驾校，以此激励驾校规范化、标准化管理，以提升自身综合信誉度。 3.3 建立完善的教练员考核机制 要强化驾培行业管理，还要加强对教练员的监督和管理，充分建设教练队伍，针对教练员建立相应考核机制，积极培养德艺双馨的教练员人才，促进驾培智能应用系统的推广应用。为了提升教练员综合素养，可以定期对其进行专业驾驶技能以及专业理论知识的考核培训，并通过优胜劣汰的方式加快教练员的流动。驾校学员可以自主选择教练员，并将学员量和奖金挂钩，激励教练员不断提升自身综合素养和技术能力。交管部门要加强对教练员的监管，对收受贿赂等不良现象要严加处理，并严格制定教练员筛选标准，确保教练员经过专业培训，通过考试与审核并拿到教练员证之后，才能进行实际驾培教学，并保证持证上岗。驾培管理还要加强提升教练员自身责任意识和工作态度，对教练员制定长久激励制度，促使教练员更加规范、严格的教学。 3.4 对教练车加强安全管理 在驾培行业管理当中，需要每天都对例行检查工作人员和安全管理项目进行全面检查，明确划分检查人员自身的检查内容、流程以及职责，并对检查信息进行详细记录。同时，要提升教练员自身安全意识，在驾培过程中充分关注各方面的安全风险，提升自身抗风险能力。对教练员要完善建立车辆技术档案，并保持档案各方面资料填写的规范性和完整性。 3.5 強化驾培行业基础设施建设 为了加强驾培行业管理，需要结合驾培行业发展情况，合理整顿驾校，并积极完善驾培基地基础设施建设。所有驾培场所的场地面积都要符合行业标准和要求，并科学规范地建设训练项目，按照相关要求合理配置教练员和车辆数量。结合驾校的实际情况，积极引进并利用现代信息技术和多媒体教学设备，加强理论教学和技术指导，合理进行理论知识的培训工作，并及时引导学员将驾培知识运用在实际驾驶操作当中，以理论为基础指导学员实践操作[3]。 3.6 规范驾校的市场竞争行为 目前驾培市场当中有一些驾校为了自身利益，存在恶意竞争和无序降价等行为，以赔本招学员来增加学员量，最终不仅不利于驾校自我发展，还破坏了整个市场秩序。针对此，驾培管理部门要对驾校加强管理和指导，引导驾校建立正确的发展战略，以免由于一时行为对驾培行业长久发展造成负面影响。 4 结语 随着我国交通道路的建设发展，交通运输行业发展迅速，加上人们生活水平的提高，私家车数量猛增，社会对于驾驶员的需求量日益增加，有效推动着驾培行业的发展。目前驾培市场上存在诸多问题，而驾培行业管理方面也不够规范和科学，不利于驾培行业的良性发展，基于此，需要驾培管理部门积极采取必要措施，针对驾培市场存在的乱象，强化监管力度和科学性，以此推进驾培行业的可持续发展。 【参考文献】 【1】王坚敏. 温岭市驾驶员培训行业现状与发展思路[J]. 经营管理者， 2016（2）：136-136. 【2】周建勇， 赵莉， 周郑杰，等. 创新思路积极探索驾培管理新机制[J]. 运输经理世界， 2017（8）：93-93. 【3】吕天骄. 关注驾培改革：培训不应只为考试服务[J]. 中国名牌， 2016（6）：47-47. |
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