ōu

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• 光许愿，不烧香
• 光说不做
• 光说不算，做出再看
• 光说不练
• 光说不练——嘴上的戏
• 光说不练假把式，光练不说傻把式，又练又说才是真把式
• 光说不练，枉学百年
• 光说没有行动
• 光说甜话
• 光说而无行动证明
• 光说过五关斩六将
• 光说过五关斩六将，不说走麦城
• 光说酸话
• 光说骆驼，不说蚂蚁——拣大的说
• 光诵
• 光请客不上菜
• 光请客，不上菜
• 光谱
• 光谷
• 光贲
• 光费芯（心）
• 光赤
• 光赤净杆
• 光赤条条
• 光赤赤
• self-imparting
• self-importance
• self important
• self-important
• self-importantly
• self-imposed
• self imposed
• self-impregnated
• self-impregnating
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• self-impregnations
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• self-impregnators
• self-improvable
• self-improvement
• self improvement
• self-improvements
• self-improver
• self-improvers
• self-improving
• self-incompatibility
• self-inconsistency
• self-inconsistent
• self-indignation
• self-indignations
• 机械销售团队的人性化管理措施
• 国有企业高管团队薪酬与 考核体系设计研究
• 出版行业上市公司高管薪酬与 财务绩效关系的实证研究
• 关于宁夏现代服务业 应用型人才队伍建设的思考
• 由人工智能兴起而引发的 对未来人才趋势的思考
• 国有企业高管人员 激励机制现状及解决措施
• 借鉴德国廉价超市ALDI发展经验探索中国本土超市发展路径
• 对比探讨中国和日本企业人力资源管理
• 血站招聘工作存在的问题与分析
• 收费站员工关怀策略探讨
• 浅谈如何有效强化教育部门的人事管理
• 大学生人力资本状况对就业薪酬的影响分析
• 农民工工资收入的满意度调查研究
• 论疾控人力资源管理信息化的发展与创新
• 浅谈私营企业人才招聘存在问题及改进对策
• 国有企业人力资源管理中存在的问题及对策研究
• 发展地方政府融资平台的对策研究
• 浅析我国人力资源能力建设的问题及对策
• PPP投融资模式在市政建设中的运作与实施的思考
• 关于2017“史上最严”金融监管年的产生及中国经济发展的思考
• “营改增”背景下的企业纳税筹划方法分析
• 基于传导机制分析汇率波动对国际贸易的影响
• 供应链金融发展趋势研究
• 我国电子商务税收问题的研究综述
• 全面“营改增”对制造业企业的影响分析