斗败的公鸡——再也神气不起来

指受挫失意，精神振作不起来。

• 打量全身
• 打金印
• 打金斗
• 打錪去
• 打针
• 打针拔火罐
• 打钉子
• 打钎
• 打钟
• 打钱
• 打铁
• 打铁不惜炭
• 打铁不用锤
• 打铁不看火色
• 打铁不看火色——傻干
• 打铁佬做贼——连锅端
• 打铁先得本身硬
• 打铁先得腰板硬
• 打铁先得锤子硬
• 打铁先要本身硬
• 打铁先要本身硬，身正影子才不斜
• 打铁全靠本身硬
• 打铁卖粮
• 打铁掉地下——白搭一火
• 打铁时迸落的火花
• nonunanimousnesses
• nonundergraduate
• nonundergraduates
• nonunderstandable
• nonunderstanding
• non-understanding
• nonunderstandingly
• nonunderstandings
• nonunderstood
• nonunified
• non-unified
• non-uniform
• nonuniformities
• nonuniformity
• non-uniformity
• nonunion
• non-union
• non-unionist
• non-unionize
• nonunionized
• nonunique
• nonuniquely
• nonuniqueness
• nonuniquenesses
• nonunison
• 绿色食品平台经济商业模式探索
• 关于“吉芬商品”之谜的几点思考
• 基于RFID技术的超市仓储管理系统研究
• 大型商超采购物流信息系统分析与规划研究
• 大学生消费现状调查及分析
• 立足于“市场在中国”探讨消费内需的扩大
• 东莞市新兴街服装销售策略探讨
• 外资并购对中国零售业的影响与对策
• 探究预付购物卡监管问题
• 允许缺货条件下供应商
• 加强当代大学生消费观教育引导路径研究
• 高校二手物品商业化：以蚌埠市高校为例
• 浅议新农村建设下农村地区流通体系建设
• 柔性理念下创新人才培养模式的研究与实践
• 民营企业社会保障存在的问题及解决策略
• 我国三线城市民营高星级酒店人力资源现状研究
• 中小企业人力资源成本定性控制对策
• 我国企业员工绩效考核问题研究
• 我国国有企业高管激励机制现状及发展建议
• 简析新型人力资源管理途径——基于仆人式领导理论
• 战略性人力资源管理对组织绩效的影响研究
• 人力资源管理专业学生素质模型构建
• 浅谈企业中的人本管理
• 企业科学性薪酬管理的杠杆作用
• 多视角劳务派遣员工同工不同酬的现状及原因分析