论煤矿企业如何夯实思想政治工作理论基础
张灿星
中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674- 1145（2020）4- 082- 01
摘 要 煤矿企业党支部在强化思想政治工作过程中，要以思想政治工作标准化建设为基础，突出强化"红领登高驿站"品牌建设，进一步将推进思想政治工作工作融入煤矿发展工作，煤矿企业党支部要通过强化思想政治工作标准化建设，不断优化煤矿产业发展环境，快速提升思想政治工作品牌建设质效。
关键词 思政工作 理论基础 品牌效应 质量标准
煤矿企业党组织在强化思政工作标准化建设过程中，要紧扣“引领、务实、服务”这三个维度，来构建以“党委红领根据地、党支部红领驿站、党员红领星系”红领思想政治工作品牌体系，自上而下、上下结合，注入红色灵魂，释放红色魅力，从而激活了基层党组织的“神经末梢”。
一、构建思想政治品牌体系抓好安全生产管理的“神经末梢”1.煤矿企业在构建思想政治品牌体系过程中，要深刻认识到现场管理是影响安全、质量标准化以及各项工作任务的重要因素，现场管理抓不好，那么做好其它的工作也是不现实的。煤矿企业党委要根据工作面现场实际建立安全生产信息闭环管理专项记录本，将安全隐患排查、汇报、整改、复查等程序形成闭环，切实做到有安排、有落实、有验收、有考核，强化了隐患排查整改力度，努力实现安全监管全方位，做到横向到边、纵向到底、不留死角。
2.当前，鹿洼煤矿煤炭产能质量、煤炭标准化达标率居高不下，现场质量标准化代表全矿进行验收，鹿洼煤矿承担创新项目，实施沿空留巷、两巷支护改革、“单班百人”、智能化工作面、煤机提速等。煤矿企业党支部应充分利用主题党日活动、并结合现场开展相关讲座，党支部建立民情日记，家庭档案、职工健康档案，时时动态更新。
3.鹿洼煤矿建立健全创新标准，评选红领快掘先锋队，即从掘进爆破、装岩、运矸、支护等工序入手，建立党员争星岗，广大党员带头现场写实收集数据，根据工作完成情况、隐患排查情况、创新开展情况等内容每月评选快掘先锋。从而形成了一套完整的快掘新模式，进一步推动了煤矿各项工作的有序开展，实现了行政工作与党务工作同步推进[1]。
二、充分发挥党员骨干带头作用提升基层党组织战斗力
1.鹿洼煤矿充分利用“三会一课”、班前会，组织党员上讲台，为职工讲清“智能开采”对矿井的重要意义，带动广大职工凝聚共识、坚定信心，迎接智能开采新挑战。鹿洼煤矿党员智能面攻坚团由党员组建的技术组，提前进入采场研究地质构造及开采条件，“量体裁衣”制定安全规程；由党员组建的“安全生产组”，提前排查工作面安全隐患，将风险消弭于未然。
2.鹿洼煤矿通过强化基层党组织建设，突出红领登高驿站概论推广，使全队生产技能水平得到快速提升，鹿洼煤矿在技术创新、降本增效上下功夫，不断加强广大职工的创新能力的培养，小改小革方面凸显成绩，“沿空留巷开采”、“超前预裂爆破”、“封闭式自动控制油脂硐室”等诸多技术革新得到了良好应用，无形中促进了生产，提高了工作效率，确保了安全。
3.鹿洼煤矿针对矿上相关要求，大力开展降本增效活动，严格控制材料成本，首先通过不断加强对降本增效的教育，提高区队节约意识，加强井下原材料管理，坚持能修旧的坚决不领新、领新必须交旧的原则，出台专门制度用于禁止井下设备配件到处乱丢乱放，找不着了再重复领取的现象，严格控制材料回收，防止资源浪费，针对现在全锚支护的现实，特别加强了锚具回收的考核；加强对生产机电设备的管理，实行包机到人，责任到人。
三、结合思政工作推进安全文化建设 营造良好安全生产氛围
1.开展思想政治工作，要着眼于煤矿工作面末采和试产工作，要在各项工作开始之前做好各种突发事件准备工作，做好各项规程措施编写与传达落实工作。确保质量标准化达一级，安全上杜绝轻伤及以上事故的发生。与此同时，要不断完善安全隐患闭环管理机制，强化现场隐患排查和安全确认工作。进一步加强标准化对标工作，加强对标准化工作的投入和管理，正视日常工作中的问题，有勇争第一的决心和信心，加强对职工的思想教育，促使广大职工从思想上重视标准化工作，努力提高职工标准化工作意识[2]。
2.要抓好薄弱人物的动态排查工作，关注职工身体健康状况，从源头加强安全管控。加大成本控制力度，实现成本压力层层分解和传递；从源头上控制材料的投入和使用，努力完成全年的各项工作计划和矿下达的各项经营指标。要充分利用政治学习日、班前班后会以及观看事故案例、区队微信群等各种载体和宣传形式，深入宣传贯彻集团公司及矿要求的安全生产方针、政策。
3.要组织党员干部认真学习事故案例，特别是对其他兄弟單位的事故加强了学习和事故分析，总结事故教训并结合煤矿实际采取针对性预防措施；认真开展薄弱人物排查工作，出台“鹿洼煤矿安全薄弱人物排查帮教制度”、“鹿洼煤矿薄弱人物排查、转化及复工流程”等办法。凡是有违章行为的，要按照区队制度进行考核，做到违者必究，违章必惩。
四、结语
煤矿企业在夯实思想政治工作基础过程中，要进一步完善激励和奖惩约束机制，奖罚结合，严格兑现奖罚结果，不断提高职工标准化意识和工作积极性，形成将一切利策向标准化倾斜的良好氛围。做到思想政治工作有安排、有落实、有验收、有考核，不断夯实思想政治工作基础，并实现煤矿安全监管全方位，做到横向到边、纵向到底、不留死角。
参考文献：
[1]王淑英.对新时期党建工作的几点思考[J].吉林财税，1995（12）.
[2]刘胜清.开创基层党建工作新局面的对策研究[J].理论观察，2005（01）.
