浅谈新媒体时代党建宣传工作的实践与思考

     张德保

    摘要：当前时期，随着国内经济和科技的蓬勃发展，我国的综合国力不断提升，社会主义精神文明建设是国家思想政治工作的重要内容，党建宣传工作的融合发展模式有待改革。基于此，本文探討了在新媒体时代促进党建宣传工作的长效策略。以此来供相关人士交流参考。

    关键词：新媒体时代;党建宣传工作;实践与思考

    一、顺应时代发展，创新党建宣传工作理念

    随着国家党建宣传工作改革的不断深入，树立“以人为本”的管理理念，促进国民思想道德素质全面发展的管理精神对党建宣传工作作出了新的定义。在党建宣传工作的建设中，相关领导的管理理念应该扭转过来，将管理重点从严抓党建宣传业绩转移到关注国民身心发展诉求上来。在党建宣传工作的管理过程中，相关领导要坚持党的领导思想，牢牢把握社会主义的正确方向。

    在此基础上，勤于观察，多多关注国民的兴趣内容，设计符合实际、具有科学性同时又兼颐各个层次国民自我需求的党建宣传建设内容，融洽社会关系。与此同时，党组织在思想政治教育和管理中责任重大，必须坚持“党管干部”“党管人才”“从严治党”的原则，把握好新媒体时代党建工作发展的思想政治方向，做好党建宣传工作。

    在新媒体时代，由于各个层次的国民生活方式和思想观念不断更新，党组织党建宣传工作任重道远，必须加强与新时代文化之间的融合。新媒体时代背景下，党组织进行党建宣传工作要顺应时代发展，要深度剖析社会文化与党的根本性建设之间的微妙关系，在坚持党的领导的基础上，创新党建宣传工作的理念。

    首先，党组织应当以明确工作职责、激发组织活力为基础，以促进社会和谐发展为目标，加强党建宣传工作。其次，党组织进行党建宣传工作的过程中，要清楚地掌握新媒体时代各个层次国民的思想观念，在社会文化与党建宣传工作之间建立联系，仔细分析和揣摩社会各个层次国民的心理诉求，才能加强社会文化与党建宣传工作之间的融合发展，从而达到党建宣传工作的思想政治目标。

    二、改革党建宣传管理制度，规范社会公民行为

    在新媒体时代，国民接触网络媒体和各种信息非常庞杂，人们渴望独立，希望自由发展。现行的党建管理制度比较严格，缺乏变通，容易导致社会各个层次国民产生逆反心理，给党建宣传工作带来困难。新媒体时代的蓬勃发展使得国民成为个性鲜明的群体，其个体发展与党建宣传的管理模式有一定的冲突。

    因此，必须改革党建管理制度，积极倾听社会各个阶层国民的内心诉求，调节社会各个层次国民的权利关系，给国民一定的发展空间，制定切实可行的党建管理制度。只有管理制度适合社会各个层次国民的生存和发展需要，才能更好地规范国民的行为，从而促进党建宣传工作的高效有序进行。

    三、加强党组织和社会文化融合发展的人才队伍建设

    党组织责任重大，在新媒体时代，为了实现党建宣传工作与社会文化之间的协同发展，组织内人才队伍的建设必须不断加强。

    一方面，党建宣传建设管理部门要以高层次、高技能、高素质的人才为导向，统筹推进人才队伍建设，做好人才的培育培训、考察考核以及选拔任用，并且做好人才的调整配备和管理监督工作。另一方面，党组织要加强人才队伍的思想政治教育，抓好各级政工工作者的组织建设、思想建设和作风建设，积极开展思想、政治、组织、制度建设，营造组织内部党建宣传工作的良好工作氛围。

    除此之外，党组织和党建宣传管理部门之间要加强沟通，要鼓励相关工作者积极学习，了解新媒体时代的发展趋势，学会运用新媒体工具大胆探索，创新工作方式，并且通过工作实践过程中的经历不断进行工作总结，丰富自身工作经验，提高自身工作能力，从而深化党建宣传工作的创新发展。

    四、结语

    综上所述，在新媒体时代，为了促进党建宣传工作的创新发展，一方面，党组织相关工作者要紧跟时代发展，顺应社会发展需要，不断创新工作理念。另一方面，党组织管理者要积极提高党建部门整体的专业素质和思想道德素养，培养工作人员创新思维，完善党建宣传工作内容。除此之外，党组织结合社会发展需要创新工作的方式方法，通过不断地探索和实践走出新媒体时代的党建宣传工作道路。