新时代加强国有煤矿企业宣传思想工作的思考与探索
张存民 开滦
[摘 要] 新时代，中国发展进入了新的历史方位。国有煤矿企业宣传思想工作面临新的形势、新的任务和新的挑战。如何加强宣传思想工作，发挥国有煤矿企业独特优势，凝聚安全稳定可持续发展的强大精神力量，已经成为一项重要的研究课题。
[关键词] 新时代 宣传思想工作 国有煤矿企业 思考 探索
中图分类号：G241.1文献标志码：A
中国特色社会主义进入了新时代，意味着我国发展进入了新的历史方位。新时代背景下，国有煤矿企业如何加强宣传思想工作，发挥国有企业独特优势，凝聚安全稳定可持续发展的强大精神力量至关重要。
一、新时代背景下，国有煤矿企业宣传思想工作面临的新形势
宣传思想工作是由中国共产党提出并且独有的，它是中国马克思主义的一个专有名词，属于意识形态的范畴。从1921年中国共产党成立至今，党的宣传思想工作从无到有、由弱到强，经历了一个形成、成熟和不断发展完善的过程，中共中央宣传部在《1989年宣传工作要点》中首次提到“宣传思想工作”的概念。此前，在很多文件、很多场合中，宣传思想工作与宣传工作、宣传教育工作、思想政治工作、宣传思想文化工作等交叉使用，这也反映了我们党在不同时期，随着历史条件的变化对“宣传思想工作”的理解与运用[1]。但不管在什么时期、如何演变，宣传思想工作的本质属性是阶级性与科学性的统一，是一项具有强烈政治性的实践活动。
我们党一向高度重视宣传思想工作，加强宣传思想工作更是国有企业发挥独特优势和作用的一件法宝。随着中国特色社会主义进入新时代，中国经济由高速增长阶段转向高质量发展阶段这一重大历史研判，对国有煤矿企业明确发展战略、确定发展思路具有重大指导意义。大数据时代、“互联网+”、全球经济一体化，使国有煤矿企业员工的价值观念更加多元化和开放化，员工的思维更加活跃，眼界也更加开阔。这对国有煤矿企业宣传思想工作提出了更高的要求。
当前，煤炭行业已经进入“后供给侧改革期”，淘汰落后产能接近尾声，煤炭行业下行趋势明显，存在进入低迷周期的风险。受国家能源消费控制战略以及煤炭社会库存居高不下等因素影响，煤炭市场价格风云波动，国有煤矿企业面临严峻的挑战。保障员工队伍稳定，凝聚思想共识和精神力量，促进企业安全稳定可持续发展是国有煤矿企业的重要任务。如何更好凝心聚力、引领发展，已经成为国有煤矿企业宣传思想工作的重要研究课题。
国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础。新时代背景下，国有煤矿企业宣传思想工作不仅要围绕经济建设这个中心，推进企业实现健康可持续发展，还要坚持并不断加强党的领导，培育并践行社会主义核心价值观，牢牢把握意识形态主动权，担负起“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的任务和使命，在创造丰富物质财富的同时，为实现中华民族复兴的伟大中国梦汇聚精神财富。
二、新时代背景下，国有煤矿企业宣传思想工作存在的主要问题
（一）思想上重視，行动上轻视
很多煤炭国有企业管理者虽然认识到宣传思想工作的重要性，但也认为企业的第一职责就是创造价值、创造利润。以经济建设为中心，服务经济建设和企业发展毋庸置疑、无可厚非。在面对高压的经济指标和生产任务时，对于宣传思想工作的思考和摆位自然而然摆在后面了。一些煤炭企业没有宣传思想工作的专项资金保障，没有健全的政工人才培训和晋升机制，缺乏宣传思想专业人才。
（二）主流思想宣传需要进一步加强
在国际国内形势深刻变化、我国经济社会深刻变革、西方社会思潮和文化价值迅速传播的大环境中，受不良文化思想、多元意识形态思维以及生活压力等多种因素的影响，国有煤企中部分员工在人生观、价值观、道德观上出现了偏差，一切“向钱看”的思想较为普遍，一些员工更为关注个人收入和自身发展。
（三）宣传思想工作形式较为传统
一些煤炭国有企业在宣传思想工作上还是以说教、广播、橱窗、板报、报纸等传统的宣传形式和宣传媒介为主体，宣传内容较为枯燥，宣传形式较为呆板，抓不住员工的喜好，摸不准员工的脉，甚至有些形式容易引起员工的反感，达不到预想的宣传效果。“填鸭式”的传统宣传思想工作形式，显然已经跟不上新时代发展的要求。
三、新时代背景下，加强国有煤矿企业宣传思想工作的探索
党的十八大以来，我们党把宣传思想工作摆在了全局工作的重要位置。习近平总书记指出：“中国特色社会主义进入新时代，必须把统一思想、凝聚力量作为宣传思想工作的中心环节。”[2]贯彻落实习总书记的指示精神，国有煤炭企业做好新形势下宣传思想工作，必须结合企业发展实际，自觉承担起“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务，才能不断提升宣传思想工作规范化、制度化、系统化、科学化水平。
（一）把握主动权，发挥宣传思想工作举旗定向作用
国有煤炭企业要充分发挥宣传思想工作举旗定向作用，引导广大干部员工高举新时代的思想旗帜，不断巩固马克思主义在宣传思想领域的指导地位，切实用党的创新理论武装头脑、指导实践。
以学习教育为先导，加强理论武装。坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，开展公司党委理论学习中心组、机关部室、基层党政班子、一般管技人员和普通党员的学习实践活动，创新“体验式”“研讨式”“授课式”等学习方式和方法，提升理论学习的质量和效果，不断夯实思想政治基础[3]。
以阵地建设为载体，加强宣传引导。构建传统宣传载体与新兴媒介互联互通的全媒体宣教阵地，在巩固现有宣传橱窗、展板条幅、局域网等宣传阵地的同时，加强微信公众号、办公微信群、多媒体视频宣教系统等平台的建设投入，设立必要的宣传思想专用经费，将宣传思想工作不断向基层、线上和智能终端延伸。
（二）瞄准着力点，发挥宣传思想工作凝心聚力作用
国有煤炭企业要充分发挥宣传思想工作凝心聚力作用，将统一思想、凝聚力量作为中心环节，准确把握大局大势，牢牢把稳思想之舵，引导广大干部职工在思想上、行动上、步调上与党中央、上级党委和企业保持高度一致[4]。
瞄准经济建设和企业发展两大任务，统一思想，凝聚共识。搭建形势任务宣传、道德讲堂、文化大课堂、微课堂等多种思想宣教平台，通过宣讲、解读、大讨论等多种途径，讲形势、讲任务、讲担当，鼓舞士气、振奋精神，凝聚企业发展的前进力量。
瞄准稳定思想和团结队伍两大目标，营造氛围，夯实基础。建立健全员工思想调研机制，定期进行员工思想分析。开展员工思想大讨论等多种活动，了解广大干部员工的所思所想所盼，有针对性地开展宣传思想工作。建立健全宣传思想工作人才队伍培养培训机制，增强宣传思想工作者的脚力、眼力、脑力、笔力，提高宣传思想工作水平[5]。
（三）激发正能量，发挥宣传思想工作成风化人作用
国有煤炭企业要充分发挥宣传思想工作成风化人作用，坚持扬正气、聚人气，深入挖掘企业中涌现出的先进人物和先进事迹，唱响新时代主旋律，传播正能量。
坚持以文化人，打造特色企业文化。结合国有煤炭企业的特点和实际，依托企业独有的管理模式和经营方式，提炼企业特色的核心价值观、企业精神、企业宗旨、企业愿景，形成被广大员工认知认同且共同遵守遵循的意识形态、行动操守，并外化于行、内化于心，践行到日常的安全生产经营活动之中。用企业独有的文化凝聚力量，促进企业发展。
坚持以德育企，践行社会主义核心价值观。坚持以社会主义核心價值观为引领，将国家、社会、个人层面的价值要求贯穿到企业道德建设各方面，以主流价值构建道德规范、强化道德认同、指引道德实践，以德育企、以德兴企，树立企业新时代新形象，展现企业新作为，汇聚磅礴正能量[6]。
四、结语
新时代背景下，对国有煤炭企业宣传思想工作面临的新形势、存在的主要问题进行综合分析和研判非常重要。要深入思考和探索国有煤炭企业在宣传思想工作中如何适应新形势、新任务、新要求，促进企业在新时代有新作为。基于上述分析和思考，新时代加强国有煤炭企业宣传思想工作应该把握主动权，加大宣传舆论引导力度。瞄准着力点，推动企业经济建设和改革发展。激发正能量，创新工作方式方法，汇聚前进力量。
参考文献：
[1]刘彪.做好新时代国有企业宣传思想工作的思考[J].科学与财富，2018（34）.
[2]李泽.要发挥宣传思想工作的重要作用[J].中国科技博览，2014（12）.
[3]毕晓莉.新形势下加强国有企业意识形态工作研究[N].科学导报，2018-12-07（B02）.
[4]黄靖惠.浅谈新形势下如何做好国有企业的意识形态工作[J].现代企业文化， 2019（12）：29-30.
[5]李宗建，武东生.中国共产党“宣传思想工作”概念的演变[J].云南社会科学， 2013（1）：112-114.
[6]马新民.牢牢把握国有企业基层意识形态工作的三个关键[J].学习月刊，2018（10）：41-43.
