艺术对企业创造性思维的启发
徐茜娅
摘要：改革开放以来，艺术品市场持续繁荣，越来越多的企业将目光投向了艺术品投资。艺术不仅仅可以提升企业文化形象和社会影响力，也成为财富管理的必修课。艺术世界与企业从表象来看原本是截然不同的两个世界，似乎一切都是完全对立的。艺术是感性的，情绪化的，而企业则需要理性的深度思考，清晰的组织与架构。而艺术品收藏为两者建立了互动的桥梁，今天的企业家在关注财富管理的同时，也在不断进行艺术鉴赏能力的自我提升，具备一定文艺素养的管理者不仅仅可以在艺术市场中规避弯路，在管理企业的同时也会融入更多人文情怀。
关键词：艺术;企业;创新;数字化;管理
中图分类号：J06;J50-4文献标识码：A文章编号：1003-2177（2020）02-0127-02
1 艺术与企业管理的内在和外在关联
改革开放以来，艺术品市场持续繁荣。越来越多的企业将目光投向了艺术品投资，艺术不仅仅可以提升企业文化形象和社会影响力，也成为财富管理的必修课。艺术世界与企业从表象来看原本是截然不同的两个世界，似乎一切都是完全对立的。艺术是感性的，情绪化的，而企业则需要理性的深度思考，清晰的组织与架构。而艺术品收藏为两者建立了互动的桥梁，今天的企业家在关注财富管理的同时，也在不断进行艺术鉴赏能力的自我提升，具备中西美术史、建筑、音乐、舞蹈、文学等基础文艺素养的管理者不仅仅可以在艺术市场中规避弯路，在管理企业的同时也会融入更多人文情怀。
原本存在于艺术与企业之间关于手艺与技巧方面的诸多共同点在工业革命的进程中消失了。数字化的到来以及它不可思议的影响力解放了劳动力，并点燃了企业改革的火花，艺术形式的发展也伴随着数字化从架上艺术、观念艺术发展到今天与计算机科学紧密结合的未来艺术。人类对创造力的渴求与日俱增，就企业的发展而言，员工的创造力将会远远大于对执行力的考核，也就是说工作性质的原本概念可能会被逐渐消失，机器人代替人类完成一系列操作已经是时代的趋势。
当下学习艺术的人越来越多，大家都意识到人脑创造性思维和人类情感诉求无法被智能替代，会是未来竞争的制高点。而对于今天的企业而言，仅仅通过艺术品收藏进行财富管理和提升企业形象，单一的找寻和建立与艺术界的共通点并不是最有效的突破口，或许基于文化与情感的内在自我审视才是预测未来发展走向的最佳方法。
那么一个有预见力的企业家对未来的构想是否与艺术家天马行空的想象力存在共通性呢？答案是肯定的。当企业家试图将想法具体化，并不断推动实施进程，让想象与不可能变成现实，在类似于存在主义的思想作用下，将生产过程中的自我价值最大化，其收益与影响力将远远大于解决一个纯粹的商业问题。从某种程度上讲，这样的过程可类比于艺术行为。
当代企业家们创造了远离基准的新市场，正如杜尚当年提出观念艺术对传统的反叛，新市场对真正的原创产品有更大的渴求，更青睐于具有独特性与前瞻性的产品。企业家和艺术家在同一时空不同纬度，共同肩负着改造世界的使命，肩负着用创新精神来推动社会发展的责任，如果企业管理者具备这样强烈的愿景，那么这样野心勃勃的目标将成为了一个比金钱、股权和管理权更强有力的核心粘合剂。
2 在预设的美学纬度中激发员工的好奇心
企业好比一个社区，如今利润的最大化不再是其唯一的使命。如何影响社会、环境以及推动文明进程，则成为一个更大的生存筹码。新一代人开始逐渐摆脱简单的靠拿时间获取金钱的状况。他们渴望为自己所从事的職业而感到自豪，找寻自我价值的同时也需要在企业中得到个人和专业领域的茁壮成长。机械化的专职雇佣和有思考活力的个体之间界限越发模糊，逐步渗透。在这样的基调下，关于员工的制裁与罚金，是否还会在未能全部完成企业任务的时候如约而至呢？
今天我们的工作条件在不断完善中，越来越像艺术家的工作室，开放，明亮，惬意，愉悦人心，这样才能激发员工去用心发现与创新。每个从业者学着从拟定草案开始，如同艺术家在草稿纸上涂涂改改一样，在反复实验中自我否定，重设命题，找寻正解。如此一来，员工的情绪慢慢从薪资的得失与客户的对接困惑中抽离，回归到完善工作本职的正轨，从自身去寻找问题的根源。工作业绩将不再致使情绪的失控和精神的恐慌，经验积累和应变思维将辅助他们在公司中匹配自己的位置，此时情商和换位思考能力将成为考核的必备素质。从业者正逐渐摆脱脑海中已有知识的单一支配，从而专注于自身个性的多样化，丰富性，以及改革与创新的能力。始终保持工作中的好奇心，是打破压力和解锁模式化的钥匙。
3 未来企业渴求如同艺术家一般具有创造力的员工
以软件工艺为例，优秀程序员对于成功软件开发的决定性影响告诉我们，技术人员迫切需要转变观念。技术不仅是技术本身，更应该是为客户提供价值的基础。程序员应在预设的美学维度中，为生产计算机代码增加更多的稳定性与可维护性。
当下科技与艺术的结合更加紧密，用工单位选择单一计算机技术人员的比例越来越小，这就迫使越来越多的编程技术人员走出计算机领域开始加强自我美学教育，和艺术家展开合作，以此来完成技术与艺术的跨界融合，自我升级为复合型人才以应对商业市场的需求。
4 艺术唤醒企业对人性和哲学的深度审视
同样的问题也存在于其它类别的设计师之中，为了使客户对其研发的界面，产品和体验同时产生兴趣，设计师所需具备的第一个品质就是换位思考以及具备创造比概念更具思维宽度的产品。产品包含社会性、环境性及美学，才能对大众的情感产生作用。真正领跑在前线的企业，其意义在于确保了客户的真正需求与品牌合作商的完整利益。让我们带着如同一个匠人或艺术家的心态，为创造既有实用价值又有美学价值的杰作而去思考与实践。
昨天，技术替代了劳动力，数字化的今天又替代了许多重复和模拟功能。这种演变的结果是激发了我们更多关注创造性的活动，并为人际关系及其人类活动中伴随的情感赋予更多的价值。
与此同时，技术飞跃式的进步，减小和缩短了生产周期，使得我们衣食住行的生产成本几乎降到最低，那么在这样的背景下我们工作的核心目标是什么？如何实现超越工作自身语境的事情？我们在社会中扮演着怎样的角色？又该如何重新衡量权力与金钱的价值呢？这个话题是对明天的揣测，以及对未来的忧思吗？
5 结语
无论如何，艺术对于企业的价值在于艺术可以唤起企业对人性与哲学的深度审视，为企业的发展开辟视野。让“美”打开墨守成规的心灵壁垒，不断找寻自身意义，以工匠的精神，艺术家情怀去工作，丰富情感并增加智慧，为创造数字化的未来做好更充分的准备。
参考文献
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[4][美]波得·德鲁克.管理的实践[M].北京：机械工业出版社，2019.
（编辑：周安琪）
