基层经历锤炼出党的优秀干部
许文丽
王金河，男，1967年11月生人，河北省地矿局第一地质大队队长、党委副书记，正高级工程师。投身地质工作二十九年来，他始终从严要求、以身作则，扎扎实实、任劳任怨，为地质事业的发展做出突出贡献。一、注重学习固根基，增强政治业务水平
1986年9月，中学毕业的王金河队长以优异的成绩顺利考入长春地质学校钻探工程专业，自此，学习便贯穿于他工作、生活的始终。
上学期间，他刻苦学习钻探技术，为走入工作储备能量;就业后，他坚持利用工作之余学习业务知识的习惯，参加了中国地质大学岩土爆破学习班，顺利取得结业证;参加了军械工程学院管理工程学习，顺利完成学业;参加了人民大学EMBA高级工商管理硕士学位学习，顺利完成学业;自学了经济学，成功取得经济师资格;自学了安全生产管理及安全工程技术，成功取得注册安全工程师资格;自学了建筑工程技术，成功取得注册一级建造师资格;2015年底获得正高级工程师任职资格，为他工作开展打下一专多能业务基础。
学专业的同时，他还注重思想政治的提高，深入学习贯彻党的十九大精神，在认真学习把握习近平新时代中国特色社会主义思想上下足功夫，在践行以人民为中心的发展思想上下足功夫，结合实际，他还认真学习了《国务院关于加强地质工作的决定》《河北省政府关于加强地质工作意见》等，他学习各种法律法规，学习科学的领导艺术和工作方法，为他高质量开展工作打下坚定的理想信念。二、爱岗敬业勇奉献，绘制燕赵地质蓝图
自1990年参加工作至今，他先后就职于吉林省勘查技术研究所、地质九队、地质一队、地质六队，随之又回到地质一队。每到一处，他都勤勤恳恳、扎扎实实，用拼搏和奋斗，在燕赵山水间践行新作为。
（一）投身地质，追逐梦想
1991年11月，他从吉林省勘查技术研究所调至河北省地矿局第九地质大队。凭着一股勤奋好学、刻苦钻研、热爱地质事业的冲劲儿，他很快由一名普通的技术人员提拔为地质九队邢周石膏矿生产科科长，并在短短几年内，陆续任职于该矿副矿长、九队副队长兼石膏矿矿长以及改制后石膏矿业公司董事职务。
任职期间，在1998年突遇东良乡石膏矿矿难抢险（相邻矿山），他带队通过精湛的开采技术成功辅助解救掩埋26天遇难矿工，矿工安全解救，创下当时奇迹，荣立隆尧人民政府个人三等功;他成功预防大型事故，提前撤出人员、装备和设施，在2个月后的大面积塌陷事故中，无人员伤亡;他自行设计50米竖井工程，实现了从开采到建设的有效尝试，满足设计需要，顺利投入生产;他在邢周二矿建设期间，尝试竖井内实施工程钻探，延续冷冻凿井，减少因突水造成损失近百万元;在一次矿井卡罐事故中，他奋勇当先，用人工绳索深入井深30米处悬停处理事故，成功处置井内卡罐事故;他提出多项提质增效方案措施，实施多项技术改革，分别荣获不同奖项，如：井口溜槽改造，减少10名以上作业人员，提高工作效率等;他多年承做财政部关于提高矿山回采率项目，通过6号矿体顶板锚注项目和7号矿体提高回采率项目，有效提升矿山安全且提升矿区整体回采率;与武汉理工大学联合技术公关，开创了“非煤矿山巨厚矿体无底柱采矿法”，把旧采矿法的25%回采率提升至70%回采率左右，大大提高矿体利用率和社会经济价值，获省科技厅技术成果“国际领先”奖;他始终把安全生产当做头等大事，在国家安监总局举办的“安全生产万里行”中列为“模范矿山”，李毅中部长率团莅临，徐绍史部长考察指导非煤矿山安全生产工作时，作为安全生产“优秀矿山”给予充分肯定;他还不断加强公司党建及精神文明建设，并率先建立二级单位职代会制度，充分发挥民主管理，充分实现民主决策，被确定为邢台市首批“绿色矿山”建设示范区，还被省总工会授予“职工创新示范岗”荣誉称号。
（二）抓党建，促发展
2010年4月至2016年11月，他先后任职地质一队、地质六队党委书记。他加强队级班子建设，不断完善民主集中制决策程序，推进决策民主化、科学化;他重视人才，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，突出年轻化、突出技术型、严把选人用人关;他广泛开展岗位练兵和技能比赛，让一批批优秀职工得以展现，鼓舞了士气，增强了凝聚力;他注重精神文明建设，修建职工活动室、职工书屋，筹建队史馆、老干部活动中心，六队分别荣获省级文明单位和全国五一劳动奖状;他重视扶贫，在地质一队精准帮扶村异地搬迁、产业扶贫基础上，提出地质扶贫新思路，扶贫工作队集体和个人被省委组织部分别表彰为全省扶贫脱贫优秀工作队和优秀个人。
（三）以身作则，带领一队突飞猛进
由于工作需要，2016年11月，他再次调往一队，担任队长一职。一队底子薄，人才缺乏、产业结构不合理，職工进取心不足、责任心不强的惰性心理、惯性思维和路径依赖严重，怎样干？如何干？一种担当、奋进的冲动在他的内心油然而生。
——抓制度，强化管理。他对症下药，制定完善并出台实施40余项规章制度和管理办法，让制度管人管事，并狠抓执行，地质一队真正进入用制度管人、管事、管权的新阶段，尤其“星级﹢”纵横交错全方位考核办法的出台，明确目标，清晰职责，职工退缩观望、消极怠工日渐式微，精气神儿、不服气儿与日俱增，一队精神面貌开始质的改变。
——建设雄安，投身一线。2017年暑期，他主动请缨，组织参加雄安新区“十队百机千人”工程勘察大会战。战前，他积极谋划，提出“好好干，干出一队的样儿”，明要求、鼓士气。
六七月的雄安，烈日炎炎、酷热难耐，且会战要求高、工期紧、任务重，于每个参战队都是一次严峻的考验，尤其一队已多年不从事工勘施工，技术力量薄弱、施工设备短缺，更是困难重重，开局很不顺利。他闻讯速赶现场，研判现状，毅然决定留下参战，并提出一系列攻坚措施：多方联系钻机，解决设备少问题;制定“两激励一保障”办法，解决进度慢问题;联系相关专业在读研究生补充技术编录，解决人员超负荷问题;就地租用三轮车，解决往返工地交通问题;采取一人多用、一人多岗、多方联动、通力协作运转模式，助推施工进度高速提升。短短几天，难题迎刃而解，一队也由备受质疑迅速转为多方点赞。参战前，他就脚疾复发，疼痛难忍，但他“用脑不用脚”，仍坐镇指挥半月有余，和所有队员同吃同住，每日早五晚八不低于十四小时超负荷高效工作，还多次拖着病脚亲赴钻机。在他惊人的敬业精神和攻坚克难的毅力和决心带领下，一队最终成绩突出，勘察任务完美收幕，一队荣获雄安会战“先进单位”，熔铸“雄安精神”，“好好干，干出一队的样儿”，成为一队今后工作的精神指南。
——服务清洁能源推广利用。他审时度势，创立了“清洁能应用研究所”，打造了冀南地区最大的集浅层地温能、光伏太阳能、空气能为一体的“天地”立体式清洁能源示范研究基地，开创了“浅层地温能+”模式，达到了夏季制冷、冬季供暖零能耗、零排放、零污染，助力“蓝天保卫”。
——服务新能源开发利用。2018年，他带领一队相关技术人员，历经两个月的艰苦鏖战，成功中标省国土资源厅在全省开展的十个地热田勘查项目公开竞选中的其中2个，并在项目实施中，精心组织、多次调度，项目最终在野外工作量验收和成果报告中获双优秀，在一队发展史中更是史无前例;他瞄准优势矿种和国家紧缺战略矿种，精准发力，河北省赤城县马道口银及多金属预查实现地质找矿重大突破，省厅张家口康保县石墨项目及赤城四道营子项目填补了石墨矿找矿立项空白。
——服务土壤污染治理。他带领一队组织实施了邯郸地区土壤污染详查和重点行业企业用地土壤污染基本信息调查项目，成绩优异，为“净土行动”做出突出贡献。尤其省重点行业企业用地土壤污染基本信息调查项目，在参战的13家地勘单位中率先通过省级验收，列为先进，并做典型发言，若干家兄弟单位来访学习并参考借鉴技术模版。
三、殊勋异绩誉满归，彰显地质风采
“天道酬勤”。短短两年，一队在他的带领下，先后荣获省局年度工作先进单位、“河北省五一劳动奖状”;二级实体分别荣获“全国五一巾帼标兵岗”、“河北省先进集体”、河北省“工人先锋号”、邯郸市“巾国标兵岗”、省局先进集体等荣誉称号;他本人也先后被评为邢台市“五一劳动奖章”、省局先进个人、河北省先进工作者等荣誉称号。
不忘初心，方得始终。王金河队长以一颗朴实的心，躬耕于他钟爱的地矿事业，他带领干部职工创新转型、担当奉献，为经济社会发展提供高质量的服务，在燕赵大地上奋力书写新时代篇章。
（作者单位：河北省地矿局第一地质大队）
