加强离退休干部党支部建设的瓶颈及对策浅析

    陈浩

    摘要:老干部是党和国家的宝贵财富,是传承党和国家政治、思想和文化的重要力量。离退休干部党支部是党的基层组织的重要组成部分,是党组织联系广大离退休干部的桥梁和纽带。作者对新形势下如何加强离退休干部党支部建设,发挥离退休干部党支部在教育离退休干部党员、引导发挥余热方面提出了自己的看法。

    关键词:离退休干部党支部;瓶颈;对策

    离退休干部党支部是党的基层组织的重要组成部分,是党联系广大离退休干部的桥梁和纽带。积极探索新形势下如何做好离退休干部党支部建设管理,对引导离退休干部党员发挥余热、帮助落实各项方针政策、构建社会主义和谐社会,具有十分重要的意义。

    一、离退休干部党支部建设现状

    江苏省骆运水利工程管理处现有离退休人员294人,其中:离休干部5人、退休干部57人,离退休干部党员49人,占离退休干部人数的79.1%,占离退休总人数的16.7%。目前设立离退休干部党支部1个。通过调研和分析,我处离退休党支部建设现状是:

    (一)建立了离退休干部党支部组织

    处党委认真贯彻落实中组部《<关于加强离退休干部党支部建设的意见>的通知》精神,根据离退休干部党员身体状况、年龄状况和居住地的分布情况,本着有利于教育管理、有利于参加组织生活和发挥作用的原则,设立离退休干部党支部1个,选配经验丰富、责任心强、身体健康的退休干部担任党支部书记和副书记,鼓励他们自主开展支部工作、活动,并给予经费、交通和人员保障。对居住较为分散的老同志,我们本着就近就地的原则,安排参加处属管理所党支部或所在社区支部的组织生活。不断完善组织生活制度,积极培育离退休干部党支部自我管理、自我服务、自我教育功能,使离退休干部党员的组织生活得到有力保证。

    (二)较好地发挥了党支部战斗堡垒作用

    结合实际,离退休干部党支部采取多种形式如组织集中学习、知识讲座、座谈会议、发放学习资料等形式学习党的路线方针政策、最新理论成果。近年来,围绕创先争优活动,组织集中学习、召开创先争优座谈会、开展老干部“四个好”(“学习活动好、教育后代好、发挥作用好、坚持本色好”)倡议签名活动 ,掀起参与创先争优的热潮;在中国共产党成立90周年之际,召开离退休干部党员座谈会,隆重纪念党的生日。十八大召开之际,多次组织集中学习党的十八大会议精神。通过学习,把老同志的思想和行动统一到党中央的决策部署上,确保思想常新、理想长存。邀请离退休干部党员参加管理处职工代表大会、党代会、年终总结大会等重要会议,介绍水利行业、管理处的发展情况和处《十二五规划》编制情况,听取老同志意见和建议,鼓励为单位发展建言献策,发挥了老同志的作用,党支部战斗堡垒作用发挥显著,促进了单位的和谐发展。

    二、当前离退休干部党支部建设的瓶颈

    新形势下,离退休干部党支部建设、作用发挥遇到了一些新情况和新问题。主要表现在:

    (一)离退休干部党员自身情况影响了党支部建设。在党支部建设中,由于居住分散,年老体弱,行动不便,对组织设置和正常参加组织生活带来了不便。离退休干部党支部工作缺乏创新、方法单一、形式不活,影响了组织活动的开展。同时,极少数老党员存在“赋闲”的心理,认为自己退出了工作岗位,没有具体的工作任务了,发挥作用也不大了,用不着再严格执行党的组织生活相关规定,可以自由放松了,因而一些老同志不再愿意参加党支部活动,特别不愿承担和负责党支部的工作。

    (二)组织管理难度大。由于离退休干部党员和党支部的特殊性,基层党委对离退休干部党支部进行管理时,普遍存在三难:一是布置工作难,不能用对待在职党员党支部同样的标准要求离退休党支部,对离退休党支部布置什么任务也不好掌握;二是对离退休干部党员提要求难,都是老同志、老领导,不承担具体的工作,不方便提出具体要求;三是选好党支部支委难,很多老同志认为自己既然退下来了,就不便再承担什么工作了,也不愿打扰其他人,自己安度晚年就可以了,不愿承担支部工作。

    (三)离退休干部党员普遍学习方式陈旧,多局限于通过报纸书刊、电视获取信息,难以系统学习党的路线方针政策,容易造成思想陈旧,不能完全是适应改革发展需要。

    三、加强离退休干部党支部建设的几点建议

    加强和改进新形势下离退休干部党支部建设,必须按照十七届四中全会提出的总体要求,精心谋划,扎实推进,务求实效。

    (一)新时期加强离退休干部党支部建设的重大意义

    离退休干部为党和人民的事业奋斗了一辈子、奉献了一辈子、劳累了一辈子,为我国革命、建设和改革作出了重要贡献,是党和国家的宝贵财富。离退休干部党员长期接受党的培养教育,是一支忠诚于党的事业、政治坚定、作风优良的队伍。在社会主义现代化建设和党的建设中发挥着重要作用。加强离退休干部党支部建设,对于继承和发扬党的优良传统,发挥离退休干部党员在社会主义精神文明建设,维护改革、发展、稳定的大局的作用,保证党的各项任务的完成等方面,都有着十分重要的意义。在改革开放和发展社会主义市场经济的新形势、新任务面前,离退休干部党员也需要再学习、再提高,通过学习马列主义、毛泽东思想,学习贯彻邓小平建设有中国特色社会主义理论和党的基本路线、基本方针和各项政策等党的最新理论成果,有利于他们发挥自身的政治优势,在社会主义物质文明和精神文明建设中继续做出新贡献。

    (二)在加强组织建设上下功夫

    1.加强组织建设,合理设置离退休干部党组织。一是根据居住地实际建支部。对居住相对集中的离退休干部,党员人数较多的,组建独立的离退休干部党支部,人数较少的可以成立党小组;二是依托社区建支部。对离退休干部党员人数少,居住相对分散的离退休干部党员,可将党组织关系就近转入社区,组建社区离退休干部党小组;三是编入原单位党支部。对单位离退休干部党员人数较少,没有条件单独组建离退休干部支部的,继续编入原单位党组织中;四是在异地定居3个月以上的,尽可能把党组织关系转移到居住地社区,确保每一位离退休干部党员就近参加组织生活。

    2.严格组织生活。结合实际,及时将从工作岗位上退下来的党员干部编入离退休干部党支部,及时办理关系转接,防止形成“隐形”党员。结合老同志的特点,采取各种形式组织各类喜闻乐见的活动,不断丰富组织生活内容,以增强老干部自我教育、自我管理的意识。对年迈、体弱多病、行动不便的老干部,要指派专人负责向他们定期传达重要会议精神和重要文件,听取他们的意见和要求。对违犯党纪的老干部党员,要批评教育直至纪律处分,以保持党员队伍的纯洁性和先进性,不断增强党支部的凝聚力和战斗力。

    3.创新方式方法,增强离退休干部党支部工作的灵活性。首先,要在工作安排上,减少过分集中、多头布置的“规定性活动”,在内容、时间、进度上不做硬性规定,让离退休干部党员根据各自的实际,自行安排各项活动。要以宏观指导为主,多做典型推广、交流经验、沟通信息的工作。其次,把集中活动与相对分散活动结合起来,开展多层次的相对分散的活动。如离退休党员活动组、老干部责任区,创先争优、关心下一代等活动,激发调动老干部发挥余热的积极性。

    (三)在加强思想政治建设上下功夫

    1.发挥政治思想主阵地作用。针对老干部党员的思想状况和心理特点,深入组织学习党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验,特别是重点组织学习科学发展观、十八大精神等党的最新理论成果,使老干部深刻理解和全面把握新时期党的路线、方针、政策的时代背景、重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求。对老干部关心的热点、难点问题以及深层次的思想问题,耐心细致地做好正面引导、解疑释惑的工作,使他们既思想进步,又心情舒畅。丰富学习形式,结合实际,采取集中学习辅导、报告会、印发学习资料、送学上门等多种形式,妥善安排老干部学习党的路线方针政策;利用党的节日、党内重大活动之机,组织老党员参加活动,工作中减少硬性要求的部分,增强活动的参与意识和重要意义。

    2.努力建设学习型离退休干部党支部。学习型党支部建设的组织建设的重要内容,应结合离退休干部党员的实际,以加强理论学习和思想建设为重点,以思想常新、理想长存,为党的思想发挥余热为目标,持之以恒地抓好党支部学习制度的落实。工作中,制定学习计划,丰富学习形式,采取座谈会、交流会和研讨会等多种形式,定期开展学习,在离退休党支部中营造良好的学习氛围,使老党员、老同志紧跟时代步伐,将思想和行动统一到党中央的路线方针和部署上来。

    (四)在加强制度建设上下功夫

    要按照中共中央组织部《关于加强离退休干部党支部建设的意见》精神,进一步建立和完善离退休干部党支部的学习制度、组织生活制度、报告工作制度、联系党员制度、流动党员管理制度、组织检查制度等。制度的制定要切合老干部党员实际,既要充分考虑组织管理的相关规定,又不宜过于严格而无法执行,使制度具有可操作性,用制度管事、制度管人。切实解决有党员无组织、有组织无活动的问题,提高离退休干部党支部组织生活质量。

    (五)在引导老干部党员发挥作用上下功夫

    一要引导离退休干部党支部发挥战斗堡垒作用。离退休干部党支部要组织党员积极参与社会管理和建设,发挥其经验、专业技术等方面的优势。二是要积极引导离退休党员发挥示范作用。离退休党员党性强、作风硬、威望高,要积极引导他们发挥自己的优势,积极参加“关心下一代、扶贫救灾”等社会公益活动,通过离退休党员的示范作用,激励和促进在职党员的党性修养、品德修养,为创建和谐单位多做贡献。三是不断提高离退休党员自我教育、自我管理、自我提高、自我服务的作用。引导离退休干部党支部为离退休老同志办好事、干实事、搞好服务,增强离退休党支部的吸引力、凝聚力和战斗力。四是引导离退休干部党员建言献策、支持和帮助在职同志努力干事业,推进单位的改革发展创新,密切新老关系,加强新老合作,促进单位各项工作全面发展。

    [责任编辑:褚永慧]