全面从严治党形势下党建责任体系研究

    葛金鑫

    中图分类号:D267 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2020)02-049-01

    摘 要 随着国有电力企业改革的深入推进,对于党建工作也提出了新的要求和挑战,如何适应当前时代发展趋势,构建党建责任体系,提升党建工作的针对性和实效性,是现代国有电力企业需要重点考虑的问题。在探索“互联网+”与党建融合的道路上,要着力提升国有电力企业党建综合效果。

    关键词 党建 从严治党 责任体系 国有电力企业

    众所周知,我国自从改革开放以来经济一直快速提升,之前的社会发展模式也是以经济性为主导,但是随着我国建设脚步的逐步放缓,我们要在社会发展与经济发展兩方面同时努力,这对于国有电力企业的党建就显得尤为重要。因此,在国有电力企业党建工作中融入多元模式,也是新时代创新国有电力企业党建工作效果的关键[1]。

    一、探索构建党建责任体系

    在开展国有电力企业工作中,虽然在党建责任体系构建中体现出了一定的创新性,很多工作也体现出了效果,但是没有相应的制度规定,没有将好的经验和做法推广出去。基于此,在探索国有企业党建工作创新过程中,要坚持制度化原则,及时总结工作经验,并将相应的经验做法总结推广出去,通过强化制度性的约束,有助于党建责任体系进一步深度整合,提升工作总体效能。在推动制度构建过程中,要突破传统党建的藩篱,要打造一体化的工作格局,提升党建工作在总体工作中的位置,引导其他部门力量参与进来,真正调动起工作创新和的积极性,适应当前国有电力企业党建工作发展趋势[2]。

    二、提升党建工作的科学性

    在推动国有电力企业党建工作创新过程中,普遍存在效能不高的情况,很多工作从表面看一直向前推进,但是总体效能不高。作为党建管理者和具体工作者,一般缺乏创新思维和创新意识,都是按部就班推进工作,导致党建责任体系科学性不高,不适应当前工作发展趋势。因此,在推动工作创新中,要探索科学的管理模式和工作路径,通过构建科学的党建责任体系,适应当前党建工作改革发展趋势。落实到具体的实践工作中,要摒弃传统模式,首先从理念上强化认知,提升科学化工作能力,推动国有电力企业工作进一步提档升级。

    三、采取项目化的党建工作模式

    在探索国有电力企业党建责任体系构建中,要采取项目化工作模式,构建现代工作体系与格局,打破传统的工作形式,通过开展党建项目化工作,可以将工作中的难点提炼出来,进一步整合工作力量,提升工作效能,适应当前工作发展趋势,实现工作创新目标。通过开展党建项目化工作,有助于逐项攻破工作难点,同时,在工作效能方面,也能起到立竿见影的效果,形成新的工作格局,助力现代企业工作向前发展,形成新的国有电力企业党建工作局面和工作模式[3]。

    四、充分运用信息技术开展党建

    在探索国有电力企业工作创新过程中,要坚持信息化原则,在现代党建工作体系中,信息技术是重要的工具,对于提升党建综合工作效能具有核心意义。在探索创新过程中,要实现优化管理目标,必须融入多样化科学技术,特别是与现代软件开发相结合,有针对性的采取信息化工作模式,与专业公司等进行合作,提升信息化水平。在现代党建信息技术工作中,大数据、5G等都是重要工具,通过有效整合这些资源,有助于提升国有电力企业党建工作效能,实现党建工作创新目标,提升工作综合水平,适应当前党建工作发展趋势。

    五、提升党建队伍人才培养效果

    党建队伍人员的素质是进行工作的基础,我们要打造一支素质高、专业性强的队伍,提升党建人才综合素养,构建现代党建队伍人才体系,提升党建工作效果,在有条件允许的情况下组织党建人员接受业务培训,提升整体队伍的理论知识水平,为做好党建工作做好充足准备。在党建人员培训过程中,既要加强党建知识培训,也要开展具体的业务培训,提升党建综合效能,提升党建工作水平,同时,要结合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,开展思想政治教育,提升党性修养和思想政治素质,适应当前党建工作发展趋势,提升党建工作效能,保障工作效率和工作水平,实现党建工作的有效创新。

    六、利用新媒体开展党建教育

    在推动国有电力企业发展过程中,要坚持因势利导的原则,充分发挥新媒体优势。在国有电力企业党建过程中,要通过国有电力企业自主APP和微信、QQ等载体平台,将国有电力企业党建与党员的即时通讯软件联系起来,让新媒体真正发挥优势,通过党员即时通讯软件进行精准的服务和信息推送,在这个过程中,要坚持探索构建个性化党建与宣传体系,发挥现代国有电力企业的资源优势。作为国有电力企业,要发挥自身优势,将自己的资源整合利用起来,提升党建的针对性和实效性,满足当前党员需求,提升党建的针对性和科学性,推动国有电力企业党建工作进一步提档升级。

    七、结语

    综上所述,要积极探索国有电力企业党建工作综合效能,构建现代党建责任体系,提升党建工作的实效性,将党建工作纳入制度体系,提升党建工作的综合效能,适应党建发展趋势。

    参考文献:

    [1]王婧.党建责任考评体系建设研究[J].现代国企研究,2019(8):223-223.

    [2]梁浩东.浅谈清单化管理对单位构建党建责任体系的重要作用[J].各界,2019(22):13.

    [3]何振,杨文.推动全面从严治党向纵深发展的问题与对策[J].城市学刊,2019,40(6):1-8.