事业单位工会工作面临的问题及解决策略

    王力彬

    中图分类号:D412 文献标识:A 文章编号:1674- 1145(2020)2- 017- 01

    摘 要 随着社会的不断发展,我国事业单位也在进行机构改革。对于事业单位而言,工会工作是一项较为复杂且重要的工作,不仅能够提高事业单位的管理水平,还能够构建更加和谐的雇佣关系,有利于事业的单位的长远发展。然而,目前我国的事业单位工会工作依然面临着较多的问题,包括工作内容单一,方法落后等等,基于此,本文主要分析目前我国事业单位工会工作所面临的问题,并提出针对性的解决措施,希望能够帮助一些事业单位解决困难。

    关键词 事业单位 工会工作 面临的问题 解决策略

    众所周知,在事业单位的发展过程中,工会工作占有十分重要的地位,但是随着事业单位改革的不断推进,其发生了非常大的变化,包括组织结构、人员构成等,因此,充分发挥工会工作的作用,能够大幅度提升其管理水平。本文以事业单位工会工作为研究对象,重点介绍其面临的问题,并提出相应的解决措施,进而提高事业单位的管理水平,有效发挥工会的作用。

    一、事业单位工会工作面临的问题

    (一)工作对象复杂

    如今,我国的事业单位机构改革不断深化,其员工构成也发生了很大的变化。这些员工都有着不同的追求、教育背景等,因此,他们对于工会工作的要求也是有所差异的,就导致事业单位的工会工作面临着一系列的困难,难以正常开展。

    (二)工作内容僵化

    我国事业单位的工会工作内容较为僵化,并不能根据工作环境的变化进行相应的调整,致使工会工作根本没有发挥出原有的作用。例如,很多事业单位的工会工作内容涉及范围较小,仅仅包括计划生育、贫困帮扶等领域,随着社会的发展,如果事业单位的工会工作领域不进行适当的拓展,必将导致事业单位的竞争力大大降低。

    (三)工作方法单一

    目前,我国大部分的事业单位工会的工作方式较为单一,且长时间没有过创新。在开展工会工作时,一旦遇到平时难以解决的问题,如果不能及时灵活地变通,使得很多的问题都没有得到有效的解决,给事业单位的工会工作带来不好的影响[1]。

    (四)工会地位尴尬

    在事业单位不断变革的过程中,其工会的地位也一直在发生变化,也有可能被边缘化,导致工会的地位越来越低下,甚至已然成为一个摆设。因此,事业单位的工会工作不能得到领导的大力支持,无法获得人力、物力、财力方面的支持,导致工会工作在开展时遇到阻碍,无法正常开展。

    二、事业单位工会工作面临的问题的解决措施?

    (一)提升工作人员素质

    众所周知,无论何种开展工作,都必须有合适的人才。然而,在我国很多的事业单位中,从事工会工作的员工大多没有经过专业的培训,导致工作人员的工作能力和水平参差不齐,因此,工会工作难以正常开展。基于此,在事业单位中,从事工会工作的工作人员应该尽快提升自身的专业素养和水平。首先,在选聘工会的工作人员时,事业单位应该更加注重应聘者的专业能力;其次,事业单位应该加大对工会工作人员的培训力度,定期开展培训工作,更新员工的知识体系,进而为工会工作的开展奠定坚实的人力基础[2]。

    (二)组建工会专门机构

    为有效解决我国事业单位的工会工作中的难题,组建专门的工会机构是其中一个幼小的解决途径,但是很多的事业单位是没有一个专门的机构来负责工会工作。随着机构的变革,工会的工作范围在不断拓展,工作内容逐渐丰富起来,因此,事业单位需要组建一个专门的工会机构负责工会工作。

    (三)提升工会组织地位

    目前,在很多的事业单位中,为尽快解决工会的地位较为低下的问题,事业单位的有关领导应该尽快采取措施提高工会部门的地位。首先,事业单位的领导可以参与工会的管理工作,进而提升工会组织的地位,从而提升工会的工作水平;其次,事业单位应该加大宣传力度,让人们认识到工会工作的重要性,进而提升工会的组织地位。

    (四)加强工会制度建设

    加强工会制度建设,建立健全事业单位的工会制度,是解决目前我国事业单位工会工作的一个有效的途径,不仅能够帮助工会工作顺利开展,还能够制约原来不规范的工作行为。在建立健全工会制度时,必须依据事业单位的实际情况,才能够发挥出工会制度的时效性。此外,为提升员工对工会工作的重要程度,事业单位的有关领导应该亲自主管工会工作,并采取更多有效的措施提升工会工作的有效性[3]。

    三、结语

    综上所述,随着社会的快速发展,事业单位的机构改革也不断深化,人们也越来越重视工会工作的作用,因此,本文就主要分析了目前我國事业单位工会工作所面临的问题,并提出针对性的解决措施。希望有关部门能够不断提升工作人员素质,构建专门的工会机构,建立健全工会制度,进一步提升工会组织的地位,切切实实将工会工作落实落小落细,不断开创新的工作方法,努力开创工会工作新局面,为我国事业单位的持续稳定发展做出贡献。

    参考文献:

    [1]郑国璧.国企工会工作面临的问题与对策[J].管理观察,2011(5).

    [2]张开悦.当前国有企业工会工作面临的问题及对策研究[J].现代经济信息,2010(11).

    [3]郗水英.当前国有企业工会工作面临的问题及对策浅谈[J].新经济,2013(29):75-76.