对新时期加强医院党组织建设的探讨
瞿轶昆
[摘要]在新的时期如何使医疗服务与党建工作更好的结合、如何加强党员干部人才的教育管理、如何创新党组织的工作方式，是我们必须要重视的问题。所以医院党组织要不断地去探索研究医院党建工作中可能出现的新问题，找准医院党建工作的重点，不断地去创造更完善的制度，加强医院和党组织的建设，在新时代开创出医院党建新局面。
[关键词]新时期；医疗；党建；创新；新局面
引言：在医院党建工作中，党组织要以医院为中心，提高干部人才素质，以服务人民群众为重，扎实党建的基础工作，通过医院不断改革，提高自身的在医院中的领导作用，这样才能做好医院党建工作。
一、党组织必须准确定位，不断探索，积极进取
1党组织建设找准定位，扮演好属于自己的角色
党组织做到更好维护医院各个方面权益的协调作用，贯彻执行新医改政策以及对法律法规的监督作用，使各部门和所有职工之间的热情与力量能够凝聚在一起。
2加强医院干部管理，组建医院干部以及各项人才创新管理机制
医院党委要健全人才管理制度，党组织成员遵守管理制度，以身作则带领干部人才，建立长期有效更具监督激励的管理体系。使得医院干部及专业人才在培养、提拔、任用以及管理等各方面都能够根据制度办理事务。从而促使医院能够拥有良好的成才创业环境，这样才能够使得优秀的人才脱颖而出。
3党组织以医院为中心，以服务人民为重
医院党组织应以医院为中心来开展各项工作，我们党建工作要更好的发展，只有坚持不断的提高医疗的服务质量，深化改革医院党建工作，改善广大职工的生活水平与质量。医院党组织要以身作则与医院团结合作在一起，使党建工作和医院工作紧密相连，为医院党组织建设工作创造出更大的价值。
二、提升党组织人员素质推动医院发展
医院党组织的人才队伍建设是医院党建工作的重中之重，这直接关系到医院党建工作的成效。首先，医院党组织要选拔素质高，政治觉悟高的干部担任党组织领导，还要培训青年党员从事党务工作，建立完善的党组织后备队伍。其次加强党支部和医院工作人员的培训工作，不断地提高其素质和工作能力，坚持采取生动并且灵活的形式，结合实际情况落实科学发展观，坚持用中国特色，社会主义理论武装党员的头脑。第三，积极做好党员的发展工作，用党员先进性标准来规范党员的行为，加强对党员的培养教育和管理监督，将医院党组织建设成为拥有强大的战斗力的队伍。
三、正风气，以清正廉洁院风保障医院发展
首先党组织务必要以廉政为基础，透明公正指导并监督医院工作，坚持做到自身廉洁、注重预防为主，惩罚为辅的方针，切实做到预防与惩罚相辅相成的反腐败体系的建设，加大力度推行以廉政教育为主、规章制度并重的医院廉政建设机制，坚持民主坚持清正廉洁，定期召开民主生活会，严格按照领导带领干部成员进行民主决策的原则完善组织各项工作和决策机制，增强医院党建工作透明度，拓展党内民主各种渠道，激发所有部门成员为人民办实事、办好事的内心自觉性。
四、准确把握医院工作的重点，着力加强医院党建工作
实践证明医院党组织建设想要真正有所作为，必须要准确把握医院工作重点。医院各种工作要加强指导，鼓励、支持医院党员干部参加文明创建，服务地方经济社会发展建设，不断体现医院公益性特点。医院党建给医院注入新的生机，这也成为地方党建的重要组成部分。医院党建着力点应放在推动医改和促进医院工作上，解决好医院发展问题。深化新时期医院改革，保证以优良的医疗服务质量在同行竞争中求生存求发展，所以说这是推动新时期医院各项医疗事业健康发展的重要保证。在医院建设中党组织要坚持“以人为本”的服务理念。坚持以医院为中心、坚持以人为本，既是医院党建工作的切入点，更是医院党建工作根本。
五、不断改革创新，促使党建工作不断进步
从现在起到2020年，是我国全面建设小康社会的关键时期。随着生活水平的不断提高，人民对医疗服务会有更高的要求，完善医院党建，不断地创新医疗服务，才能实现医患“双赢”。党员要积极改进党建管理方式，以创新的管理方式，对党员进行考核，通过量化综合的评估，选拔优秀人才。医疗坚持做到以优质服务提升医疗服务质量，做到人民对医疗服务综合满意度。
结语：
新时期医院创新党建工作，融入党组织创新性，是新时期医院党建工作的一个新的切入点，更是党建工作发展的重点。积极探索党组织在医院角色定位的问题并且建立不断创新，不断进取党建工作新途径。党组织培养大批具有高素质，责任感强的干部人才去不断推动医院的发展和壮大，为广大人民群众提供最健全最满意的综合医疗服务，医院党建工作仍需不断探索与实践。
[参考文献]
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[2] 龚跃平.谈医院党建工作的与时俱进[J].企业家天地2012（9）
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