社会主义核心价值观贯穿医院党建工作的研究
潘湘华
[摘 要] 近年来，我国不断推进“中国梦”的实现，而实现“中国梦”的价值引领是社会主义核心价值观。在不断推进的过程中，我国要求社会各界都能够践行社会主义核心价值观。针对医院的党建工作，就需要将社会主义核心价值观贯彻其中，不断培养医务人员的价值体系，使他们能够拥有正确的价值取向，以此来推动医院党建工作的开展。社会主义核心价值观也能够推进医院的建设，不断提高其服务水平，真正达到以人为本的目的。文章主要论述了社会主义核心价值观在医院党建工作的意义并探究其如何推动医院党建工作的实现。
[关键词] 社会主义核心价值观 医院党建 意义 应用途径
中图分类号：D641 文献标志码：A
十九大报告明确指出，需要将社会主义核心价值观渗透到社会的方方面面，并且能够将其转变为人的情感认同和行为习惯，从而引领着人们自觉履行自己的义务，能够有更高的精神追求[1]。在医院的党建工作中也需要贯彻落实社会主义核心价值观，将其作为推动党建工作开展的根本遵循，以此來提高工作人员的职业精神和医德修养，和谐医院的医患关系，将和谐、爱国、敬业、友善不断落实到医院的人文建设和医疗服务之中。
一、社会主义核心价值观贯穿于医院党建工作的意义
（一）形成正确的价值目标
近年来，我国不断推进医疗卫生体制的改革，希望能够通过不断改革更好地服务人民。但是，在改革过程中也遇到了一系列的问题，医院公益性与医务人员积极性以及市场合理竞争之间存在一系列的矛盾[2]。因此，现阶段医院的任务主要是改善医疗服务、落实相关医疗政策。在社会主义核心价值观的引领之下，开展相应的党建工作能够让医务人员更好地理解医院改革的意义，并引导他们在日常工作中养成自律的职业素养，强化他们的医德、医风，为医院形象的建立提供帮助。此外，还能够为医院的发展指明正确的方向，促进医院不断向着正确的目标前进。
（二）提高医务人员的职业修养
社会主义核心价值观的培养核心是强化人们的个人品德、职业道德、社会公德等。而在医院的党建工作中主要是让医务人员能够拥有良好的医德和职业修养，这也能推进医院的改革发展。在医院的党建工作中需要运用各种方式来帮助医务人员形成敬业、友善、诚信、和谐的意识，他们从而能够自觉约束自己以遵守医院的职业纪律，能够将社会主义核心价值观渗透到日常工作中，更好地为人民服务[3]。
（三）强化医院文化软实力
社会主义核心价值观主要是用来构建医院文化，在这一思想的引导之下，医院能够将其与改革联系起来并融合于文化理念，对医院职工的思想有着很好的整合作用，进而为医院的发展提供正确的指引。社会主义核心价值观在党建工作中也能够形成感召力，促进医院文化氛围的形成，这种范围对医院职工来说具有强烈的激励、导向、凝聚作用，能够推动医院的可持续性发展。
二、社会主义核心价值观在医院党建工作中的实现
（一）增强医院职工的意识
针对医院党建工作中贯彻社会主义核心价值观的首要任务是加强医院职工的服务意识。从思想上出发进行党建工作的推进，能够从根本上优化党建工作的效果。对此，在医院党建工作中应当深刻认识到以往医院服务中的短板，为医院职工开展相应的培训教育工作。从党员教育出发，开展党员优质服务岗，强化他们的服务意识[4]。此外，医院在服务的过程中，应当贯彻以人为本的原则，做到以患者为中心，不断优化医院的服务质量，推动医院的高效发展。
（二）优化医疗团队建设
在医院的发展过程中，医疗团队是核心。对此，医院的党建工作应当积极推进医疗团队的优化，使得医务人员在日常工作中能够保持工作热情，激发他们对待工作的动力和责任心。作为共产党员就需要在素质、能力、业务方面都有着较好的表现。但是，当前医院的医务人员中存在“本领恐慌”问题，在工作中难以表现出积极性。因此，医院应当不断加强社会主义核心价值观的党建工作，将“愿治病、懂治病、善治病”作为医务人员工作的核心，以此来提高他们的服务质量[5]。此外，医院应当积极引进先进人才，并在日常工作中不断培养他们的业务能力、政治素养，使其融入到党组织队伍之中，为医院的服务和发展提供保障。
（三）健全体制建设
在医院开展以社会主义核心价值观贯穿的党建工作就需要制定相应的体制来保障工作的正常开展。在制定相应的体制中，应当充分围绕党中央发布的关于机制建设的文件要求，并将其与医院的实际发展情况联系起来。完善各项制度的建设才能让医务人员自觉参与到党建工作中来，其中制度的建设主要包括服务评价机制、民主工作机制、联系群众机制等。这些机制的建设能够督促医务人员不断提高自己的服务意识，增强自己的荣誉感和使命感，充分发挥模范的作用。
三、社会主义核心价值观贯穿到医院党建工作中的实现保证
（一）发挥领导核心作用
在医院的党建工作中需要充分发挥领导的核心作用，医院领导作为党建工作的带头人，需要在党建工作中做出表率，引领医务人员培育、践行社会主义核心价值观，真正发挥社会主义核心价值观的优势。因此，在医院党建工作中应当建立党建工作领导机构，在其中实行工作责任制，积极鼓励全体职工参与，推动专项教育的开展，让医院的党建工作能与文化建设联系起来。此外，医院的领导人也应当加强自身建设，落实党中央的文件要求，发挥自己的带头作用。日常工作建设中应当尊重医院职工，考虑到他们的个体需求，从医院职工角度出发建立相应的价值标准，以此来体现出社会主义核心价值观在党建工作中的主动权，不断推进医院医疗队伍的建设和完善。
（二）营造文化氛围
社会主义核心价值观在医院党建工作中的传播受到主流意识的影响。对此，医院可以营造具体的文化氛围来推动核心价值观的传播，引导医院职工对医院文化产生认同并不断在日常工作中践行。医院在营造具体的文化氛围时，应当坚持以人为本、天人合一、医乃仁术的精神意志，以此来展现出医院的人文精神[6]。医院的职工在这样一种环境下就会受到潜移默化的影响，实现一切以患者为中心的服务。这样一来，医院党建工作的开展就会顺利很多，也能够让社会主义核心价值观更加具体化。
（三）加强医院管理服务
医院开展的根本目的是为民服务，这也是每个党员同志的行为要求。对此，医院在党建工作的开展中应当建立规范的评价体系，使得医务人员在日常的工作中有章可循。此外，医院党委需要对职工日常表现进行评价，发挥榜样的模范作用。针对医院职工中存在的不良行为应当加以约束和教育，利用社会主义核心价值观来引领他们的思想，端正组织风气，不断加强医院党建工作的建设。
四、结语
综上所述，将社会主义核心价值观贯穿到医院的党建工作中具有重要的意义。对此，在实际党建工作中应当对其应用途径、保证工作进行探究，从而能够让社会主义核心价值观更好地融入到医院党建工作中，推动医院的可持续性发展，为医院建立高素质的人才团队。
参考文献：
[1]张维，邵夏龙，王建敏，等.首都医科大学宣武医院党委以社会主义核心价值观引领医院改革发展实践与思考[J].中国医院，2019，23（7）：4-8.
[2]何秋霞.社会主义核心价值观贯穿医院党建工作的要义[J].现代企业文化，2016（3）：19-20.
[3]梅雪.“互联网+”在医院党建管理工作中的应用研究[J].科技风，2020（7）：115.
[4]曾霞.新时期全面加强基层公立医院党建工作的思考[J].办公室业务，2020（2）：30-31.
[5]王敏，龚诗棋，张启发，等.关于加强医院基层党建工作的几点感想[J].青春岁月，2019（33）：191.
[6]于成梅.新医改背景下强化医院党建工作的途径分析[J].企业文化（中旬刊），2019（9）：67.
