刍议微博在思想政治工作中的应用途径

    廖颂宏

    [摘要]首先总结了微博在思想政治工作中的功能，进而分析了微博文化对思想政治工作中所具有的权威性、预见性和实效性的负面影响。最后探讨了微博在思想政治工作中的具体应用途径，包括发展思想政治工作新载体新平台，进行舆情监控和思想引导整合各类信息资源创新方法，提高思想政治工作者自身素质，加强个人、单位与社会的链接等。

    [关键词]微博；思想政治工作；应用途径

    一、微博在当前思想政治工作中的功能

    微博支持文字、图片、音频、视频的发布，有着短小精悍、动态交互、传播快捷等特点，在当前的应用已经非常普遍。在思想政治工作中微博也具有一系列潜在功能。认识这些功能，才能将之有效地应用到思想政治工作中去。

    （一）信息聚散地

    从本质上来说，微博首先是一种信息传播媒介。在思想政治工作中，首先可以使微博成为信息枢纽。一方面，可以利用微博进行信息传递，包括所在单位的动态、活动、文化宣传、思想交流等，充分满足大家的知情权。另一方面，可以利用微博搜集大家在工作、生活、心理、人际交往等方面的信息，及时把握大家各个方面的信息。

    （二）内部沟通媒介

    借助微博的力量，思想政治教育工作者和单位内部人员可以摆脱身份、时间和空间等外在因素的限制进行平等交流。前者可以引导后者明辨是非、健康成长，后者则可以给前者提供思想政治工作的有效信息。当然，单位内部同事之间也会通过微博进行相互之间的沟通，满足信息展示和信息获取等方面的要求，从而形成以微博为纽带的虚拟人际网络。

    （三）榜样示范器

    在日常的思想政治工作的过程中，离不开榜样的塑造与垂范。利用微博发布一些优秀员工，优秀工作者的光荣事迹，如先进标兵、先进党员、先进事迹等等，可以为大家提供朋辈楷模，鼓舞人们培养健康、积极、开放的心态。

    二、微博文化对思想政治工作的冲击

    根据唯物辩证法，任何事物都是一分为二的，微博自然也不例外。微博文化在当前社会的兴起，给思想政治工作带来了多重危机。

    （一）削弱思想政治教育的权威性

    思想政治工作具有特定的严肃性乃至权威性。微博文化的兴起，导致了网络空间内的“意义去中心化”。 在现阶段，由于篇幅的限制，微博文化以娱乐八卦、生活小事为主，缺乏严肃的思辨。沉浸于微博文化的环境无疑会给思想政治教育的地位和权威带来严峻挑战。长此以往，对人们意识形态的管理将大大弱化，从而影响到这项工作的效率效果。

    （二）降低思想政治工作的预见性

    在传统的思想政治工作当中，思想政治工作直接面对的是个体思想，应当对之保持有一定的预见性。但是，在微博文化的冲击下，人们的思想出现碎片化、随意化甚至异化的趋势。对于思想政治工作者来说，工作对象接触到的信息难以把握，对他们的思想变化也缺乏准确预见，从而增加了思想政治工作的难度。

    三、微博在思想政治工作中的具体应用途径

    面对微博带来的一系列现实挑战，思想政治工作者应当在发挥微博潜能的同时消除其不利影响，准确把握教育对象的思想动态，充分保障思想政治工作的权威性、严肃性和实效性。

    （一）发展思想政治工作新载体新平台

    微博的出现，是互联网和新媒体发展的必然结果。当前思想政治工作者应当重视微博的发展趋势，避免和工作对象之间形成“媒介鸿沟”。在日常思想政治工作中，要积极利用微博工具，使之成为帮助工作对象认知世界、塑造社会主义核心价值观、打造健康人格的关键载体。

    思想政治工作者应当结合单位和工作对象的特点，选择成熟的微博平台进行注册。通过定期的、有思想含量的内容更新，利用新颖的材料、幽默的语言、朴素的智慧吸引学生注意，形成以思想政治工作者为核心的教育圈子。此外，思想政治工作者还应当以匿名或公开身份的方式关注其他同事、工作对象的微博。有条件的，可以按年龄段、部门为单位建立微群，通过“互粉”、“跟随”、“互评”等方式进行隐性的思想政治工作。在微博的外在表现上，也有迎合工作对象的特点，尽可能采用实名认证，加上精彩的、个性化的个人介绍和标签，在内容上形成独特的风格。

    尤其值得指出的是，基层党组织要发挥模范带头作用，积极利用微博开展各个层面的党建工作。例如：利用微博“V”字认证建设基层组织的官方微博并进行党务公开，及时发布党务信息；就基层党组织的决策进行意见征集；接受大家监督，受理各类信息诉求。

    （二）进行单位舆情监控和思想引导

    思想政治教育工作者应当关注同事的微博动态，通过微博转发的信息进行单位范围的舆情监控，及时掌握单位同事们、工作对象的思想动态变化。对于大家共同关注的话题，应当以平等的身份参与到微博互动中去，打造和谐的网际关系；对于大家在思想方面的疑问，要对于异常、反常甚至消极堕落的言论，要深入了解情况，进行必要的心理咨询和心理辅导；在出现单位内部突发事件时，更要发回微博力量，对现实情况进行准确报道和深入接续，保障单位工作、生活和文化秩序的平稳运行。

    （三）提高思想教育工作者自身素质

    基层思想政治工作者自身的素质直接关系到这项工作的成败。在微博时代，基层单位思想政治工作者应当主动顺应时代潮流，充分把握微博的内在发展规律，创新微博背景下的思想政治工作方式方法，推动这项工作向纵深方向发展。同时，各基层单位应当加强思想政治教育人才队伍建设，选拨和培养网络思想政治工作的专门人才。

    （四）加强单位、家庭与社会的链接

    在微博时代，基层单位思想政治工作者应当认识的，思想政治工作不仅是其单位的基本工作和责任，也需要家庭及社会力量的介入。因此，基层单位思想政治工作者应当整合各类教育资源，加强微博文化的培育、沟通和疏导。针对单位内部的员工思想观念上出的问题，应当动员单位、家庭、社会和学校各种力量共同介入，有效提高思想政治工作的针对性和实效性。