积极推进国有企业党支部标准化规范化建设
李二娟
[摘 要] 国有企业基层党支部是国有企业开展党建工作的基本单元，在企业的发展中发挥着关键作用。推进基层党支部标准化建设，是全面落实从严治党向基层延伸的重要抓手，使党建工作更加科学化、标准化、规范化、系统化，更好地推动国企高质量发展。文章围绕强化政治功能、抓好制度建设、建强班子队伍、抓实综合保障等方面，探讨了如何有效推进国企党支部标准化规范化建设。
[关键词] 国有企业 党支部建设 标准化 规范化
中圖分类号：D267 文献标志码：A
国有企业的党建和思想政治工作，除了具有党赋予的政治责任，还具有国有企业根本属性赋予的经济责任，基层党支部更是党的全部工作和战斗力的基础，是国有企业完成改革发展任务的重要保证。加强基层党支部标准化规范化建设已成为新时期国有企业党建工作的重要课题。笔者认为，必须准确把握新形势下国有企业基层党支部在标准化规范化建设工作中的新特点和新规律，才能有的放矢，开拓新思路，探索新方法，积累新经验，创造新成效，这是贯彻落实习近平新时代中国特色主义思想和党的十九大历次全会精神，全面落实从严治党向基层延伸的实际行动，也是国有企业做优做实党建工作的重要内容和载体。
一、坚持在强化政治功能中推进党支部标准化规范化建设
（一）在强化政治功能中推进党支部标准化、规范化的意义
党的十九大报告中指出：党的基层组织是确保党的路线、方针、政策和决策部署贯彻落实的基础。国有企业党建质量的提升，更需要加强基层党支部建设，要强化政治引领，把党支部建成宣传党的主张、激励和凝聚党员、职工和群众，共同推进国企改革发展，实现做强做优做大的坚强战斗堡垒。
（二）加强政治建设
强化政治功能是开展党支部标准化规范化建设的根本目标。要建立组织生活制度实施细则，使党的组织生活、党员教育管理规范化、科学化、程序化，真正让制度落到实处。要强化党员学习教育，深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，通过开展学习研讨，撰写心得体会，教育引导党员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上，同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要创新学习方式，把政治学习与业务学习、理论学习与实践调研、书记讲党课与专家辅导相结合，采取支部班子成员领学、邀请专家导学、研讨交流互学、推荐书目助学、考卷测试促学等形式，丰富内容，提高实效。要在贯彻落实党的理论和重大决策及部署中充分发挥“把方向、管大局、保落实”的作用，凝聚起广大党员、职工和群众的强大合力，在推进企业高质量发展，实现中华民族伟大复兴梦的进程中展现责任和担当。
（三）发挥示范党支部模范引领作用
群力电工生产保障部党支部坚持每周三组织党员开展集中学习，在凝聚共识中提高思想自觉。2020年2月份以来，面对新冠肺炎疫情给复工复产带来的严峻考验，生产保障部党支部党员干部政治意识强，敢于迎难而上、快速反应、主动出击，积极主动与供应商沟通交流，坚持跟踪各类物资采购进展情况，对原材料的数量、运输情况做到心中有数，对急需物资采取现场验货、个人自提等方式，节约了时间，保障了生产和防疫物资在最短的时间内供应企业，为复工复产、实现首季开门红做出了贡献，成为公司各党支部学习的典范。
二、坚持在健全制度，规范管理中推进党支部标准化、规范化
（一）抓实“三会一课”
“三会一课”是党建工作的基层制度，也是严肃党内组织生活、加强党员教育和管理的重要载体。通过“三会一课”制度加强党的精神和理论的贯彻学习，丰富形式和内容的安排和部署，立足实际，坚持实处发力、创新求变，积极营造了党内政治生活的新常态，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，助推单位各项工作稳步扎实推进，确保实现高质量发展目标。首先，要确保“三会一课”的次数。基层党支部要切实抓好落实，做到年度有安排，月度有计划，学习有记录，会后有心得。其次，要规范学习内容，做好学习有计划、有安排，既要认真学习党的理论方针政策，又要扎实落实各级党委的决策部署，同时要将专业技术、管理知识、企业文化建设融入其中。再次，要做好学习记录，规范记录每次学习内容和情况，尤其是要把每名党员的发言、决议的内容以及表决等情况记录清楚。最后，要利用好互联网、新媒体平台，创新“三会一课”形式，可以将学习资料、学习主题提前发布至支部党员微信群，让党员提早学习，为学习讨论打好基础。
（二）抓好主题党日
主题党日要接地气、有主题、有特色、有引力、有实效，让党员养成主动参加组织生活的习惯和自觉，增强对党支部的归属感，使党支部的凝聚力和向心力更强。首先，要利用红色教育资源，采取实地教学、研学等方式，重温红色历史，接受传统教育，强化党性观念，增强宗旨意识。其次，开展“过党员政治生日”等主题实践活动，感悟入党初心，增强党员身份感和责任感。最后，每月定时固定组织开展主题党日活动，通过面对党旗宣誓、开展党员论坛、观影交流、上微党课、交纳党费等丰富多彩的“主题党日+”活动，增强活动效果，打造主题党日新阵地。
（三）抓牢督促指导
在《中国共产党支部工作条例（试行）》中，强调党委（党组）书记要深入支部抓支部，加强党支部标准化、规范化建设，要把抓好党支部作为检验党建工作成效的基本标准，考核评价党建工作[1]。这为加强基层党建工作、提高党建水平提出了明确要求、指明了路径。因而，务必要健全完善相关考核办法，建立有效的考核评价体系，明确项目、分值、标准及评分要点，坚持季度检查、半年点评、年终出结果，考核结果定期反馈给基层党支部，督促整改。同时，要建立党支部联系点制度，企业党委成员要积极参加联系点党建活动，深入基层调研指导，解决基层党建的问题，提升基层党建水平。
三、坚持在建强班子队伍中推进党支部标准化、规范化
（一）选优配强支部领导班子
基层党支部支委会是党支部的核心，选优配强支部班子，是提升基层党支部组织力、战斗力的关键。在选拔支委成员时，要突出政治标准，创新机制，注重选拔“守信念、讲奉献、有本领、重品行”的优秀党务干部，以此强力推进基层党支部党建工作再上新台阶[2]。
（二）发挥支部书记“头雁效应”
在选优配强中抓实“关键少数”。建设坚强有力的党支部领导核心，关键靠党支部书记。作为国企的党支部书记，必须认真履行“第一责任人”职责，主动担当、走在前列、干在实处、做出表率，带动和引领党员职工在推进改革发展，实现国有资产保值增值中建功立业。同时，企业要坚持每年开展党支部书记抓党建工作述职考核，将考核结果作为评先评优、选拔使用的重要依据，并纳入干部年度绩效考核体系。
（三）加强党支部支委会自身建设
首先，要持续强化培训提素质。通过举办集中轮训、理论研讨、网络学习等方式，持续提高党务工作者的综合素能。其次，要坚持开展“创先争优”评比表彰活动和党支部“示范引领”工程等特色活动，培养选树先进典型，打造独具特色党支部党建品牌。最后，要堅持健全和完善党支部换届提前告知等制度，用制度规范党支部标准化建设，持续打造硬核党支部，夯实基层党建基石[3]。
四、坚持在抓实综合保障中推进党支部标准化规范化建设
良好的场地、人员、时间、经费等保障是推进党支部标准化、规范化建设的必要条件。要积极加强党员活动场所建设，针对实际情况，落实“六有十上墙”（有固定的场所、有投影视频设备、有丰富的资料、有详细工作记录、有专人的管理、有浓厚的活动氛围，做到党旗、党徽、入党誓词、党组织设置图、支委分工和具体职责、党风廉政建设制度、党员权利和义务、党员监督岗、党支部工作制度、党支部重要活动上墙）要求，建好、用好、管好党员活动之家，努力营造浓厚党建活动氛围。要充分利用党建活动室、走廊、橱窗等，做好支部党员学习教育、支部荣誉奖牌、先进典型人物的宣传。要做好党支部经费保障，除了将上级党委下拨的党费作为经费外，还应该从行政上划出专用款项作为党支部开展活动的经费。
参考文献：
[1]蒋录祥，李小虎，马元平.新时代推进党支部标准化规范化建设存在的问题及对策[J].机关党建研究，2019（09）：56-58.
[2]马元平.推进党支部标准化规范化建设[N].陕西日报，2019-06-03（006）.
[3]王振华.扎实推动党支部规范化建设[J].秘书工作，2018（12）：55-56.
