关于利用信息化手段加强党建工作的思考
李虹
中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674- 1145（2020）4- 051- 02
摘 要 党建工作信息化是实现党务管理扁平化管理，创新党建工作方式方法的重要手段，对我党在新时期党建工作的自我革新、自我升级具有积极的促进作用。文章对此进行了分析研究，并依据实际情况提出了相关措施，对提升企业党建工作水平具有一定的参考价值。
关键词 党的建设 互联网 具体措施
党建工作是我党工作的重中之重，自建党以来我党一直十分重视，党的建设还是中国共产党在中国革命斗争历史上中能够战胜敌人的三大法宝之一。在互联网迅猛发展，信息化深入到社会发展的各个领域的当下，如何运用信息化手段加强党建工作是一个值得探讨的课题。
一、党建工作信息化背景
十八大以来，党中央始终牢牢把握时代发展脉搏，与时俱进提出了加强党建工作信息化的要求。党中央总书记习近平同志对党建工作信息化非常重视，多次做出重要指示，强调“互联网是我们这个时代最具发展活力的领域，也是我们面临的最大变量。过不了互联网这一关，就过不了长期执政这一关”，明确要求“要高度重视信息化发展对党的建设的影响，做到网络发展到哪里党的工作就覆盖到哪里，充分运用信息技术改进党员教育管理”，并深刻指出“将信息技术应用到党建工作中，既是信息化时代发展的客观要求，也是党建工作改革创新的必然要求”。
面对党建发展新形式，中共中央办公厅印发了《中国共产党党员教育管理工作条例》和《关于加强和改进城市基层党的建設工作的意见》，从顶层设计上对党建工作信息化做出了要求和指导，为全党开展党建工作信息化指明了正确的方向。
作为科技创新排头兵，国有企业公司更要紧跟党中央战略部署，带领所属各级党组织认真贯彻落实以习近平为核心的党中央关于加强党建信息化工作的重要指示精神，积极利用大数据，探索“互联网+党建”、“智慧党建”，推动党建工作信息化，利用信息化手段不断推进全面从严治党向基层延伸，助力企业强党建强发展。
二、党建工作信息化内容
党建工作信息化并不仅仅是提升党建工作信息化、数字化水平，而是要将传统优势和现代信息技术深度融合，通过信息集成、数据共享、业务同步，实现管理精细化、服务精准化、手段智慧化、工作规范化，真正提升基层党建工作科学化水平和管理服务水平。
（一）打造“智慧党建平台”，提升管理服务水平
“智慧党建平台”是利用互联网网络，运用信息技术规范各方面流程，实现党建工作的移动化、透明化、在线化的党建信息系统。利用“智慧党建平台”将把基层党建的传统优势与现代科技的技术优势有机结合起来，通过信息系统来管理基层组织和党员建设，记录监督组织生活的开展情况，提供党员教育和学习资源平台，传达党内制度精神，展示党建工作流程等，以提升党建管理和服务水平。
“智慧党建平台”建成后将可以与全国党员信息系统实现互通，追踪到公司总部及下属单位每个支部、每名党员的信息，实现党组织设立、注销、党员组织关系转入、转出等功能。基层党建信息化促进了党员管理管理工作的进步，使得上级党组织能更加直观、形象的对基层组织和党员进行管理，针对不同群体党员尤其是其中的流动党员，采取精准有效的措施，确保党员流动到哪里，党组织的教育管理就跟进到哪里，让流动党员“流动不流失”、“高飞不断线”、“人走千里一线牵”。
除党员和党组织信息外，“智慧党建平台”将记录包括“三会一课”、“两学一做”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、主题实践活动等组织生活的开展情况、党务公开信息等，各单位党委可以随时对“三会一课”开展情况进行实时查看，实现对基层党支部组织生活的有效监督。
此外，“智慧党建平台”将提供经过梳理的权威的信息和高质量教学资源，建立党建理论资料数据库，让党员、党务干部随时随地查询、学习政治理论，实现党建理论信息资源共享，避免党员干部在互联网的海量学习信息面前无所适从，提高权威信息获取效率和学习效果。
同时，党员可以通过手机APP深化运用“碎片化时间”，利用上下班途中，午休时、晚睡前这些零散时间学习，提高学习自由度，实现“全天候学习”效能最大化。
（二）线上线下结合，加强教育交流
作为特大型企业，其项目分布在全国乃至世界各地，不少项目地理位置偏远，面对面的党员教育和交流难度较大，“说教类”形式已经不能满足需求，不时空限制的党建手段需求愈加明显。因此，利用信息化手段，组织网上交流学习就成为有益的补充。
公司可以利用目前已建设完善的视频辅助平台，通过远程视频会议的形式，进行大范围的党建宣传和教育活动。除此以外，本着管用、好用、实用、爱用的原则，也可以要求所属各单位充分利用包括视频会议、实时通讯等手段，打破时空局限，突破线下与线上的界限、既坚持“面对面”又发展“键对键”，与“智慧党建平台”联动，采取图文并茂、灵活有效的教育培训模式，促进网上课堂、党员学习在线交流、网上民主议事恳谈、网上“三会一课”、“两学一做”等落到实处，打造“全天候、开放化、菜单式”的党员教育新模式、实现“永不下课”的权威交流学习平台。
（三）运用大数据，推动精准管理
当前，以大数据为代表的信息技术已经渗透至各个领域，并正深刻地改变我们的社会形态、生活习惯、组织方式和行为方式，公司应建设大数据平台，打破数据孤岛，实现数据共享。以数据化为核心，大数据在党建工作中的运用和实践，将推动党建工作精准管理，进一步提升党建效能，不断提高党建工作科学化水平。
通过大数据对党建教育学习进行分析，配合各单位党建工作需求，可对本单位、本行业、本地域特色党建信息资源进行高效整合和个性化应用，将优质党建服务提供给基层党组织和广大党员，更好地满足各单位党建工作个性化的需要，对于组织和个人所需要的内容实现精准推送，为各单位党组织的党建宣传、教育、学习、工作提供360°全方位的支持和服务，有效提升党建教育的学习效率。
各单位党组织可依托“智慧党建平台”的大数据，对党员队伍情况和党员教育管理工作进行实时分析研判，及时发现问题，不断改进各项工作，为党组织及时调整工作重心，对标正确方向，提供全方位数据支撑服务。
通过大数据采集，将党员领导干部的诚信记录关联至电子诚信档案，实现对党员领导干部的强制规范和刚性约束，与年度目标奖、学习培训，评先选优、选拔任用等激励工作挂钩。充分利用大数据，构建统一的干部综合评价管理信息系统，提高组织识人辨人精准度以及选人用人公信力，着力破除干部考察评价监督中存在“完整性不够、前瞻性不强、雷同度较高”等共性难题。
（四）重视队伍建设，提升党建工作信息化水平
要推广以大数据为代表的信息化技术在党建业务领域的使用，还要切实加大对党务工作者信息以及网络相关基础知识和基本操作技能等方面的培训，提高党务干部计算机及其他现代办公设备的操作熟练程度，掌握信息化平台的系统管理和维护基本常识，提升网络安全责任意识，提高信息化水平和舆情处置能力。同时，还要强化对党建工作信息化后备力量的培养，通过体制机制的建立与保障，在保持后备力量持续稳定的基础上提升人才队伍的党务和信息化业务综合水平。
三、结语
实践发展永无止境，创新是改革开放的生命。推进党建传统优势与信息技术深度融合，是全面从严治党在工作理念、思维方式和路径方法上守正出新的体现。我们正处在一个深刻变革的时代，信息化手段的快速发展，给党建工作带来了新的历史机遇。无论是“互联网+党建”还是大数据“智慧党建”，根本出发点是加强党的领导、夯实党的执政基础。党建工作要与时俱进，变被动为主动，应当充分利用现代信息技术手段，用互联网思维来服务党建工作，利用信息化手段，推进党建工作方式方法的转变，不断提高党建工作信息化、科学化水平，提高党建工作的效率，更好地为党员、群众服务，提升党的凝聚力和号召力，为党的伟大事业添砖加瓦。
