关于推进国有企业党支部规范化建设的思考

    李静

    中图分类号:D267 文献标识:A 文章编号:1674- 1145(2020)04- 057- 01

    摘 要 根据新时代党建工作要求,要加强党支部规范化建设,本文阐述了国有企业党支部规范化建设的意义、如何开展实施,探索如何推进全面从严治党向基层延伸,提高国企党支部建设质量,将党支部建成坚强的战斗堡垒。

    关键词 党支部 规范化建设

    习近平总书记在全国组织工作会议上指出:“要加强党支部标准化、规范化建设。”国有企业是我们党执政兴国的重要支柱和力量,不断推进党支部标规范化建设,成为国有企业必须肩负的责任担当、必须做好的企业实践。

    一、推进国有企业党支部规范化建设的意义

    一是有助于落实全面从严治党。国有企业推动全面从严治党向基层延伸,必须要以党支部规范化建设承接全面从严治党各项要求,确保全面从严治党要求落实到每一个支部、每一名党员。二是有助于提升党建质量。推进党支部规范化建设,可以有效解决基层党务人员不会为、不善为的问题,提升国有企业党的建设制度化规范化科学化水平。三是有助于以党建引领促进企业发展。国有企业强党建,必须坚持服务生产经营不偏离,以党支部规范化建设为抓手,推动企业改革发展与党的建设同频共振、相融互促,形成干事创业的强大合力[1]。

    二、推进国有企业党支部规范化建设的研究

    确保政治要求具体化。党支部全面落实从严治党主体责任,制定加强领导班子和领导人员政治建设的指标要求,教育引导各级领导班子和领导人员提高政治站位、嚴肃政治生活、落实政治责任、严守政治纪律。全面开展从严治党问题与风险清零工作,列出基层党建问题,制定风险指引,逐级对照自查、整改落实,引导党员干部牢固树立“四个意识”,严守党的政治纪律和政治规矩。

    推进党建经营一体化。通过建立党员责任区、成立党员先锋队、设立党员示范岗,实施党员积分制管理、党员星级评比,开展党内攻坚竞赛、党员承诺践诺等主题活动,引导党支部将党建工作精准融入到企业生产经营工作的全过程。坚持开展“双培养”,即把党员培养成为骨干、把骨干培养成为党员,推动党员队伍成为各领域专家和企业优秀的人才资本。

    施行考核评价体系化。按照突出重点、标准评价、以考促建的原则,以党支部星级管理考核为主体、以党组织书记抓党建工作述职为重点,建立健全党支部规范化建设考核评价制度,推动企业党建指标和生产经营指标一体化考核。

    做好制度流程显性化。建立健全基层党建工作制度汇编,从党内法规、基层党建、支部操作三个维度,构建完善“三级党建”制度体系,建立党支部操作细则,为基层党建工作提供制度保证。建立健全党建业务流程标准和资源库,对党支部民主议事、换届选举、组织生活、发展党员管理等工作进行细化图解,促进党支部发挥作用组织化、制度化和具体化。

    规范党建责任模板化。推动完善党建工作责任制,以清单任务促进责任落实。量化党支部建设任务,细化明确党支部“六类”党建工作清单,促进党支部主体责任有效落实。积极构建“党建联系基层”“党员责任区”制度,明确领导干部联系基层、支委班子成员联系党员、党员联系群众三级联系工作清单。规范党支部常用文书,制作各项工作参考模板,以统一模板促进党支部工作规范操作,提高党建基本制度的执行力和执行效果。

    加强组织生活常态化。按照《中国共产党支部工作条例(试行)》相关要求,进一步规范党支部“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日、谈心谈话、请示报告等六项基本组织生活。党委围绕年度目标、存在问题设计主题,紧扣上级重大决策部署,紧贴中心工作和重点任务,下发主题党日活动“菜单”、书记讲党课“清单”等[2]。

    创新党建工作信息化。坚持将“互联网+”融入党支部规范化建设,搭建党建云平台,将线上管理与线下服务融为一体,积极构筑集党员管理、学习培训、业务交流、考核评议等多项功能为一体的党建智慧管理平台,实现基础数据上平台、日常管理上平台、监督预警上平台和教育培训上平台,提升党支部规范化建设质量和效率。

    促进基础保障科学化。加强党组织工作经费保障,党员学习阵地建设,为党支部开展工作和党员学习交流提供便利。统一党支部党建档案资料标准,确保党建资料归档入盒,保证党支部工作的可追溯性。

    三、推进国有企业党支部规范化建设的思考

    一是要细化标准,也要注重实效。既要合理设置标准指标体系,也要防止过分强调党支部工作表单化、痕迹化及“过度管理”的形式化党建,要引导基层党务干部求真务实,谋实策、干实事、求实效上。二是要继承规范,也要勇于创新。推进党支部规范化建设要注重规范化内容相对稳定和与时俱进相统一,防止主体框架、核心部分频繁变动,又要及时结合上级新精神新要求动态调整、迭代升级。三是要抓在日常,也要长效运用。党支部规范化建设要坚持融入日常、抓在经常,实施达标创优评定这个关键环节,用好党员评星定级这个有力抓手,抓好考核结果长效运用这个重要手段,着力推进全面从严治党向基层延伸、提高党建质量。

    参考文献:

    [1]广东省直机关工委.新时代机关党支部标准化规范化体系建设研究[J].机关党建研究,2019.

    [2]路红卫.借力“互联网+”推进党支部标准化规范化建设[J].党建研究,2019.