国企党建工作引领生产经营的思考

    张君铭

    中图分类号:D267 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2020)03-039-02

    摘 要 国有企业是我国重要的经济支柱,而国有企业党建工作对国有企业生产经营有着重要意义,能够助力国有企业高质量发展,本文就国有企业党建工作的重要意义,对国企党建工作引领生产经营作用的具体措施进行阐述。

    关键词 党建工作 引领 生产经营

    一、国企党建工作的重要意义

    (一)做好党建工作是国企应对经济新常态的重要举措

    国有企业是我国重要经济支柱,在新时代经济新常态下,国有企业也会面临经济发展速度放缓甚至下滑的风险,因此需要做好党组织队伍的建设,让党组织发挥模范先锋作用,为企业发展过程中的结构调整和转型提供政治保障。党建工作是企业生产经营工作的一个重要内容,能够引领企业生产经营发展目标的达成,通过党建工作目标和生产经营工作目标的有效融合,从而促进党建工作積极推进企业生产经营工作的开展,为完成企业生产经营目标提供有力保证[1]。

    (二)做好党建工作是国企促进企业发展的重要保证

    国有企业在我国市场经济竞争中独特的优势就是国有企业具有一定的政治优势,强有力的国有企业党建工作能够将这种独特的政治优势转化为企业核心竞争力,从而提升企业经济的稳步发展。习近平总书记指出“党建工作是国有企业的独特政治资源,是企业核心竞争力的有机组成部分,是实现企业科学发展的关键因素,也是建立中国特色现代企业制度的一个本质特征。”我们要贯彻习近平总书记的指导方针,将国有企业独特的政治优势发扬光大,做好国有企业党建工作,促进国有企业发展。

    (三)做好党建工作是国企发挥企业创造力的思想源泉

    随着我国社会经济的不断深入发展,国有企业的发展战略也要随着社会经济的发展进行调整,只有从企业经营决策者和市场参与者的思想观念进行改变才能让企业发展迎合时代的变化。而党建工作的政治动力能够在潜移默化中影响企业经营管理决策者和参与者,让企业的发展更有创造力,让国有企业领导者的经营管理有新的思路和举措,而国有企业经营管理者的思想和经营理念发生了改变,也就影响了国有企业生产经营理念,这也是党建工作给国有企业生产经营带来的影响和意义。

    二、国企党建工作助推国企高质量发展

    (一)国企党建工作引领作用就是坚持党对国有企业的坚强领导

    习近平总书记强调:坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的“根”与“魂”,因此坚持党对国有企业的领导、加强党的建设是国有企业提升企业根本发展的重要措施。要让企业“扎根”和“筑魂”是国有企业领导班子的重大任务,要增强“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个坚决维护”,坚持习近平总书记提出的新时代中国特色社会主义思想,切实发挥党组织把握大方向、管理大局作用,从而提高企业市场竞争能力,让国有企业在新时代的发展变化下立于不败之地[2]。

    (二)国企党建工作引领作用就是要将党建工作贯穿到生产经营全过程

    充分发挥党组织在国有企业中的作用,明确党组织在各工作环节中的权责,将党的领导内嵌到企业生产管理过程中的各个环节,让党组织作用的发挥更具体、更有效,确保全面落实每一项决策部署。这就需要明确党组织在企业生产管理过程中的重要地位,要将党建工作写入到企业章程中,让党建工作开展更高效。此外,也要确保基层党组织全覆盖,明确党组织的责任、人员、经费,让党建工作有效开展。国企党建工作引领作用就是要将党建工作贯穿到生产经营全过程中,要将促进企业生产经营发展作为党建工作的出发点和落脚点,让党建工作目标与企业生产经营目标相一致。让国有企业内部形成“抓业务必抓党建、讲工作必讲党建”的工作自觉,从而推动国有企业稳步发展。

    (三)国企党建工作引领作用就是要营造风清气正的氛围

    国有企业要落实“两个责任”,强化党风廉政建设,用党规、党纪、习总书记系列讲话,营造企业风清气正的氛围,并将党风廉政责任落实到企业职工上。对违反廉洁纪律的人和事要严格处置,坚决“零容忍”,当企业的风气变得正直,有良好的干事创业氛围后,才能为国有企业高质量生产经营保驾护航。

    (四)国企党建工作引领作用就是要发挥党支部战斗堡垒作用

    国有企业党建工作开展主要是来自党支部的建设上,因此党支部可以为国企的各项生产经营管理工作的变革和深入提供战斗堡垒作用。通过重视基层群众的力量、形成固本强基的战略思想,坚持务实、肯干、锲而不舍的精神,强有力的落实党支部的建党工作,让企业各个工作环节都增强组织战斗力,将党组织的政治优势深入到企业中,提高群众的凝聚力,推进企业生产经营目标的落实[3]。

    (五)国企党建工作引领作用就是要发挥党员模范先锋作用

    国有企业建党工作的落实需要充分发挥党员的模范先锋作用,用优秀带动优秀。各级党组织要扎实开展“两学一做”“不忘初心,牢记使命”主题教育,同时要积极发挥领导班子的模范先锋带头作用,弘扬劳模精神,从而带动企业职工的整体精气神。通过凝聚企业广大群众的力量,将党员模范先锋力量转化为企业发展合力,让国有企业的生产经营高质量发展。

    (六)国企党建工作引领作用就是要发挥群团组织桥梁纽带作用

    群团组织力量运用得好,能够有效提升企业的团队凝聚力,让企业的生产经营目标达到事半功倍的效果。国有企业党建工作坚持以党建带群建,通过企业群团组织为载体,充分发挥群团组织力量,为企业生产经营增加群团动力,让国有企业更有向心力和凝聚力,从而进一步助力国有企业高速发展。

    三、国企党建工作引领生产经营作用的具体措施

    (一)通过国企党建工作目标和国企生产经营目标相融合,发挥国企党建工作的思想引领作用

    企业生产经营在新的政治经济环境中面临着新的挑战和机遇,所以注重企业党建工作目标和企业生产经营目标相融合,明确党建工作目标就是引领国企生产经营的不断发展,从而推动企业生产经营的有效增长,提高企业职工的集体荣誉感和幸福感。首先建立统一的目标管理体系,围绕企业生产经营目标来制定党建工作目标,两者都要抓两手都要硬,通过共担责任来共同实现目标,共同承担企业健康发展的重要责任。通过将党建工作和生产经营工作目标分解落实到具体的企业基层单位,自上而下的建立党建工作,让目标任务分解、下达、考核、完成,推动企业各项目工作有序开展。

    (二)通过人才培养和国企生产经营理念相融合,发挥国企党建工作的战略引领作用

    企业生产经营的可持续发展离不开人才,人才是企业立于不败之地的基本生存法则,是企业永葆生气的发展之道。企业生产经营可持续发展就要把握人才兴企战略,在引进、培养、选用、留人等关键方面做好措施,树立正确的科学发展人才观,建设好国企的后备人才梯队,发挥正确的人才培养理念,发挥国企建设的思想引领作用,从而促进国企生产经营目标的实现。在人才引进上,与相关高校建立了协作关系,通过定向精准输送,以满足企业工作需求。在人才培养上,通过传帮带、老带新、技能培訓、实际操作、技能比武及竞赛等方式,让企业职工不断提升自身的工作能力,提高实操水平,提升职业素养。在学习之余,还要将年轻的企业人才放到关键岗位上进行锻炼,从而提升他们的抗压能力及实际解决问题的能力。而在选用人才上,坚持正确的人才选用原则,选择优秀的人才和符合企业创新发展的人才。把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、有担当、有抱负、忠诚度高的优秀人才选拔出来,对于政治不合格不过硬的坚决实行一票否决制。并且注重对人才的思想政治教育,让青年人才的三观与国企需求融合,让这些优秀的企业人才将企业生产经营目标落实。最后,在人才留人上,通过待遇、事业、情感等多种方式来进行留住人才,将脚踏实地、有正确的价值理念的留住,并且早用起来,以便加快企业人才梯队的建立[4]。

    (三)通过营造和谐稳定的发展环境,发挥国企党建工作的文化引领作用

    企业持续健康发展的前提是企业拥有和谐稳定的发展环境。企业稳定和谐的发展环境主要是通过国企强有力的党建工作,通过党建工作的文化引领作用,融入企业服务中,营造适应企业和谐稳定、适应企业改革的发展环境。一方面企业坚持以人为本,深入到职工中,切实解决职工所关心的问题,满足职工不同层次的需求。除了满足职工的物质层面的需求以外,还要格外注重职工的精神文化层面的追求,通过营造良好和谐的氛围,关心爱护每一位职工,让职工将企业当作自己的大家庭。除了对企业职工进行人文关怀以外,还需为职工提供舒适的办公条件和后勤保障,让职工拥有良好的工作和住宿环境,并定期举行座谈会、走访困难职工、进行职工问卷调查、职工生日祝福等活动,关心职工关心的问题,解决职工的燃眉之急,及时为职工答疑解惑,关心职工的心理和生理健康。通过这些党建工作的开展,充分体现了国企党组织对国企职工的人文关怀,提升了和谐共赢的党建工作效果。另一方面,通过国企党建工作不断增强国企职工对企业的认知,确保每一位职工都了解企业的经营发展现状与目标,从而推动国企生产经营目标的达成。职工对企业的认知上,可以通过以互联网为载体,以网站、微信等方式向企业职工传递信息,通过向全体职工传递思想政治教育宣传,从而落实企业生产经营目标责任,也进一步提升了企业管理者以及企业生产经营的责任意识和危机意识,形成国企领导干部与企业职工上下一致、共谋发展的局面。这样一来,将企业职工的工作主动性和积极性引导到企业生产经营上,推动企业生产经营发展[5]。

    四、结语

    作为国家重要经济支柱的国有企业,要紧紧抓住扎实开展“不忘初心,牢记使命”主题教育,要坚持习近平总书记提出的新时代中国特色社会主义思想指导实践工作,认真贯彻落实新时代国有企业的党建工作总要求,发挥党建工作的引领作用,以党建标准化推动企业管理标准化,让党建工作与国有企业生产经营深度融合,从而推动国有企业高质量、可持续、健康发展。

    参考文献:

    [1]罗姣.如何在经营生产中发挥党建引领作用[J].现代企业文化,2019(17).

    [2]赵毅飞,王鹤琳,尹亚君.探讨党建工作与生产经营在实际工作中有效融合的几点做法[J].企业文化(下旬刊),2017(10).

    [3]董怀刚.新形势下党建工作在企业生产经营中的作用研究[J].经营者,2016(18).

    [4]王苗.企业基层党建工作与生产经营管理的有机结合研究[J].各界,2018(04).

    [5]刘涛.关于党建工作融入生产经营中心任务的几点思考[J].企业文化(中旬刊),2018(02).