基于低碳经济的企业战略管理创新探究

    【摘要】近年来不断异化的气候现象，使得低碳经济成为社会关注的热点，全球范围内倡导低碳经济模式，低碳经济成为社会经济的“新宠”，出现在经济发展的长河之中。而经济发展的主力军是企业，发展低碳经济是企业实现持续发展的必经之路，因此企业转变战略，建立基于低碳经济的管理体制势在必行。

    【关键词】低碳经济；创新；战略管理；对策

    社会发展的自然规律是优胜劣汰，不断淘汰不符合社会发展要求的东西，高能耗与高污染便是其中之一。蒸汽时代使人类社会跳跃着向前发展，但如今的电子信息时代却不再需要高能耗与高污染，人们在寻求更加和谐的生产方式，那便是低碳经济。在全球范围内，各个国家都积极发展低碳经济，我国低碳经济也在不断发展，但先天不足，是我国低碳经济发展的真实情况，我国依旧有很多企业缺乏对低碳经济的重视。

    一、低碳经济的含义

    低碳经济是新型经济模式，包括以下三方面。

    1）低碳经济，顾名思义就是低消耗、低碳，与无上限的碳能源消耗方式高碳经济相对应，有计划、有约束的碳消耗与碳排放，有效的降低二氧化碳的排放量。

    2）低碳经济也意味着将原始的化石能源与经济增长分离，使经济增长不再依托于化石能源的消耗，寻找开发新型无污染能源，代替高能耗资源，实现自然与社会和谐相处。

    3）低碳经济还代表着人类自救行动，化石能源可再生周期长且污染严重，过度使用终有用尽的一天，到时人类将面临灭亡。因此，发展低碳经济能够促进人们消费倾向的转变，使人们较少使用或者不再使用化石能源，实现低碳生活。

    总之，低碳经济是人类发展的必然阶段，是高污染向无污染模式的转变，是修复受损生态环境的人类行动。

    二、企业战略管理出现的问题

    1.缺乏低碳经济意识。低碳经济蕴含着无限的商业价值，是历史发展的必然阶段。低碳经济在国外发展的如火如荼，而国内的很多企业却对这种经济发展模式视而不见，强烈的抵触。很多决策者只看到了高风险、高投资，无视其未来的发展前景，选择死守在低风险、低投入的经济范围，错失良好的发展机遇。低碳经济的衍生品市场前景广阔，如果国内企业能够看到这一点并牢牢抓住机会，就能在未来的市场经济中取得先机。

    2.缺乏发展低碳技术体系。国内企业发展低碳经济过于盲目，将国外低碳技术定为超越目标，一味的追求高端而忽略与自身实际的结合。缺乏有条理的组织基础及引导，没有行之有效且实际的体系做指导，逐渐的脱离企业实际，与企业的发展战略相背离，为企业的低碳经济发展战略埋下隐患。

    3.缺乏低碳经济发展资源。要发展低碳经济离不开资源。何谓资源，简言之就是企业用于低碳经济战略的人力、物力、财力等。这些资源是低碳经济战略的基础与保证。综合国内企业的情况，最缺乏的资源就是人力。致力于低碳研究的专业人才少之又少，没有开发新型技术的人才，低碳经济从何而谈？

    4.缺乏风险防范意识。任何东西都有两面性，低碳经济亦然。低碳经济能够给企业带来无限商机，同时也给企业带来了风险。低碳经济模式下，企业要提供低碳化产品与服务，而这些产品与服务在生产过程中会存在很多不定因素，可能危及企业发展。比如，企业在进行低碳研究时，前期会投入大量的资金用于技术开发、人员培训，如果企业生产出的产品得不到消费者的接纳与认同，亦或者技术开发失败，企业的资金会受到严重的打击，损失可能无法估量。很多企业在发展低碳经济时，将全部精力放在生产上，无视低碳经济带来的风险，一旦出现问题，企业将无应对能力，不利于企业的持续发展。

    三、战略管理创新对策

    1.制定合适的发展战略。发展战略的制定主要在于观念的转变，企业要正视时代发展趋势，改变企业发展方式，减少对化石能源的依赖，促进企业向低耗能、无污染的模式转化。控制碳排放，降低二氧化碳排放。结合企业实际情况制定具有可行性的低碳发展战略，从上层到员工，同时推行低碳经济知识，促进低碳经济发展目标。

    2.发展技术创新能力。低碳经济大持续发展需要科学技术的创新与支持。只有研发出新型无污染的低碳能源、低碳材料，才能更好的发展低碳经济。国内当下很多企业由于产品开发技术不过关，创新能力不足，导致产品受到冲击，以至于选择模仿其他企业新产品的方式，缺乏市场竞争力。低碳经济下的企业应该是主动创新的，对市场风向有敏锐的预见性与反应力，努力发展技术，提高企业竞争力。

    3.建立完善的战略管理体系。战略管理体系的完善，不仅需要企业自身的努力，同时也需要政府的大力支持。在发展初期，政府的政策方针为企业提供正确的方向，同时为企业提供技术研发指导。企业在实施战略目标前，也要建立完善的管理体系，研发、资金、人员、生产、监督等等，每个部分都要有明确的制度，项目从开始就有章可循，后期也有风险评估与应对体系作保障。

    4.储备创新资源。任何项目的发生都需要资源。在这里重点强调的是人才资源。低碳经济发展重在技术创新，减少对化石能源的依赖。而新型能源的研发需要专业人才来实现，因此，企业要培养和储备专业型人才，为未来的发展提供源源的技术支持。

    四.结语

    综上所述，低碳经济是我国当下的重要生产模式，企业未来的发展必定是以低碳形式实现的。积极发展低碳经济，实现低耗节能目标，是每个企业的责任。相信在低碳经济发展的要求与约束下，我国企业必将实现创新可持续发展目标。

    参考文献

    [1]吴维库，李贞恩.企业低碳绿色战略研究[J].经济纵横，2010（07）.

    [2]江锦兰.论企业在新型经济发展环境中的战略创新[J].科技经济市场.2010（04）.

    [3]罗玲，刁兆峰.企业战略创新决策机制研究[J].商业研究，2010（01）.

    作者简介

    陈刚（1975.3—），男，汉族，籍贯：辽宁凌海，硕士研究生，副教授，工作单位：兰州财经大学工商管理学院，主要研究方向：工商管理、营销管理。