新媒体背景下电视台播音员主持人素质提升

    钟艳辉

    

    

    摘要：在多媒体技术的快速发展下，要从做好行业改革与创新工作入手，在满足新媒体时代要求的基础上来进行创新，同时还要发挥出电视台播音员主持人的优势，在做好创新与改革工作的基础上来实现发展目标。基于此，本文针对新媒体背景下电视台播音员主持人素质提升进行了简要阐述，仅供参考。

    关键词：新媒体;电视台播音员;主持人;素质提升

    （一）专业素质

    首先，要具备丰富的阅历与实践经验。在新媒体背景下，电视台播音工作受到了一定的影响，所以想要满足时代发展的要求，就要从根本发展的角度出发，在丰富自身社会阅历与经验的基础上来提高对新闻的敏感度，从而掌握事件的深层次含义。在解决各项问题时，还要养成良好的处理习惯，在主动维护电视台形象的基础上来满足新媒体时代的发展需求。

    其次，提高工作积极性。在工作中播音员主持人要保持工作积极性，以此来带动直播节目氛围，营造出舒适的直播环境，从而得到观众的认可，激发出与观众之间的共鸣。由于观众与播音员主持人之间隔着屏幕，所以当播音员主持人以饱满的工作热情来开展工作时，很容易拉近与观众之间的距离，提高节目的播出质量。

    最后，掌握专业技能。播音员主持人在工作中要掌握好专业知识与技能。想要在行业市场中占据一定的地位，就要坚持从时代发展出发，在掌握专业技能的同时来发挥出自身的优势。所以说播音员主持人要掌握好播音工作的重点，提高自身的语言沟通能力，在掌握好专业技能的基础上来提高直播的质量。

    （二）心理素质

    首先，要具备应变能力。在日常工作中很容易出现问题与失误，所以如果播音员主持人没有具备随机应变能力，那么也就很容易出现难以及时处理错误的现象，这样也就影响到了工作的正常开展。所以对于播音员主持人来说，就要掌握随机应变能力，在工作中出现意外现象时就要及时进行处理，确保节目的正常播出。如果播音员主持人没有具备一定的随机应变能力，那么不仅会影响到节目的质量，严重的还会造成直播难以顺利开展，从而影响到了节目的整体形象，甚至会影响到电视台的发展。

    其次，保证思维上的清晰性。在工作状态中就要保持清醒的头脑与思维，以此来明确工作顺序，在掌握工作环节的基础上来完成直播工作。当播音员主持人缺乏清晰的思维时势必会影响到直播的效果，同时也会造成直播混乱，最终也就降低了直播的效果。因此播音员主持人就要掌握清晰的思维，在完善直播细节的基础上来找准工作重点，确保直播的有效性。

    最后，把握情感色彩。对于播音员主持人来说，不论是获取信息还是播报信息都要从把握情感色彩出发，将信息直接传递给观众，避免以自身的情绪来左右直播。将节目中的主题思想准确传递给观众，不仅可以提高直播的针对性，同时也可以保证直播的客观性。所以对于播音主持人来说，就要把握好自身的思想观念，正确引导观众，以此来提高直播的质量。

    （一）保证语言的规范性

    在新媒体的快速发展下，电视台要不断提升对播音员主持人的工作要求。从最基本的环节来讲，播音员主持人的素质其实就是语言表达能力，且在新媒体时代发展下电视台播音员主持人就要规范好自身的言行，结合日常工作情况，借助标准的普通话来进行交流。在时代的快速发展下，受到节目与媒体创新的不断发展，电视台播音员主持人就要保证自身语言上的规范性，提高语言表达能力，以此来保证节目的质量。

    （二）解决入门门槛问题

    在传统媒体发展中播音员主持人只需要具备语言表达能力与技巧，但是在新时代的发展下，电视台想要提高自身的工作有效性，就要从时代发展出发，做好全面创新工作，同时还要主动进行创新，以此来保证自身工作的有效开展。对于电视台的管理者来讲，就要认识到解决入门门槛工作的重要性，在提高准入门槛的基础上来筛选好人才，从而充实播音员主持人队伍，全面提升播音员主持人的综合素养。

    （三）多元互动的影响

    在长期发展中播音员主持人的工作过程有着一定的独立性，但是在新媒体时代发展下，播音员主持人的地位发生了明显的变化，工作方向更加边缘，独立性不断降低。也正是受到了媒体融合的影响，使得现阶段形成了多元互动的发展环境，在一定程度上影响带了电视新闻的收视率。与传統进行对比可以看出手机、平板与网络等作为新媒体的代表有着功能多样性的特点，尤其是在信息传递等方面的优势更加突出，加之各媒体之间的互动比较密切，所以也就实现了相互融合与发展。也正是受到了这一时代的影响，使得观众在获取信息上不再局限于电视台播音员主持人，更多的是借助自身需求来借助移动设备获取信息，这样也就降低了受众对播音员主持人的依赖度，从而影响到了节目的效果。

    （一）更新主持观念

    在时代的快速发展下，就要从新媒体时代发展入手，在做好创新工作的基础上来满足发展的要求。可以说在现阶段发展中主持人的主导地位发生了较大的变化，所以也就需要播音员主持人主动与观众进行互动，以此来提高节目的效果。想要在激烈的市场竞争中占据一定的地位，就需要从更新主持观念出发，在提高工作积极性的基础上来营造出良好的直播氛围，转变观众的观看态度与情绪，在激发出观众共鸣的同时来满足工作的要求。在传统的节目播出中，观众只能被动地观看节目，参与互动性不高，从而也就影响到了节目的收视率。但是在新媒体时代下，播音员主持人就要从传统的发展观念中解放出来，及时更新自身的思想，发挥出观众的主导地位，在主动与观众交流的基础上来实现有效互动目标。同时播音员主持人还要发挥出自身的主持作用，确保观众思维的合理性，并借助信息技术来实现发展目标。

    （二）控制好节目节奏

    在新媒体的快速发展下，主持人要从节目组所制定的节目上出发，在做好全面落实的基础上来完成工作任务。但是从实际上来说，这种节目的节奏主要是由主持人在把控的，所以主持人就要认识到控制节目节奏的重要性，在工作中也要做好带动工作，营造出浓郁的节目氛围，在吸引观众目光的基础上来得到观众的认可。

    （三）做好播音创新工作

    在新媒体技术的发展下，新媒体发展形势得到了快速的发展。所以电视台播音员主持人在工作中就要从发展的角度出发，在做好信息技术创新的基础上来提高自身的播音能力，积累工作经验，在原有基础上进行创新，发挥出多媒体的优势，实现传统与现代的结合。播音员主持人也要主动进行信息获取，在完善信息传播渠道的基础上来提升影响力，如借助微博、微信公众号等来进行节目信息更新，并发挥出热门话题的作用，从而提高节目的影响力。通过告知观众在节目播出中存在互动环节，以此来激发出观众的参与欲望，从而提高节目的直播效果。

    （四）主动参与到学习中去

    播音员主持人作为一线工作者就要承担起宣传工作的重任，及时对新闻事件进行评价，从而确保播报的准确性。所以播音员主持人就要主动学习不同领域中的知识，如文学、哲学以及科学知识等。如果播音员主持人在工作中单纯依靠主持稿势必会影响到自身工作的开展，虽然在短期内能够带给观众良好的印象，但是想要实现长远的发展目标，就需要从提升自身内涵与层次出发，在掌握不同领域知识的基础上来丰富精神世界，从而实现提升综合文化素养目标。

    （五）打造品牌优势

    播音员主持人只有不断提升自身的专业素养，才能更好地参与到工作中去，才能实现播音员主持工作与新媒体的融合。所以在电视台发展中就要从打造播音员主持人品牌出发，借助主持人的知名度，提高节目的可信度，在增加收视率的基础上来发挥出竞争优势。

    其次，播音员主持人通过对新闻信息进行辨别，在有效解读的基础上来掌握其本质，并通过与专业人员的交流来为观众提供有效的舆论引导，提高对观众的影响。通过打造出品牌优势，不仅可以促进播音员主持人的职业发展，同时也可以塑造出独特的风格，在提升话语权的基础上来实现发展目标。

    综上所述可以看出，在信息技术的快速发展下，信息化水平有了明显的提升。所以在新时代发展中就要从提升电视台播音员主持人综合素养入手，帮助其找出自身存在的问题，在做好创新工作的同时来提高节目质量，从而促进行业发展，提升自身的竞争力与影响力。