加强作风建设提高执行能力

2022.11.19

赵国岳

中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2020）02-094-01

摘要执行力就是根据标准、上级或者制度文件要求，不折不扣的完成个人的本质工作。虽然听起来很简单，做起来却未必简单。我们在日常工作中，不管遇到什么的情况和困难，都要以高度的责任感和敬业精神，认真对待，不折不扣地抓好执行和落实，要时时刻刻、事事处处体现出敬业、尽责的精神。

关键词作风建设执行能力

一、加强和改进作风建设是提高执行力的基础

提高执行力要通过人这一最直接的主体来实现，而人的因素关键依靠作风。作风看似无形，实际上又无处不在，主要体现在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面。作风建设，关系着一个单位的面貌，关系着单位的凝聚力和号召力，反映着单位的管理能力、管理水平。好的作风，是一种推动单位不断发展的动力，是提高执行力的必然要求。差的作风，会使一个单位一盘散沙，效率低下。因此，提高执行力，就必须扎扎实实的从作风建设抓起，在实践中坚持用科学发展观指导我们的思想和行动，既要反对形式主义、官僚主义，又要反对夸夸其谈，急燥冒进。坚持解放思想，实事求是，以良好的作风带动执行力的提高。

二、不断学习，更新观念，提高执行力

对待日常工作出现的困难，要实事求最，认真分析，而不是找借口不作为。要善于加强学习，更新观念，总结提高，不断提升自己的业务能力和工作水平，自觉做好本职工作。面对问题一不要怕二不要等，要积极主动想方设法地去解决问题，克服等靠要思想，不遗余力地去保证任务完成。我们在平时实际工作中，会有这样的现象，同是一项工作，有的人能够做的很好，有的人却做不到，这是什么原因呢，关键是一个思想观念认识的问题，主动作为和被动应付的问题，如果一个人没有很好的执行力和学习力，那工作中就不可能很好地完成上级交办的任务。对待工作，思想上重视了，没有解决不了的问题，观念决定思路，思路决定出路，观念转、大地宽，观念的力量是无穷的，观念转变，能够产生推动发展的不竭动力，只有不断学习，更新观念，才能始终充满蓬勃旺盛的精力，才能切实提升业务能力和工作水平，才能确保各项任务完成，推动事业发展。我们要认识到，任何一个事物的发展，不仅仅是战略决策等等，更重要的是各级人员的执行能力。

三、有感恩，才更有执行力

“感恩”是执行力的源动力。如果一个人没有感恩的心，就不会有执行力。一个人有感恩之心的唯一表现，就是“马上做”。感恩单位，就是愿为单位去出力，这个“力”就是执行力；感恩于一个人，就是愿为他（她）做一切。一个人工作的最大动力莫过于发自内心的“我愿意”，感恩就是发自内心的“我愿意”。心存感恩的人，才能在行动中更乐意去执行；当一个人懂得感恩时，就会自觉地将感恩化作一种动力；一个人会因感恩而感到工作顺利，会因感恩而感到心情愉快。真正的感恩是真诚的、发自内心的。当“我愿意”成为一种习惯，动力这颗种子便拥有了使之生长的土壤，而它的果实——便是执行力。当一个单位中的每个成员都拥有感恩之心，每个人都能够发自内心的“我愿意”，那么这个单位的执行力就拥有了强大的源源不断的动力。

四、提高执行力，强化岗位担当

每个人应当立足自身岗位，在其位谋其责，做好份内应该做的事情，切实承担岗位责任，履行岗位义务，在承担工作责任当中激发自己的全部能量。岗位担当，是一种境界、一种责任，更是一种作风的表现。每个人无论从事什么工作，处在什么岗位，都应当而且必须树立岗位担当意识，始终做到守土有责、守土尽责。带头强化岗位担当意识，主动作为，勇挑重担，敢于负责。只有牢固树立岗位担当意识，才能提升工作境界，推动工作落实。

古人云：大事难事看担当。一事当前，对自己本职工作遇到的困难，敢于负责，勇于擔当，是强烈事业心的表现。同时，也是一种考验，检验着个人的思想素质、道德品质。在同等岗位下，工作成绩的好坏，比的是岗位担当意识；在客观条件不同情况下，能够取得相同的工作成果，比的也是岗位担当意识。

树立更加认真负责的工作态度。每位职工都担负着一定的岗位责任。一个人有没有岗位担当意识，关键取决于他的工作态度如何，如果他对工作没有尽力，那对事业就没有尽责。

五、凝聚正能量，提升执行力

正能量是指一切予以人向上和希望、促使人不断追求、让生活、工作变得圆满幸福的动力和感情。有的人在单位没有主人翁意识，对单位发展毫不关心，自私自利，贪图安逸，以自我为中心，这种消极、自私心态对单位发展极为不利，当大家都在为目标奋力拼搏时，这类人会传播出各种消极思想，影响其它职工的工作状态和积极性，形成严重的负能量传播，具有很强的杀伤力和负面影响力。甚至让自己和他人都陷入负面情绪中，消极怠工，积极性差，工作效率低下。对待这种负能量的言论和行为，需要更多的正能量去纠正和引导，要通过教育引导，典型引领，激励鼓动，关心关爱等各种提升正能量的手段和方法，这样才能让单位更加顺利的发展，既定目标能够早日实现。