新时期推动企业党建工作的有效途径

    蔡正力

    中图分类号:D267 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2020)02-046-01

    摘 要 探索新时期推动企业党建工作的有效途径,力求有效指导企业生产经营,提升企业经济效益。本文分别从严明党的纪律;依靠制度保廉,打造团队精神;抓住关键少数;利用信息技术等方面进行论述。

    关键词 新时期 推动 企业党建 工作 有效途径

    党建工作的落脚点就是制定生产经营,提升企业的经济效益,同时为企业建立文化精神。当前企业正处于转轨变型、产业升级的关键时刻,单位的性质、资金来源、业务渠道、人才结构都将发生根本的变化。这给企业的管理也带来一定的困难。随着市场竞争的日益激烈,专业技术人才严重短缺和因职工专业不对口而不能胜任专业工作的富余人员、混岗人员超员的矛盾非常突出、适应市场机制的管理办法还不完善等。为此利用党建工作带动企业生产经营,提升经济效益等方面迫在眉睫。

    一、严明党的纪律,推动党建发展,树立行业正气

    对于企业的发展来讲,各个单位要充分解决四风问题和懒散问题,虽然各个单位重视此项工作,但是还没有得到根本解决。首先,我们应当紧盯四风可能出现的新态势,在思想上常抓不懈,加强党员干部的担当意识,教育不放松,做到警钟长鸣。我们要不断加强党员干部的监督管理,尤其是对于八小时之外的监督应当格外看重,坚决发挥党支部的战斗堡垒作用。对于顶风违纪的行为应当重点查处。这样才能使广大党员风清气正,可以清清爽爽地进行工作。第三,扎紧制度笼子,从制度上解决四风问题。对于排水企业而言,排水企业可以借鉴兄弟單位的做法,探索出以本单位相适应的制度模式,积极进行推广,使得广大党员干部守规矩讲规矩,做到思想上的高度统一[1]。

    二、依靠制度保廉,推动改革创新,塑造班子成员的良好形象

    在进行排水企业班子建设时,公司党总支应当做到标本兼治,加大反腐力度。首先,在器材选购,机械设备购置应当坚持公开招标,这样不仅可以有效的封堵腐败的口子,还可以降低地工作设备的工程成本。其次,应当加强办事程序建设,在用人选拔重大事项决策重要合同签订对外投资运作等等方面都需要加强制度建设,以合理的程序进行规范,狠抓制度落实,减少腐败的空间,这样才能使得党建推动经营发展,党建与经营发展共同进步。最后,应当加强指标考核。对于排水工程工作者来说,相应指标应当名列在工作之中,同舟共济,共同推进企业改革不断发展。

    三、打造团队精神,搞好班子团结,保障党建成果转化为企业优势

    首先,同心同德。对于排水企业工作来说,应当发挥班子的战斗力和凝聚力,使各班子成员可以更加密切配合,不断开创工作新局面。在日常工作中,我们应当加强交流和配合,在党建上狠下功夫,进一步减少党建走形式的过场,通过党建带动改革发展。其次就是同甘共苦。无论是开展党建工作还是经济发展工作,我们都需要将其融为一体,以党建促进改革发展,在工作中不断加强党建工作。因此,我们应当加强民主运作,深化班子内部的凝聚力[2]。领导干部要带头为先,同心协力应对困难。最后就是同舟共济。对于党政干部来说,应当将自己的命运与团队的命运紧紧联系在一起,通过企业的发展带动自身的发展。

    四、抓住关键少数,强化党建与生产经营融合的实效

    企业党组坚持党管干部原则,按着德才兼备,以德为先的验证选拔和管理人才,抓住领导干部中的“关键少数”,发挥示范作用,从而带来多数,让党建工作与生产紧密结合起来。积极推动班子成员的任期制度,特别是推出机制的制定与实施。对直管领导人员交流要加大,让又能力党员干部上,让班子队伍进行不断完善,从而提升竞争选拔力度,对班子队伍结构进行完善,同时提升干部队伍素质。注重年轻干部培养和使用,选拔年轻队伍,从而让年轻队伍干部积极性调动。持续加强对干部的日常管理监督,把党的纪律放在第一位。严格落实领导干部相关的事项报告,并对其中的内容进行核查,从而对用人巡视知识进行整改,进行人事档案专项审核,对领导干部加强管理,从而真正实现从严治党、从严治企的要求。

    五、利用信息技术,提升党建与生产经营融合的高度

    随着信息技术的不断发展,微课堂也可以成为开展党建与生产经营融合,并提升融合的高度[3]。我们把身边先进的事迹进行编排和整理,并以“微课堂”的形式,对企业的党员干部和普通干部进行教育。企业可以利用内部党建与"微信公众平台进行结合,将学习内容进细化,让更多的党员干部关注企业的发展,进而实现信息传送实时化,从而凸显信息化党建工作的实效。以基层党支部为主体,组织建立员工思想动态信息库,建立思想骨干队伍和管理骨干队伍,积极开展谈心谈话活动,对有思想问题要及时了解和跟进,从而让党组织的向心力和凝聚力得到提升,从而推动企业党建工作和生产工作各项任务的顺利完成。

    总之,在企业中,我们要抓好党建和企业经营发展,两手都要硬,还要充分的把他们融合起来,通过一起谋划,加强部署,认真考核,将各环节的党建工作有效的抓紧抓深,从而推动企业工作逐步走向深入并实现新的发展。

    参考文献:

    [1]吕景璟.新形势下加强国有企业党建创新工作的有效措施探讨[J].企业改革与管理,2020(04):202-203.

    [2]游志云.党建工作网络信息化建设创新探索[J].现代企业,2020(02):54-55.

    [3]杨宇.新时期国企党建工作面临的挑战与对策[J].南方农机,2020,51(02):215.