电力企业基层党建工作新思路

    刘英梅

    中图分类号:D267 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2020)02-034-02

    摘 要 企业发展建设中,党建工作十分重要,其会对企业发展状态与政治氛围产生较大影响,因此应加强企业党建建设,电力企业更应如此。本文就电力企业基层党建工作在企业发展中的作用谈起,提出了基层党建工作新思路,希望能对电力企业基层党建工作发展带来一定帮助。

    关键词 电力企业 基层党建工作 新思路

    党政建设会对党的建设效果与方向产生较大影响,随着社会的不断发展,对电力企业基层党建工作也提出了新的标准。电力企业主管部门人员应全面掌握各项党建知识,将党建工作和企业发展密切结合,如此方能确保党的思想与电力企业运营建设密切相融。为了不断提升电力企业竞争力,有必要对基层党建工作进行详细分析。

    一、电力企业发展建设中基层党建工作作用

    电力企业发展中,基层党建工作发展能促进电力企业进一步发展,基于此,电力企业应提高对基层党建工作重视度,以便在各项电力活动中全面落实基层党建工作,确保基层党建工作充分发挥实际效用。一,企业基层党建工作是连接企业思想和国家发展战略的关键纽带。对于电力企业来说,面对当前激烈的行业竞争,电力企业为了摆脱原有的僵化思维,除了要对国家政策进行深入分析,还应鉴定思想,站在党后。身为电力企业基层党建部门,应充分发挥党建职责,认真传递党纲党政,将新思想在党员中传递,以便将党的新思想融入到企业队伍建设中来,最终保证企业员工充分掌握国家方针政策,便于为企业人员指引方向,提高员工工作动力与企业向心力。二,企业基层党建工作可以有效丰富员工生活,业余时间为员工树立思想保护伞。比如,电力企业内部活动开展期间,例如,常见的党史、党章等方面知识学习,可以利用基层党建部门协调与组织,消除员工不良情绪与心理,同时利用多样化党建活动,全面掌握员工需求,便于将更多优秀员工吸引到行业队伍中来,不断提升企业内在动力[1]。

    二、电力企业基层党建工作新思路

    (一)加强思想引领,补充精神食粮

    思想可以为行动提供一定指导,电力企业基层党建工作期间,应将党建工作作为主要思政工作,将提高思想意识作为思政建设的关键,加强党员建设引导,努力解决党员思想模糊、意识弱化、观念淡薄、积极性低等方面问题,树立牢固的精神粮食,稳固自身思想,激发党员干部动力。因此,应将理论学习融入到实际工作中,同时结合总书记提出的新思想与新战略,将提高战斗力和凝聚力作为主要目标,利用三会一课等形式,加强党员思想引领,常态化开展党员思想教育学习,加大全员宣传学习,解决问题期间相互帮助,如此方能帮助党员干部加强对党的新方针与政策理解,便于将其融会贯通,坚定全员思想,补充党员精神食粮[2]。

    (二)坚定目标,提高政治地位

    旗帜作为主要方向和目标,应始终以目标为基本导向,坚持党的领导方针,提高党建工作政治位置。电力企业党建工作开展期间,应谨记党的思想,将习近平书记的理政战略思维,尤其是国有企业党建设工作作为从严治党的主要纲领,坚守四个意识与自信,合理开展从严治党,便于将党组织各项职责全面落实下来;再者,应以“两个一流”为基本目标,思考并解决当组织生产与改革中的各项工作,以国家电网计划为主要目标,分阶段明确不同年度工作重点,以便在细化各项任务期间,明确不同级别党组织实践主体应承担的职责与目标,以便建立起和企业改革与创新相结合的新格局,牢固建立企业思想,充分发挥党组织政治与领导核心效用,以便为企业现代化建设提供充分保证。

    (三)以问题为导向,掌握工作重点

    在时代不断发展中,很多问题相继出现,问题的出现可以为改革提供原有动力。在新形势下做好国企党建工作,不断提升问题意识,以问题为导向,掌握问题重点,便于重点突破各个要点。党十八大以后,国家电网党组全面落实各项党的决策部署,在更改企业党建工作期间,已经让企业全面真正成为党与国家信赖力量。但在此期间,人们应认识到不管是在体制,还是在基础层面上,企业党建工作建设中仍然有很多薄弱问题,因此,将问题作为基本导向,以便在发现并解决问题基础上,找到最佳解决对策,具体而言,可以从以下几方面着手:

    1.强基固本中寻找问题

    按照程序全面梳理党内教育实践和巡视期间查出的突出问题,合理制定并落实整改措施,便于认真完成清单梳理中的各项工作,然后制定科学整改方案。

    2.在对标管理中寻找缺点

    即结合企业党员队伍建设要求,对多年领导班子年度考核与支部达标等情况进行全面分析,然后找到其中的短板并加以改正,从而不断完善党支部与党委中的各项标准体系,提高党建工作实效性。

    3.应在创先争优中寻求差距

    建立创先争优活动,既能深化电力企业改革,还能促进科学发展,另外还可以激发基层党员战斗力,以便帮助党员更好的战胜困难。由此,电力企业党建工作期间,应全面融入创先争优方法与思想,以便在树立典型期间,引领党员干部找寻现今绩效与典型代表,确定党员努力方向,然后努力开展各项岗位活动,主动将思想与行为目标集中到企业建设中来。

    (四)与中心工作相融,奠定良好发展基础

    新时代下,电力企业为了提高党建工作实效性,应将企业内外部形式与实际生产、经营等方面工作融合起来,夯实党建基礎工作,凝聚企业正能量。或者说,一直以来,企业党组织以企业为中心开展各项工作的指导思想很早就以建立,但在这其中,我们应该发现,政治及经济等方面工作相互分离,党组织与企业工作融合中不密切的情况时有发生。

    由此,电力企业有必要在企业全面发展中融入党建工作。同时将电网发展与供电服务等作为核心,与习近平总书记给出的重要指示相结合,站在企业战略发展高度,就怎样提供优质供电服务,改进企业服务短板等相结合;不断加快企业改革创新,从而不断做强国有电力企业;怎样加快电气化进程,促进能源结构转型以此促进绿色发展,推动从严治党朝着纵深方向不断发展。另外,将项目建设作为主要载体,建立党旗引领攻关。在全力发挥党员干部力量和智慧期间,集聚群力,以便为企业健康发展贡献力量,进而将党组织行为与企业经营管理工作相融;将党的信念与理想,借助企业价值观等转变成企业凝聚力;将党的领导方针,经由企业实践行动与战略规划转变成企业发展动力。最终将企业整治优势变为企业主要竞争力,然后以此为基础,不断提升企业党建工作渗透与针对性,从而有效发挥党组织工作价值[3]。

    (五)打好基层基础,建立牢固堡垒

    基层党组织作为社会基层组织的堡垒,能团结并引领群众按照党的方针前行的桥头堡。故而,应将创先争优作为主要动力,在创新工作期间,建立服务型基层队伍,以便为职工更好的办事,确保当和人民职工密切相连,推动社会不断发展向前。但是受到多种因素的影响,国内服务型党组织建设期间,仍然有很多问题制约基层党组织进一步发展。由此,打好基层基础,有助于促进基层党建工作全面开展,推动电力企业基层党建工作朝着规范与专业化方向不断发展,各级党组织与党员队伍战斗力和凝聚力不断提升。

    另外,规范化建设中,还应以五个维度为核心,逐一细化党支部建设标准,创建科学评价机制,同时利用比拼晾晒平台,加强导向作用。合理引导基层党支部打好基础,便于基层党支部在工作中充分发挥自身效用。

    党务人员专业提升中,应以理想信念、经济发展、领导能力等为核心,加强党务人员党建工作专业知识培训,将上级组织策略部署与制度规范、中央精神等作为主要内容,利用定期培训、技能竞赛与述职述责等措施,领导讲党课、专家剖析点评、实地考察等方式,给党员干部充电。力争打造一个素质较高的基层党建队伍。再者,在组建党员服务队伍与不同主题活动期间,开展营销服务、企业管理、安全管理等方面活动,从而不断提升党员创新水平与综合素质,最终促进电力企业全面发展。

    (六)加强载体创新,建立党建品牌

    树立党旗品牌,激发党员干部奋勇抗争,这样就可以利用品牌效应强化基层党组织建设,促进创新发展命题实现,这也是当前形势下创新改革精神推行的一个主要选择。由此,围绕电力企业改革与生产经营,更新原有理念,对党内活动载体进行不断创新,找准党建工作和企业中心结合点,促进基层党建任务全面落实。具体而言,可以从下面几方面着手:一,将履行任务使命为核心,使用坚持创新,将特殊变为特色,将特点变成亮点,利用党支部专业整治活动,对党支部机制进行全面深化,扩展并巩固约谈机制,便于建立党建品牌系列,全面规范并提升党支部组织工作,全面落实基础党建任务,以便为三面计划落实增添光彩。二,以中心为基础,合理开展党建工作,然后将党建工作同队伍建设、优质服务、安全生产等方面工作有效结合,从而不断提高工作成效,完成各项管理目标。三,继续开展党员服务建设工作,发挥党员职责与示范岗作用,引领广大人员立足岗位,积极开展创优争先等工作;四,全面分析党员干部文化、心理与精神等方面工作,然后借助互联网+党建等媒体平台,促进线上与线下资源相互整合,便于在总结不同单位实践工作中,改变传统党建工作限制,拓展党员教育管理方式,应用大数据与云计算等技术,在党建微信公众号、网站、微博等新媒体平台,开设不同栏目活动,积极宣传十九大精神文献、动态,同时引领党员干部深入探讨,不断提高党员认同与归属感,提高党员思想觉悟。以便让党建微信企业号变为跟踪督办、任务部署、经验交流、检查考评、主题活动等于一身的宝贝。从而有效满足党员个性化与多样化方面需求,提高党建工作契合度与覆盖面,便于充分展现和提升党的活力和效果,全面建造升级版服务党组织[4]。

    三、结语

    综上,身为国内主要经济支柱产业,电力企业快速发展可以促进国内经济进一步发展。电力企业应全面提升对基层党建工作的认识,针对基层党建工作中的問题进行全面分析,然后提出相应的解决方法与思路,以便为电力企业健康稳定发展奠定坚实基础。

    参考文献:

    [1]彭继堂.电力企业基层党建政工工作的新思路探讨[J].农家参谋,2019(23):159.

    [2]林旭松.电力企业基层党建政工工作的新思路探讨[J].现代国企研究,2018(24):213.

    [3]张欣.浅谈电力企业基层党建政工工作的新思路[J].中外企业家,2019(20):239.

    [4]华涛.电力企业基层党建工作新思路探讨[J].计算机产品与流通,2017(09):236.