新形势下国企基层党建工作创新路径探讨
赵冉
中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2020）08-131-01
摘 要 国家的建设与进步都离不开党的正确领导。随着经济和科技的不断进步，我国的国企也在飞速发展。自从党的十九大召开以来，对于新形势下的国企基层党建工作也有了新的目标和要求。如果把国企比喻成一个人，那么党的精神就是这个人的思想与目标，党建工作就是支撑他正常行动的躯干。党建工作是国企正常运作所不可缺少的部分，而面对如今的新形势，为了能够更好地适应，国企基层的党建工作也需要不断的创新，从而能够为国企的发展带来更大的优势，也能够让国企具有更强的竞争力。
关键词 新形势 国企 党建工作 创新路径
当今新形势下国有企业基层党建工作的创新是势在必行的，国有企业相较于其他民营企业和外企来说，有着更加特殊的地位，国企的变革也在侧面代表着国家。因此，国企的基层党建工作就有着十分重要的影响作用。基层党建工作的顺利进行，有助于提升国企的竞争力和企业内部的凝聚力，在面对特殊情况时，有着优秀党建工作的国有企业有着更好的应对能力和处理能力。同时，党建工作的成功与否，也会影响到国企的生存与发展[1]。
一、新形势下加强国企基层党建工作的重要性
（一）加强党的领导
在企业的运营中，为了能够有更大的经济效益，往往需要做很多工作，但是在这个过程中，有很多人会收到利益的驱使，逐渐走上歪路。正所谓“千里之堤毁于蚁穴”，企业就会在内部逐渐瓦解。国有企业的基层党建工作就是为了能够在思想上指导员工，给员工引领正确的方向，归正其思想道路，从而进一步落实党的领导，促进企业的发展[2]。
（二）提高党务工作的成效
国有企业中的党建工作对于企业内部党务工作进行的效率有着十分重要的影响。党建工作在国有企业中是无法取得直接性的利益的，也因此总是被很多国有企业内部管理人员所不重视。但党建工作可以从精神方面对企业工作人员起到促进作用，从而从方方面面促进国有企业经济效益的提升。基层党建各项工作都能全面得到落实，对于国企党建业务水平的提升有着十分积极的作用。
（三）加强对党的事业的信仰
随着我国的不断进步和开放发展，国内逐渐吸引进了许多国际上的新潮事物，同时还有许多新潮思想。同时，许多不利、不积极的思想也逐渐出现了。而加强国有企业基层党建工作的创新可以为工作人员的思想有一个正确的指引，引导人们更加积极向上，对待工作更加认真，不断强化人们对党的信仰。
二、国企基层党建工作的创新
（一）明确定位
首先國有企业基层党建工作应当注意明确工作定位。党建工作应当一级级贯彻落实，在企业的各个部门中落实管理，并且进行不断的优化调整。国有企业基层党建工作的落实不仅仅是管理工作，同时很重要的一点也是在进行着监督工作，从而能够尽到国有企业核心政治管理的责任。而在国有企业的日常工作中，其内部应当明确党建工作的定位，不断巩固加强党建工作的地位，从而更好地推进党建工作的进行。国有企业内部需要重视党建工作，将其以政治中心工作来对待[3]。
（二）强化理论教育
作为一名共产党员，需要保持对党的绝对忠诚，并且要怀有崇高的理想与信仰，将对党的信仰作为精神动力，不断的激励自己积极进取。在激烈的企业竞争和企业内部的工作竞争中，也存在一些人，在竞争中逐渐迷失了自我，将利益与胜负看得过重，从而导致他们做出一些违背党的信仰、损害企业利益的事情来。也正因为如此，国有企业内部的基层党建工作可以通过定期、定时进行强化理论教育来不断归正其思想，提升其觉悟，从而使其能够经得住诱惑和打击，不断磨砺自己、完善自己。强化理论教育是国有企业基层党建工作创新的有效助力。
（三）拓展工作领域
国有企业的基层党建工作的推进与创新就需要党委领导不断拓展工作领域，拥有更加深远的眼光以及更好的全局意识，对于基层党建工作有充分的理解，能够使其在国有企业中有效发挥其应有的作用。除了国有企业中的工作方面以外，党委领导还应该要积极动员和参与党建活动，促进周围的员工能够有更强的集体意识与责任感，将党建工作的创新不断推进[4]。
（四）保持思想指导、发展目标和基本原则
为进一步加强基层党建工作，落实中央、省、市委关于群团工作的一系列决策部署。在平时工作当中，我们应该保持作为中国共产党员最初的原则：一是坚持党的领导，把握方向；二是坚持围绕中心，服务大局；三是坚持依法依章，分类指导；四是坚持改革创新，与时俱进。
三、结语
综上所述，在如今的新形势新环境下，国企基层的党建工作的创新工作是要不断进行、不断探索的。国企基层的党建工作的顺利进行有利于国企的生产发展，能够促进企业精神更加积极向上，具有更强的竞争力。国企基层的党建工作顺利进行不仅有助于国企的积极发展，通过国企的发展也可以为我国带来更多的经济效益，带动我国的科技进步和工业发展，促进我国的不断创新。国企基层的党建工作可以为国企内部贡献更高的凝聚力，促进员工上下一条心，遵从党的领导，工作积极进取。在当今新形势下，伴随着国家的支持，国企基层党建工作更应当不断完善创新。
参考文献：
（1）肖泽忠.关于加强国企基层党建工作的思考[J].现代国企研究，2015，7（2）.188+190.
（2）李玲涛.以“四点共振”工作模式推荐全面从严治党项国企基层延伸[J].国企党建，2018（8）：50.
（3）陈震.网络环境下国企党建信息化建设探究[J].企业改革与管理，2016（5）：156，210.
（4）陈希方.试论推进国企基层党建创新发展工作[J].东方企业文化，2015（6）：34-37.
