新形势下加强国有企业党的基层组织建设的思考

    李文燕

    中图分类号:D267 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2020)08-133-01

    摘 要 坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的“根”和“魂”。笔者所在的企业是一家以铁路运输为主的国有股份制企业,由于企业所辖铁路线路建设资金大部分是贷款而来,因此还贷付息压力较重,加之由于铁路运营效益见效慢、线路建设等级低、经济大环境和市场竞争激烈等因素影响,企业运营一直比较艰难,员工思想不稳定,人才队伍流失严重。

    关键词 国有企业 党 基层 组织 建设

    结合企业党组织建设和运营发展工作实际,就如何让党建工作融入安全生产运营中心,发挥企业党组织的政治核心、基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,推动企业运营发展,笔者作了一些思考。

    一、企业党组织建设存在的问题

    多年来,基层党支部建设摸索出了一些有效措施,发挥了应有的作用,但在如何进一步抓好党组织建设与企业经营发展的深度融合上,还存在很多问题。一是面对新形势下的党建工作和企业经营发展,党组织的领导核心和政治核心作用发挥不够有力。二是党建工作融入安全生产运营中心,与生产经营同频共振方面作用没有得到有效发挥。三是在班组管理、优质服务、创新增效、挖潜革新以及员工队伍综合素质和面貌的整体提升上,党员先桻模范作用成效不明显。四是干部队伍的积极性、主动性和创造性还需加强,员工流失率较高,人才队伍青黄不接,干部员工责任担当意识不够[1]。

    二、新形势下如何加强国有企业党的建设的有效途径

    第一,抓班子建设,提升党组织谋划发展的引领力。面对激烈的市场竞争,党委应坚持把加强党的领导贯穿于企业安全生产运营的方方面面,始终将党组织建设与企业经营管理和长远发展相结合,放到企业改革发展稳定大局中去精心谋划,在经营效益、安全生产、成本管理、运营发展等重点工作中主动跟进,在党员职工关注的热点难点问题上寻求突破,充分发挥党员干部的凝心聚力和率先垂范作用。

    第二,抓队伍建设,打造人才服务发展的生产力。在干部队伍的选拔任用上,要坚持党管干部原则,严把推荐、选拔、考察、任用等各道“关口”。在后备干部的培养和储备上,要给各类人才脱颖而出、健康成长创造良好环境,为企业可持续发展做好人才储备。在干部管理上,要加强干部日常管理和目标考核,以提高干部素质和执行力为重点,实施干部考察、考核、评议制度,将测评结果作为干部奖惩依据。在骨干队伍的培养和建设上,要重视技能提升,以内培和外培相结合,以技术比武、岗位练兵为载体,抓好技能人才和骨干培养。

    第三,抓示范引领,发挥党建助推发展的创造力。党组织要始终围绕安全运营中心工作,找好切入点把党建工作融入生产经营之中,努力让党建工作与生产经营同频共振,做到党建与运输生产两不误两促进。

    首先,党委要把安全生产纳入党员教育管理、考核评价、活动组织开展和日常监督检查中,与绩效挂钩,与评选选优挂钩,从而实现党员责任有效落實。其次,党委要着力打造党建品牌,让党建工作由虚变实,发挥党员先锋模范的示范引领作用。可以选树一批先进典型打造党建品牌工程,开展优质服务、岗位练兵、挖潜革新、修旧利废、降本增效、技术攻坚等活动,通过党员示范团队、党员示范岗、党员突击队、党员身边无事故等党建活动载体实践,促使党员亮品牌、树形象、展作为、创业绩,示范带动和引领普通职工,推动党建工作与生产经营紧密融合[2]。

    第四,抓职能责任,提升党建推动发展的执行力。党组织要紧扣“全面从严治党”总要求,鲜明党建工作目标任务导向,健全完善党建工作领导有力、责任明确、规范有序、考核测评、督查追责的责任体系,推动责任层层落实,不断夯实党建基础。

    主要把握六个方面:一是打造党务工作者队伍。选优配强基层党务工作者,把基层党组织建设成为具有创造力、凝聚力、战斗力的坚强堡垒。二是明确党建工作职责,形成目标责任明晰、分工职责明确的责任体系,推动责任层层落实。三是规范党建工作制度,以制度机制建设为支撑,把党建工作的经验、做法固化下来,推进党建工作制度化规范化。四是严格目标任务考核,考核结果予以奖惩兑现,提高党建工作执行力。五是开展党建工作标准化规范化建设,严格“三会一课”、组织生活等党建基础工作,使基层党组织开展工作有据可依、有章可循,党建工作逐步规范。六是抓好主题党日活动开展,围绕党的建设与企业生产经营中心工作,开展丰富多彩的主题党日活动,提升党组织向心力凝聚力。

    第五,抓党群共建,提升群团助力发展的凝聚力。党群和谐,凝心聚力,是企业稳定发展的基石。党组织要坚持把党建带工建、党建带团建作为企业党组织抓和谐、保稳定、推动企业健康持续发展的重要抓手,围绕中心工作充分发挥工会、共青团等群团组织桥梁纽带的作用。

    三、结语

    加强国有企业党的建设是深化企业改革、增强企业综合实力的重要保障。如何“围绕经营抓党建,抓好党建促发展”,让党建工作为经营管理“提气、鼓劲”,需要筑牢党建工作基础,落地落实党建工作,科学统筹做好党建文章,实现以党建工作为引领的“大党建格局平衡发展。

    参考文献:

    [1]王长江.关于基层党组织建设重点的思考[J].理论前沿,2000(05):9-10.

    [2]王敏.新时期高校基层党组织建设工作创新的思考与实践[J].毛泽东思想研究,2013(01):124-128.