圈养川金丝猴的采血训练

    李薇

    

    

    

    摘要:对川金丝猴(Rhinopithecus roxellanae)的采血训练,主要目的是为了方便配合兽医对川金丝猴健康状况的检查,增加金丝猴与人的信任感,改善及减少金丝猴的刻板行为,提高动物福利。经过不断的行为训练,川金丝猴能完成采血。从训练对象及目标、训练准备、训练方法等方面介绍了川金丝猴的采血训练过程。

    关键词:川金丝猴(Rhinopithecus roxellanae);行为训练;采血

    中图分类号:S865.3? ? ? ? 文献标识码:A? ? ? ? 文章编号:1007-273X(2020)06-0013-03

    川金丝猴(Rhinopithecus roxellanae)属于灵长目(Primates)猴科(Cercopithecidae)仰鼻猴属(Rhinopithecus),为我国特有的珍稀动物,被列为国家I级重点保护动物,是典型的树栖型动物[1],主要分布于四川、甘肃东南部、陕西南部和湖北神农架等地的高山森林中[2]。该物种属杂食性动物。

    动物的行为训练对于圈养动物是一种专业的行为健康治疗方法,可减少动物圈养的应激反应。通过行为训练,动物可以在没有人工强硬抓捕或化学保定的情况下,平静、自然稳定地配合兽医完成各项检查、治疗和日常的饲养管理工作[3]。南京市红山森林动物园首次完成川金丝猴采血的行为训练,积累了一些经验和数据。笔者将川金丝猴的采血训练进行了归纳总结,旨在为日后该物种的行为训练工作提供参考依据。

    1? 训练对象及目标

    1.1? 训练对象

    川金丝猴:♂,训练时年龄6岁,性格稳重,较聪明,学习能力很强,与饲养员关系亲密。

    1.2? 训练目标

    川金丝猴根据口令将手臂伸进采血架握住,平静、稳定地配合兽医完成静脉采血。

    2? 训练准备

    2.1? 训练场地、人员

    训练场地选择在金丝猴居住的内笼舍,训练人员是该馆的饲养员。

    2.2? 训练工具

    响片、剃毛器、酒精棉球、干棉球、一次性注射器、采血架、训练喂食桶。具体见图1。

    2.3? 训练强化物

    一级强化物:苹果条、枣、葡萄等;次级强化物:夸奖,“做得好、棒”等鼓励性词语。

    2.4? 训练时间

    1周5 d,每日的训练时间上午为10:00左右,下午为15:00左右,每次训练10~15 min。可根据笼舍环境以及动物的状况进行适当调整。

    3? 训练目标分解

    3.1? 定位训练目标分解

    3.1.1? 对训练员脱敏? 在开展行为训练之前,动物与训练员之间建立起信任关系至关重要。训练员每次出现在动物面前时手里都要有食物,最好是动物喜愛的食物,只要动物情绪平静无攻击性行为时,立即给予强化(食物),如此反复,此训练步骤成熟后,训练员出现时可以不用每次都拿食物,可以偶尔用抚摸、理毛等动作代替。

    3.1.2? 响片脱敏? 将响片展示在动物面前,动物平静且无攻击性行为时,立即给予强化;按下响片,动物平静且无攻击行为时,立即给予强化,如果有逃跑躲避行为出现时,等待动物平静回来,再给予强化物,如果3 min之后还没有回来的迹象,就暂停训练,过2~3 h或者第2天再重新开始,直到建立起食物和响片的联系(建桥),此训练步骤成熟后进行下一步。

    3.1.3? 学习肯定信号? 在动物取得食物前片刻即发出响片,食物可放在不同的距离位置。要求动物在取食时平静,不逃避响片。

    3.1.4? 手喂食? 完成以上步骤后,动物可放松地来到训练员面前,训练员可将食物直接喂到动物口中。在其接触到食物前即发出响片,并给予食物强化。要求动物进食时状态放松、平静。

    3.1.5? 注意力训练? 完成以上步骤后训练员先将食物收好,不要暴露。当动物来到训练员面前见不到食物转眼观望训练员时,即发出响片,并给予食物强化。要求动物来到训练员面前时只是观望训练员而不是训练员手中的食物。

    3.1.6? 定位训练——成形? 完成以上步骤后,当动物来到训练员面前时,训练员与动物有目光接触,时间不少于1 s,当动物仍平静、放松时即发出响片,并给予食物强化。当训练员与动物目光接触时间不少于2 s、动物平静放松时即发出响片,并给予食物强化。要求动物可以保持与训练员目光接触时间不少于3 s。

    3.1.7? 定位训练——延长时间? 完成以上步骤后,以变化的方式开始延长停留时间,发出指令后的行为要求以1 s、2 s、1 s、3 s、1 s、5 s、2 s....不规则变化。要求:当训练员出现在某一位置后,动物即出现在训练员面前停留不少于10 s,且状态平静、放松时即发出响片,给予食物强化。

    3.1.8? 定位训练——成熟? 完成以上步骤后,当动物来到训练员面前时,动物能够保持原状,停留在原位,保持平静、放松,即发出响片,给予食物奖励。

    3.2? 采血训练目标分解

    3.2.1? 行为捕捉? 完成定位训练后,当动物来到训练员面前后,能主动将手臂放入采血架内,即给予响片及食物奖励。要求:动物出现在训练员面前时便出现手臂伸入采血架的行为。

    3.2.2? 前臂伸长? 完成以上步骤后,当动物出现一只前臂伸长,并接触固定铁架的行为时,便发出响片,并给予食物奖励。要求:动物来到训练员面前时,便出现一只前臂伸长接触铁架且其他部位固定不动。

    3.2.3? 手臂向上翻转,握住采血架? 完成以上步骤后,当动物出现前臂伸长且手掌向上翻抓握铁架的姿势,立即发出响片,并给予食物奖励。要求:动物来到饲养员面前后,便出现前臂伸长、手掌向上抓握铁架的行为,并不断增加手部姿势定位时间(完成上述训练的同时可以训练动物对其他人员的脱敏,每次训练员训练的时候协助的饲养员和人数不定,加强动物对人员的脱敏)。

    3.2.4? 采血部位血管刺激脱敏? 完成以上步骤后,训练员可接触动物前臂,并逐步加大力度,动物仍平静、放松,便发出响片,给予食物奖励。

    3.2.5? 剃毛器的脱敏? 对剃毛器的脱敏,需要动物看到剃毛器时状态平静、放松,便发出响片,给予食物奖励;之后当剃毛器发出声响时动物状态平静、放松,便发出响片,给予食物奖励;剃毛器接触动物皮肤,如动物状态平静、放松,便发出响片,给予食物奖励。之后进行剃毛操作训练,要求动物在剃毛过程中不出现躲避、攻击行为,始终保持状态平静、放松,便发出响片,给予食物奖励。

    3.2.6? 酒精脱敏? 完成以上步骤后,需要动物先对酒精脱敏。要求:酒精擦拭时,动物平静放松,无躲避,便发出响片并给予食物强化。

    3.2.7? 注射器脱敏? 完成以上步骤后,对注射器进行脱敏,在动物看到注射器时状态平静、放松,便发出响片,给予食物奖励。完成上述训练后用针管刺激动物血管,可以先使用无针头的针管刺激血管,并加大刺激力度,如动物平静、放松,便发出响片并给予食物强化。完成以上步骤后,可以渐渐用针头刺激血管,如动物平静、放松,便发出响片,给予食物强化。

    3.2.8? 针头脱敏? 将针头插入皮肤时,如动物无躲避,且平静、放松,便发出响片,给予食物奖励。

    3.2.9? 采血? 针尖刺入血管,静脉采血(图2)。

    4? 训练结果

    经过3个多月的训练,动物可以配合兽医和训练员在平静、稳定的情况下进行采血。通过采血训练成功得到川金丝猴的血常规和生化数值(图3)。

    5? 小结与讨论

    5.1? 训练员的选择

    人与动物之间的信任关系很重要。川金丝猴在圈养的情况下,日常饲喂采取手递食的方法能够增进其与饲养员之间的感情,為行为训练打下基础。在训练的最初,至少要2人同时进行,1人作为主训练员,另1人作为辅助训练员,为以后兽医配合训练员的采血打下基础,方便动物习惯多个人在现场。主训练员最好选择动物比较信任的饲养员,这样的选择为以后的行为训练打下良好的信任基础,也会加快训练的进度。

    5.2? 强化时间

    坚持正强化训练。在整个训练过程中,参加训练人员不能采取惩罚的手段来达到训练目标。要注意把握发出响片的时机,特别是新行为训练时,动物行为容易出现偏差,捕捉到正确行为时要及时发出响片,这样可以加快训练进程,减少动物的挫败感。

    5.3? 训练注意事项

    训练口令和手势的规范化是训练工作能够持续下去的关键。训练口令和手势一旦建立就不能改变,即使更换训练员,只要按照已建立的口令和手势去做即可。训练要分步骤,不要急于求成。在熟练完成一个步骤之后,方可再进行下一个步骤。训练步骤不合理会影响训练进度。坚持是训练成功的基础,碰到训练难关训练员要冷静,坚信不是动物的原因,肯定是训练员自身出现了问题,要在自己身上找问题并解决问题。训练成型后也要坚持巩固,每周训练2~3遍。

    5.4? 行为训练的好处

    训练是现代动物园日常饲养工作的一部分,是做好动物福利工作不可缺少的一项内容。通过行为训练进行的采血是在动物平静的情况下得到的血样,兽医可以及时了解动物的血常规和生化数值,为动物的饲养和繁殖做出针对性的指导。

    参考文献:

    [1] 李宏群,廉振民.中国的金丝猴资源现状及其保护[J].延安大学学报(自然科学版),2007,26(1):65-69.

    [2] 姚? 琳,毕延台.川金丝猴的饲养与繁殖[J].黑龙江畜牧兽医, 2017(18):217-219.

    [3] 刘? 赫,张金国,王泽重,等.动物行为训练的意义和方法[J].中国动物保健,2014,16(1):20-22.

    收稿日期:2020-05-07

    作者简介:李? 薇(1989-),女,江苏南京人,助理畜牧师,主要从事野生动物饲养和研究,(电话)18061754988(电子信箱)541617173@qq.com。