谈全民健身对企业活力的影响
安永香
[摘 要] 企业在发展过程中，最能体现并提高企业活力的就是企业职工的工作状态，拥有良好的工作状态对于企业进一步发展以及获得更大的发展空间有着重要的作用。健身运动是保证职工工作状态最好的方式，因此，探究全民健身对企业活力的影响是十分必要的。
[关键词] 全民健身；企业活力；影响探究
中图分类号：F272 文献标识码：A
全民健身对于社会发展的意义是十分重大的，随着国内经济发展和社会进步，百姓生活逐渐步入小康水平，人们对于健康方面的需求逐步增强，同时，全民健身也为社会发展提供着源源不断的正能量。健身运动属于企业文化中的一部分，良好的健身活动对于企业活力的激发和培养发挥着特别重要的作用。晟泰公司自2009年成立以来，在注重公司发展质量的同时，对企业员工的生活与身体健康也十分重视，晟泰公司秉持不忘初心、奋发向前的原则，紧密围绕当前企业发展与改革形势，创新前进，全力唱响全民健身的主旋律，尤其是最近几年，丰富多样的健身活动使得企业发展活力更加充沛，从而打造安全、高效、高品质的企业形象。
一、全民健身对企业活力的影响
（一）保证良好的工作状态
健身对人体生理健康以及心理健康方面都发挥着积极的作用，在很大程度可以保证职工良好的工作状态，主要体现在以下几个方面。首先，全民健身有助于增强员工体质，减少生病请假情况的出现，从而提高出勤率以及工作完成度，在最大程度上发挥每一位职工的在职作用，同时，员工健身有助于以强健的体魄迎接每一项工作，保证出色地完成工作；其次，运动可以使人思维活跃，职工健身有助于以更加饱满的热情和积极向上的态度投入到工作中，增加工作创意，提供灵感来源，为企业发展提供新的活力[1]。
（二）增强员工间的交流与互动
全民健身不仅仅只是健身运动，更是企业内部职工交流互助的良好时机，在平时的企业工作中职工忙于工作奔波，健身活动正好为企业开展内部交流提供了机会，这主要包括以下两个方面。第一，企业围绕不同主题开展组织的健身活动，如晟泰公司于2018年与2019年两年间组织举办的各类体育健身活动，春节“健身大拜年”团队体育活动、职工家庭趣味篮球比赛、干部职工游泳比赛等，这些活动的组织与参与都会提高各部门职工之间的交流程度，以及职工家属之间的交流，对帮助企业各部门之间的交流互动发挥着积极作用；其次，除去企业组织的各类主题的健身活动，在企业的日常运营工作中，在企业文化的倡导下鼓励职工自发地进行健身运动也有助于加强内部沟通，让职工在健身中交友，从而促进企业发展[2]。
（三）提高企业的内部凝聚力
全民健身是如今社会发展的大趋势，企业重视全民健身，将全民健身与企业发展相结合，是对国家号召的响应，也是开拓企业文化的一个全新路径，全民健身为企业的发展发挥着积极的作用，最重要的一点体现在可以提高企业的内部凝聚力。首先，可以在一定程度上完善企业文化内容，从企业文化的角度活跃企业的整体氛围，体育健身是企业文化中的一部分，这关乎企业为职工带来的价值，如晟泰公司（古书院矿）荣获全国煤矿“全民健身活动”先进单位荣誉称号，这不仅是企业本身的荣誉，更是企业职工的荣誉，这就使得企业文化在很大程度上有了新发展，让职工有了深深的归属感；其次，有助于提升企业职工的团队精神，往往在体育竞技中培养出的团结合作精神会被继续带到工作状态之中，这就在无形中提高着企业的内部凝聚力。
二、企业进行全民健身工作的现状
全民健身已经深入到了各大企业的文化建设中，做好全民健身工作成为了企业发展中不可缺少的工作内容。不同企业会结合自身发展特色开展独特的健身活动内容，最大程度上满足企业职工的健身需求，如晟泰公司以职工健身需求为导向，在2019年组织进行的各类健身活动，有“拥抱大自然 文明在身边”春游踏青活动，主要包括单车骑行、徒步行走、摄影采风、自助烧烤等，以及迎国庆“团结奋进，和谐发展”职工登山活动，除此之外还有职工象棋、跳棋、扑克等竞技类活动，可以用益智娱乐、妙趣横生来形容。其次，各大企业组织体育活动的高潮期为节假日期间，如晟泰公司每逢春节、元旦、五一劳动节、国庆节、全民健身日等特殊日期都会举办不同形式的健身活动。虽然活动形式多样，但依旧是一些传统的体育项目，没有创新，满足不了年轻职工的需求。除此之外，在企业的边远基层单位健身活动渗透较少，职工体育活动开展的不到位，无法满足职工的文化生活，这也是长久以来存在的问题。
三、发展优化对策与建议
（一）切实落实健身活动
要真正发挥全民健身对企业活力的积极作用就必须将其贯彻落实，主要可以从以下几个方面入手。首先，要准确定位，根据企业自身的特色进行相关内容的策划[3]，这不仅有助于调动起企业职工参与的积极性，而且特别有助于将企业文化渗透入企业职工心中，晟泰公司是一家以煤炭项目投资为主的能源投资公司，经营范围主要包括煤炭开采服务、矿山管理与技术服务、矿山工程施工等，晟泰公司要结合企业自身的经营特色开展全民健身活动；其次，要保障每次活动的策划都完美落实，保证每次活动策划前后期的公开性与透明性，晟泰公司在2018年与2019年两年间开展的全民健身体育工作均具有详细的书面策划以及工作报告，由此保证健身活动的真实性；最后，要加大企业职工的参与程度，鼓励每一位职工参与到活动中，晟泰公司致力于基层组织、基本素质、基础工作的提质增量，对于企业人才的培养最为重视，从而在企业全民健身活动中每一位职工都参与其中，营造了良好和谐的企业健身氛围[3]。
（二）加强企业日常健身
活动组织是一方面，企业定期组织进行健身活动可以从多方面带动企业发展，但加强企业日常工作中的健身运动也十分重要[4]。首先，企业要投入资金，在企业内部提供完善的健身设施，如锻炼器材、健身场馆等，同时也要做好健身场所的保养与管理工作，基础设施的完善是调动企业职工进行日常健身的基础，完备的设施有助于激发员工的健身欲望，晟泰公司于2019年提出以全民健身为主线，做好“三边工程”的工作思路，具体内容为：身边的组织、身边的场地、身边的活动，让全民健身渗透入职工的日常工作生活之中，打造多层次、多方位的健身服务，让健身工作服务于安全生产，从而激发企业活力；其次，要发挥领导的带头作用，鼓励职工在工作休息之余进行日常的健身运动，让健身不仅局限于企业于特定日期组织的活动，如晟泰公司所倡导的日常活动常态化，组建公司内部的篮球队，每周进行训练，从而达到全面健身的效果[4]。
（三）完善相关制度
最后一点也是最为重要的一点，制定完善的企业健身制度，保障健身活动的有序进行是十分必要的，这在很大程度上可以避免不良情况的发生。首先，企业要高度重视该活动的重要性，明确全民健身对企业发展活力的积极作用，同时也要知晓将全民健身融入到企业文化所带来的诸多好处，从而在企业内部深化健身的意识，晟泰公司重视企业发展，更重视企业人才队伍的建设，对于企业体育工作一直以来都十分重视，旗下各子公司认真深入贯彻体育工作方针，将体育工作落实到位；其次，要完善企业健身活动组织的保障制度与监督机制，让体育管理部门有权可用，保障活动可以落实到位，晟泰公司共設有9个职能部室，对于体育工作的开展有专门的部门与团队负责，同时要做好监督工作，如晟泰公司对活动的前期策划与后期实施都进行详实记录，从而保障每一次活动的组织实施都不是纸上谈兵。
四、结语
全民健身是社会发展的方向，更是企业在未来发展中必须要抓住的关键点，在关怀职工身体健康的同时为企业发展带来更多新的活力，保障企业更好更快发展，这是值得我们不断深入探究的问题。
参考文献：
[1]李翔，王少武.浅谈我国全民健身活动的发展历程与存在问题[J].文体用品与科技，2015（4）：6.
[2]张立，李祥臣，杨光宇，等.全民健身活动站点服务系统的研制与示范应用案例研究[C].2015第十届全国体育科学大会，2015.
[3]鞠洋，邹华东.激活"沉睡"会员，唤醒全民健身--健身服务业对促进居民体育消费的研究与分析[C].2015年中国体育产业与体育用品业发展论坛.中国体育科学学会，中国体育用品业联合会，2015.
[4]刘欣.体育运动对医药企业活力的影响探析[C].香港康健医药有限公司.2017年博鳌医药论坛论文集.香港康健医药有限公司：香港新世纪文化出版社有限公司，2017：109.
