加强农村基层党组织建设的问题与对策探析

    李朋

    [摘要]农村基层党组织建设事关中国特色社会主义建设事业的全局,意义重大。抓好农村基层党组织建设工作,必须在深入调查基础上,认真研判农村基层党建工作存在的实际问题和困难,探索新思路,寻找新路径,实现农村基层党组织由管理型向服务型的根本转变。

    [关键词]农村;基层;党组织;建设

    一、农村基层党组织建设的内涵

    《中国共产党农村基层组织工作条例》规定,乡镇党的委员会和村党支部是党在农村的基层组织,是党在农村全部工作和战斗力的基础,是乡镇、村各种组织和各项工作的领导核心。在这些组织中,乡镇党委一头连着城市,一头连着农村,在农村乃至整个国家经济社会发展中发挥着基础性作用,它是党和政府联系人民群众的纽带。村级党组织是最主要的、数量最多的农村基层党组织,全国共有近58万个建制村建立党组织,村级党组织直面群众的生活生产,处于社会主义新农村建设的第一线,是党的领导机关与农民群众联系的基本纽带,是党在农村最重要的基层组织。

    基层党组织建设,简称基层党建,概括来说就是党的建设这项伟大工程的微观层面,“麻雀虽小但五脏俱全”,整个党的建设的各个方面,也是基层党建工作的具体内容。从这个意义上讲,基层党建也包括思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设等。农村基层党组织建设,就是加强乡镇党委和村级支部为核心的基层组织配套建设,从而加强党在农村的领导,推进农村社会治理的创新与发展。狭义的农村党的基层组织建设单指村级党支部建设,广义上农村基层党建工作的对象也包括乡镇党委,并且乡镇党组织建设还很重要,它既是抓村级党组织建设的主体,又是农村基层党建的重要客体。

    二、当前农村基层党组织建设存在的问题

    中共中央于2015年6月,在浙江召开全国农村基层党建座谈会。此后,全国各地相继召开专题会议落实中央精神、部署本地基层党建工作。目前农村基层党建工作的发展态势良好,但挑战严峻,存在问题也是多方面的。

    (一)重视不够,落实不力。特别是乡镇一级,既是抓基层党建的责任主体,也是基层党建工作的主要对象,乡镇一级党委对基层党建工作的态度直接决定着这项工作成效。许多乡镇党政班子目光都集中在经济发展等硬指标上,因为经济指标上去了,才是实实在在的政绩,有政绩干部才能提拔.基层党建工作短时难见成效,搞得过火了容易打消下面干部的积极性。

    (二)责任不明,合力不强。基层党建属一级党组织的工作,一般也由书记负总责,具体分管的是专职副书记,具体执行的是组织部门。面临这样的分工,基于惯性的思维,很多地方党组织就把基层党建当成组织部门的专属工作,把有些在做基层党建工作的部门排除在外。如纪检部门开展反腐败、抓廉政建设、抓作风建设,本属党建工作的重要内容,但纪检部门把所承担的工作与基层党建分裂开来。组织部门独木难支,职大权小,基层党建工作难以形成合力。

    (三)创新不够,形式不实。具体执行基层党建工作的是组织部门的若干人,如乡镇组织办,人员少,力量弱,在落实工作上倾向于简单方法,面对繁重的组织工作,很难培养创新意识。一些工作仅有形式而没有实质内涵,如乡镇党员干部培训,虽然组织部门的干部培训活动很多,但很多培训疲于应付,走过场。有时一场1个小时的培训会,培训结束后乡镇领导发言,主要领导讲完,其他分管领导再各讲几句,一场培训会成了工作部署会,接受培训的村干部有苦难言,至于培训起到什么效果,可想而知。

    (四)考核不严,材料过关。一方面,对基层党建工作的考核缺乏科学细致的标准,即便是有标准,执行起来也很困难。基层党建工作的考核指标不同于经济指标,很难用量化的数据体现出来,这就对考核部门提出严峻的考验。一些县只考核到乡镇,把对农村支部的考核交到乡镇,任务层层分解后,考核标准也逐渐缩水。另一方面,对党建工作的考核成为了对组织部门的考核,考核的主要形式是听汇报,选取若干个村庄看看阵地建设、有没有牌子、档案资料等。很少有县一级党建考核小组对下辖的村级支部逐村考核,只要汇报材料写得好,考核基本过关。

    三、加强和改进农村基层党组织建设路径探究

    (一)落实主体责任,明确谁来做

    一是党委一把手负总责。要让党委书记真正重视基层党建工作,强化对“最大政绩”的认识。抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建不称职。越是加快发展、深化改革,越要把党建摆在更加突出位置、抓实抓好;坚决消除抓党建是潜绩、抓经济是显绩等模糊认识。

    二是党委班子人人有责。基层党建是一级党委的重要工作,每位党委班子成员都是基层党建工作的责任主体。党委班子负责组织、纪检、党办、宣传、政法、统战等部门,要履职尽责,形成齐抓共管的基层党建工作格局。

    三是党建领导小组具体负责。区县、乡镇逐级成立党建工作领导小组,农村基层党建工作由党建工作领导小组统筹协调,抽调精干力量,挂牌办公,专职专责。建议由党委书记或专职副书记担任组长,党内的组织、纪检、宣传、政法等部门负责人为成员,方便协调相关部门之间的工作配合问题,解除组织部门独木难支的困局。

    (二)把握工作任务,明确做什么

    按照《关于加强基层服务型党组织建设的意见》规定,基层党建的总要求是建设基层服务型党组织,具体工作中要重点做好以下几个方面:

    一是思想政治。党历来重视思想政治工作,视之为一切工作的生命线。要重点解决农村干部的思想动机问题,强化为民办事意识;要突出党组织的领导核心与政治引领作用,增强村班子的政治底线意识,要确保党的路线、方针和政策的贯彻执行,服从上级党委的领导,执行上级的工作部署,村支部服从乡镇党委,乡镇服从区县,区县服从地市,保证上级政策“一竿子插到底”。

    二是制度建设。要善于创造制度,通俗地讲就是立规矩,凡事有个章程,按规矩办、按程序走。制度执行更重于制度建设,现在绝大多数村都有一些议事制度,有的制度还非常好,挂在墙上的制度要用起来,上级党组织要定期监督制度执行情况,三会一课、四目两册、四议两公开等要有案可查。要善于用制度,制度用好了可以大大减轻工作阻力,比如征地补偿,不要动不动就强征,多听取群众意见,走正规程序,公开透明,要让群众感到公平公正。

    三是作风转变。从管理到服务的转变是一个渐变的过程,习近平总书记曾讲:“作风建设永远在路上。”[1]既要转变工作作风,也要转变生活作风。工作上要让基层干部放下身段,与村民交流要谦和,处事要公道,尽量做到“一碗水端平”;生活上要让基层干部牢记党员身份,做到言行文明,生活习惯健康。

    四是队伍建设。农村的发展关键是靠人才的带动,农村也不乏青年才俊,要多培养能人,并把这些能人吸纳到党组织。打造高素质干部队伍,关键是配备政治素质硬、个人能力强、发展思维新的村支部书记。党员发展要严格把关,特别要注意防范现任支部书记近亲培植。

    (三)创新工作思路,明确怎么做

    一要妥善处理好三种关系。一是破与立的关系,很多一些老路、套路,一些固定的工作模式,沿用多年,已经不适应当前工作实践,就应该舍弃。并立足本地实际,结合社会发展形势,充分发挥各级党员干部的积极性、主动性、创造性,积极探索新方法、新机制、新模式。二是基层党建各个方面之间的关系,即“处理好党的思想、组织、作风、制度、反腐倡廉建设的关系,确保基层党建工作的各个方面有机衔接、相互促进。”[2]三是本级党组织建设与下辖党组织建设的关系,特别是本级党组织建设,上级党组织建设的好坏直接决定着下级党组织建设的成败。

    二要突出典型示范带动。一方面要立好本地典型,在加强服务型党组织建设工作中,及时捕捉典型的“闪光点”,深度挖掘先进集体典型和先进个人典型,培养一批,带动一批;树立了典型就要用好典型,先进典型不能仅仅用作上级检查考核,要更多地宣传、推广,为基层党建指明一个方向,带动其他党组织向典型看齐。另一方面要学好外地典型,树立开放意识,不能关起门搞党建,坚持“走出去、引进来”战略。全国各地都在做基层党建工作,各地涌现出的典型案例也数不胜数,可以选取跟本地实际相似的地区进行观摩学习,相互借鉴,取长补短,形成新的工作思路和方法。

    三要借鉴现代技术方法。不少学者提出“互联网﹢党建”,借助信息化的手段,推动基层党建由传统向现代转变,这是一个党建工作的发展趋势。通过建立党员QQ群、微信圈等,加强党员干部之间交流互动,利用远程教育平台,为党员干部的学习提供便利。还可以借鉴抓经济项目的有效做法,将基层党组织建设的重点难点问题化为具体的项目,按照倒排工期的模式,形成一个目标责任书,定期督导检查,推进工作开展。

    四要坚持走群众路线。在服务型党组织建设上,多听取群众意见,特别是村支部班子配备上,多深入群众调研,了解真实情况,选对人用好人。及时了解困扰群众的一些热点、难点,如服务水平、工作效率、土地利益冲突、干群关系紧张问题等,在基层党建工作中解决这些问题。基层党建工作做得好不好,不能光靠上级考核说了算,也要听听群众的评价,畅通各种群众监督、参与的通道,用群众的力量来监督基层党建工作。

    (四)完善考核体系,健全问责机制

    一方面,要制定科学的考核指标。突出全面性,设置考核指标时,不仅要考核思想建设、组织建设、制度建设、党风廉政等基本党建业务,还要将党建工作保障中心任务、服务人民群众、维护和谐稳定等纳入考评范围。坚持区别对待,对各级党组织进行责任制考核,考核指标的设置要结合实际,要依据党组织在基层单位中发挥作用的不同,各有侧重,对乡镇党委自身建设与农村党支部建设的考核不能采用一个标准。尽量采用量化指标,这样更能增加考核的可操作性,特别是在定量的具体标准及扣分细则上,要细化等级和标准,为基层党组织改进提升党建工作提供依据。

    另一方面,要加大问责力度,引入“一票否决制”。对基层党建的考核到底该占多大分量,这需要一个明确的定位,如果无关痛痒,考核将形同虚设,责任主体对基层党建工作的重视程度也大打折扣。要把对基层党建工作的考核提升到政治建设的高度,效仿“史上最严环保法”,实行基层党建工作不力“一票否决”,建立最严格的考核问责机制,倒逼地方各级党组织抓好农村基层党建。

    [注释]

    [1]习近平总书记系列重要讲话读本.学习出版社,2016:113.

    [2]基层党建一本通.红旗出版社,2014:6.