新形势下铁路企业党建工作的优化策略
王哲
中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2020）06-036-02
摘 要 铁路在当前社会发展过程中发挥着非常重要的作用，同时铁路也是国民经济发展的主动脉。基于铁路的重要作用，这也对铁路企业提出了更高的要求。在当前新形势下，铁路企业需要抓好党建工作，并在实际工作中积极推进党建工作的改革的创新，充分的调动起党员职工工作的积极性，进一步提高铁路企业员工的凝聚力，为铁路企业核心竞争力的提升打下坚实的基础。文中从加强铁路企业党建工作的重要意义入手，分析了新形势下铁路企业党建工作中存在的问题，并进一步对新形势下铁路企业党建工作的优化策略进行了具体的阐述。
关键词 铁路企业 党建工作 意义 问题 优化策略
在当前党建工作中，将坚持和加强党的全面领导、从严治党、加强党的执政能力建设作为党建工作主线，并以党的政治建设为统领，全面调动全党的积极性和主动性，积极推动党的政治建设、组织建设、思想建设、纪律建设和作用建设，并将制度建设贯穿其中，进一步推进党的反腐倡廉工作的开展，促进党建工作质量的全面提高。在这种新形势下，铁路企业党建工作也有了明确的方向，在实际工作中需要强化党对铁路企业的引领，进一步提升党建工作的实效，为铁路企业的健康、可持续发展奠定良好的基础。
一、加强铁路企业党建工作的重大意义
（一）有利于從严治党，发挥党组织的战斗堡垒作用
在当前市场经济环境下，铁路企业党建工作的重要性不断凸显出来，党组织功能在铁路企业管理工作发挥着越来越重要的作用。铁路企业通过加强党建工作，可以促进党员监督制度的完善，积极构建铁路党建工作责任体系，推动铁路党建工作的创新发展。而且铁路企业工作的创新发展，也是十九大精神全面从严治党的内在要求，对党组织内部批评监督的实现具有积极的促进作用，更利于发挥党员干部的模范带头作用，进一步提升党员干部的政治觉悟，充分的发挥党组织的战斗堡垒作用，为铁路企业的健康发展打下坚实的基础[1]。
（二）铁路发展的需要
在当前经济快速发展的新形势下，铁路企业也面临着越来越激烈的竞争，其发展的内外部环境发生了较大的变化，这也对铁路企业实际运营管理工作提出了较高的要求。在这种情况下，铁路企业通过加强党建工作，充分地调动企业党员职工工作的积极性和创造性，增强企业整体凝聚力，可以使铁路企业能够更好地应对当前的新形势，并增强自身的核心竞争力，为铁路经济的健康、长远发展打下坚实的基础。
（三）促进铁路经营管理水平的提高
铁路作为我国经济发展的主动脉，通过加强铁路党建工作，优化企业思想政治工作，可以使企业在市场经济环境下保持稳定的发展势头。同时企业党组织通过发挥自身的先锋模范作用，能够为企业塑造积极向上的文化，进一步增强企业的向心力，进一步促进铁路企业经营管理水平的提升，为铁路企业经济效益的提高奠定良好的基础。
二、新形势下铁路企业党建工作中存在的问题
（一）重视程度依然不足
随着铁路行业企业化改制的不断深入，其面临的市场化竞争压力也越来越大，在这种情况下，铁路企业将更多的时间和精力都放在企业生产和工程建设上来，这也导致党建工作存在被忽视的情况，在实际党建工作开展过程中存在形式主义的现象。部分铁路企业党务工作者身兼数职，在实际工作中用于党建工作的时间和精力较少，更侧重于抓生产管理，这对党建工作的实效性带来较大的影响。
（二）制度体系不完善
虽然一直以来铁路企业都将党建工作放在了重要位置，但随着时代的发展和体制的变化，传统的制度体系已越来越无法与新形势下的发展要求相适应[2]。特别是在当前党员队伍整体年轻化的新形势下，传统的制度模式开展难度较大，严重影响了党建工作的实际效能。对于党建工作而言，党建工作制度化、规范化和科学化是其发展的必然，同进也是当前铁路企业党建工作的重要举措，一旦没有完善的制度体系，必然会对铁路企业党建工作的开展带来较大的影响，严重时还会对铁路企业的整体发展带来不利影响。
（三）群众参与党建积极性不高
目前铁路企业发展过程中将工作重点放在了经济建设上，忽视了党内政治建设，这也在一定程度上弱化了党的领导力。在这种情况下，铁路企业职工群众参与党建工作的积极性不高，而且企业职工更没有将企业的发展与自身发展有效地联系起来，在实际工作中责任意识和服务意识不强。
三、新形势下铁路企业党建工作的优化策略
（一）强化铁路企业员工的思想政治教育
铁路企业具有特殊性，因此在党建工作开展过程中更需要强化员工的思想政治教育，并积极采取灵活有效的方式方法来正确引导员工的思想，针对不同的员工采取具有针对性思想政治教育方式，进一步增强企业员工的党性修养和政治意识，使其能够坚实的拥护党的领导。并通过对新时代中国特色社会主义思想的学习，使企业和员工能够树立正确的价值观，做好新时期铁路精神的弘扬，在铁路企业内部营造良好的舆论氛围，为企业的健康发展打下坚实的基础。
（二）做好党建责任制度的落实工作
在当前铁路企业党建工作开展过程中，需要积极完善铁路企业党建制度体系，并建立起科学规范的制度，为党建工作的有序开展提供制度保障。特别是要落实好党建责任制度，通过建立目标管理清单，并进一步理清党员领导干部政治建设的各项要求，确保将党建工作落实到人和细分到项，层层落实。并针对党建工作落实好的个人要给予表彰和奖励。具体可以建立党委书记为第一责任人的党建工作责任制，积极抓好学习建设、纪律建设，进一步明确党委在企业决策中的决定作用，促进铁路企业党建工作的有序开展[3]。
（三）创新党建工作的形式
在当前铁路企业党建工作开展过程中，需要遵循以人为本的原则，并能够基于铁路企业员工视角来开展各项工作。在实际工作中，铁路企业党组织需要给予铁路企业的发展给予全面的帮助，并积极参与到企业发展决策中来，做好个人监督职能的履行。同时还要做好企业广大职工合法权益的维护工作，通过党建工作的开展为企业与职工之间搭建起沟通和交流的平台。针对当前铁路企业员工队伍年轻化的特点，这些年轻人具有活跃的思维，对于新事物接受能力较强，受互联网思维影响较大，这也导致思维意识和价值观发生了较大的变化，传统的党建思想政治教育模式已无法与员工的发展需要相符合，因此党建工作需要积极创新工作的方式方法，以此来提升党建工作的水平。
在这种新形势下，铁路企业党组织成员需要积极转变工作理念，并在党建工作中重视新方式新方法的应用，积极解决党建工作的各种问题，并运用新手段来对党建工作的理念和方法进行创新，特別是要借助于互联网的优势，建立属于自己的网站，并重视利用微博和微信等新媒介，以此来开展党建工作，开展多元化的思想政治教育活动，使党建工作紧跟时代发展步伐，与员工自身实际相贴近。而且利用于网络还能够构建起企业与员工双向互动交流的平台，企业能够更好地了解员工的思想动态，员工也能够对企业的发展实际情况有一定的了解，并积极参与到企业经营管理工作中来，为铁路企业的发展起到重要的助力支持。
（四）创新党建工作内容
在当前信息化时代背景下，企业员工获取信息的渠道发生了较大的改变，信息来源也更具多元化。而且网络的开放性特点，这也导致员工受西方不良思想影响较大，部分员工个人思想和价值权发生了较大的变化。基于这种新形势下，铁路企业需要积极创新党建工作内容，使党建工作内容能够与时代发展潮流相符合，进一步提高党建工作的质量。并通过了解职工的实际情况，开展更具针对性的党建思想政治工作，使职工树立正确的价值观，并通过优化党建工作内容，积极引导企业职工的凝聚力和向心力，为企业改革攻坚起到有效的助推作用。
（五）加强基层组织建设
在当前铁路企业党建工作中，需要加强基层组织建设，以此来增强与一线职工群众的密切联系，更好地了解职工的诉求和意见。在实际工作中，可以采取公开的方式来推选出职工群众代表，职工可以通过职工代表反应自己的诉求，也可以直接向基层党组织进行反应。铁路企业党员干部还要经常性的深入一线，更好地了解一线职工的实际工作情况，并对客运领域内旅客对铁路企业的满意度进行了解，深入了解货运领域中存在的各种实际问题，在掌握一手资料后，积极针对各项问题来采取相对应的措施加以解决。还要重视选配好基层组织的带头人，具体还要根据铁路企业实际生产情况，定期安排政工干部与职工进行交流，进一步提高企业思想政治工作的实效性。
（六）强化党建队伍建设
铁路企业为了能够提高自身党建工作的水平，需要进一步加强党建队伍建设，保持党建队伍的先进性和纯洁性。在实际工作中，需要定期组织党员干部学习政治理论，使政治理论学习规范化和严肃性。定期召开民主生活会，有效地提高党员干部的求真务实和敢于担当的作风。各党组织还要根据内部实地情况，定期开展党员的专业知识培训，全面提升党员对新理念和新技术的接受能力，培养党员干部的创新意识，使其在铁路企业发展过程中发挥先锋模范作用，为企业的发展起到带头作用。
四、结语
在当前铁路企业党建工作开展过程中，需要紧紧围绕党的精神和政策，并结合企业自身发展的实际，积极转变工作理念和方法，并基于市场要求下不断优化铁路运输环境。通过进一步优化铁路企业党建工作的方式方法，积极提升职工群众参与民主政治的积极性，并通过强化思想政治教育、基层组织建设及落实好党建工作责任制等一系列措施，进一步提升铁路企业党建工作的质量和水平，使其为铁路企业的发展引领正确的方向。
参考文献：
[1]金学军.当前铁路基层党支部工作存在的问题及对策[J].理论学习与探索，2017（02）：23-24.
[2]舒俊.浅谈铁路施工单位党建思想政治工作精细化管理[J].人才资源开发，2016（21）：67-68.
[3]舒畅.新形势下国有企业党建工作创新路径的探析[J].党史博采（下），2019（03）：50-51.
