高职图书馆中外图书采访工作的构建研究

    邵佳雯

    摘 要:图书馆作为高校的重要组成部分,在科研、教学等领域起到重要作用。本文立足对图书馆采访工作研究,分析了高職院校图书馆中外图书采访工作中的主要问题,并在此基础之上,从搭建采访渠道、拓展购书经费来源、加快人才队伍建设等方面,阐述了高职图书馆中外图书采访工作的构建策略。

    关键词:高职; 图书馆; 中外图书采访; 构建策略

    中图分类号:G250? ? ? ? ? ? 文献标识码:A? ? ?文章编号:1006-3315(2020)9-166-001

    近年来,高职院校深入改革发展,在建设规模、招生人数等方面均发生了显著变化。面对日益发展的学科专业教学及科研需求,积极推进中外图书采访工作构建,对于提高图书馆服务职能具有重要作用。当前,高职院校在图书馆改革建设中,逐步建立了完善的图书采访工作制度,为图书采访工作的深入开展,提供了有力保障。因此,本文从图书采访工作的理论研究出发,就如何深入推进高职图书馆中外图书采访工作构建,做了如下具体阐述。

    一、高职图书馆中外图书采访工作中的主要问题

    图书馆作为高职院校的重要组成部分,深入推进图书采访工作建设,是提高图书馆服务职能的重要保证。中外图书采访作为图书采访工作的重要内容之一,对采访工作的实施有较高要求。但是,高职图书馆在中外图书采访工作中,存在采访渠道制约、经费不足等问题,对采访工作的全面开展形成了较大影响,进一步强调工作深入构建的重要性。

    (一)采访渠道单一,难以满足实际需求

    近年来,高职图书馆发展快速,图书采访工作的深入开展,为高职院校科研、教学等发展提供了有力保障。但是,从实际来看,高职院校图书馆中外图书采访的渠道比较单一,尤其是在外语图书采访工作中,单一的采访渠道显然难以满足实际需求,特别是对于一些小语种图书采访工作有所欠缺。此外,高职图书馆对中外图书采访工作缺乏足够重视,在采访渠道的构建中比较乏力,影响到采访工作的深入开展。因此,从图书馆图书采访工作的实施来看,高职图书馆中外图书采访工作缺乏深度,难以满足实际需求。

    (二)购书经费不足,影响采访工作全面推进

    相比于本科院校,高职院校图书馆在中外图书采访中,面临购书经费不足等实际问题,影响到采访工作的全面推进。一方面,高职院校图书馆在图书采访工作中,面临比较大的资金缺口,对中外图书采访工作的开展形成了较大影响;另一方面,高职图书馆图书采购工作面相对狭窄,购书经费来源比较单一,对中外图书采访工作的开展影响较大。因此,在高职图书馆中外图书采访工作中,应着力于经费的有力保障,为工作的全面推进创设良好环境条件。

    (三)工作人员素质偏低,采访工作质量不高

    新时期的图书采访工作环境发生了显著变化,对工作人员的要求较高。但是,从实际而言,高职图书馆采访工作人员的综合素质偏低,在工作组织开展、专业能力保障等方面,难以满足实际工作需求,对采访工作质量形成一定影响。当前,在大数据时代,中外图书采访工作要求采访人员具有综合素质,而采访工作人员专业能力不足、岗位责任意识不强等问题,对中外图书采访工作质量形成了直接影响。因此,在推进中外图书采访工作中,加快人才队伍建设尤为重要,这是全面提高图书采访工作质量的关键所在。

    二、高职图书馆中外图书采访工作的构建策略

    在新的时代环境之下,高职图书馆坚持以改革发展为导向,深入推进图书采访工作的有效构建,为图书馆优化服务提供了有力保障。在笔者看来,高职院校中外图书馆采访工作面临诸多问题,在科学构建中,应着力于以下措施开展:

    (一)优化采访工作环境,搭建采访渠道

    在高职图书馆中外图书采访工作中,要针对工作需求,不断对采访工作环境进行优化,为工作全面开展搭建采访渠道。一方面,要针对当前中外图书采访渠道单一等问题,要立足实际需求,积极搭建采访渠道,比如做读者调研,了解读者需求;与相关专业出版社主动联系获取采访数据;读者荐购等等,为图书采访工作的深入开展提供有力支撑;另一方面,在外文图书等的采访工作中,要不断的拓展现有采访渠道,通过多样化渠道的有效保证,为新时期高职图书馆中外图书采访提供良好环境条件。

    (二)拓展购书经费来源,保障图书采购需求

    实际上,高职院校的经费来源比较单一,在图书馆中外图书采访工作中的经费保障也是捉襟见肘,难以满足图书采购的实际需求。首先,高职院校在图书馆建设中,面临较大的经费缺口,对于日益增长的中外图书采购需求,显然有待进一步提高经费保障;其次,高职院校要在深入校企合作等领域,不断拓展经费来源,为中外图书采购工作的开展,提供经费保障,形成良好的图书采访环境。

    (三)加快人才队伍建设,提高图书采访能力

    面对新的图书采访工作环境,高职院校应积极转变传统工作思维,在人才队伍建设等领域,不断提高图书采访能力,以满足实际需求。一是要强化高素质综合型人才的引进力度,能够建设一支高素质的专业化人才队伍,为图书采访工作提供有力支撑;二是落实采访工作人员的教育培训工作,切实提高采访人员的业务能力水平,能够在大数据时代,应用大数据分析实现更加高效的图书采访;三是建立采访人员激励考核制度,提高采访人员的工作积极性与责任心。

    参考文献:

    [1]杨静宏.高职院校图书采访工作探析——以晋中职业技术学院图书馆为例[J]图书情报导刊,2016(04)

    [2]何佳.关于高职院校图书馆采访工作的策略探究[J]传播力研究,2019(18)

    [3]徐春梅.高职院校图书馆中文纸质图书采访工作探析[J]北京工业职业技术学院学报,2018(12)

    [4]赖伟权.试论高职图书馆文献资源采访策划——由图书馆迎评工作引发的思考[J]中国科教创新导刊,2018(10)