新形势下创新企业思政工作的几点思考

    田惠娟

    [摘要]随着时代的发展和各国之间经济、政治的往来,社会主义正在经历着变革,我党思政工作面临着更为复杂的形势,企业的思政工作也面临着较大的挑战。面对着新形势、新背景的挑战,党的思想政治工作不是可有可无的,而是必不可少的,是必须及时跟进,并及时做出改变以适应时代发展的,只有这样才能发挥党的先进性,促进社会主义建设。本文将从新形势下企业思政工作的新变化入手,对创新企业思政工作的策略进行分析,以期创新企业思政工作,提升企业思政工作有效性。

    [关键词]新形势;企业思政工作;人文关怀;自我教育

    引言:

    21世纪以来,世纪政治与经济风云变幻,市场经济不断发展,不仅国内大的形势面临着机遇与挑战,企业内部也经历了各种思潮的挑战和社会舆论的影响。当前企业职工的思政工作正面临着新的局面,那么新形势下企业的思政工作究竟有哪些新变化?我们又该如何适应这些新变化?如何更好地对职工进行思政教育呢?本文将作出探究。

    一、新形势下企业思政工作的新变化

    1.市场化形势下思政工作流于形式

    自上个世纪改革开放以来,市场经济如火如荼,经济搞活了,人们的生活水平也大大提高了,尝到了改革开放的甜头,于是“经济基础决定上层建筑”这一理论在当前的社会中体现得尤为明显。市场化的形势下,一切都向市场看齐,向经济看齐,因此企业追求经济利益势必会成为主流。在经济利益的驱使下,很多企业的思政工作和党建工作流于形式,逐渐式微。

    2.员工队伍年轻化,思想多元化

    随着企业的不断扩大,越来越多的青年员工加入,使得企业整体呈现了年轻化的趋势。年轻的队伍可以使企业更有活力,更有创新与创造性,这是不可否认的,但是员工队伍年轻化也会带来思想的多元化,80后、90后的员工成长在新的经济形势下,其受到了更多新思想、新观念的冲撞,思想比较活跃,观念比较新颖,情感比较丰富,人生观与价值观也同老员工有着较大的差别,因此思政工作的难度是比较大的。

    二、创新企业思政工作的策略

    对于创新企业思政工作的策略,笔者在长期的思政工作中总结了三个方面:树立市场观念、树立人本思想,突出人文关怀、形成自我教育的思政工作局面。下面我们一一进行分析。

    1.树立市场观念

    在市场经济的时代,企业的思政工作也要有市场观念,要认清市场动态,根据市场经济的新形势和新体制来制定一系列的思政工作计划,用市场经济理论武装广大员工头脑,帮助他们更新观念,增强心理承受能力,促进企业深化改革、转换经营机制和生产经营活动的顺利开展,不断提高企业经济效益。

    具体来说,市场经济下的企业思政工作要做到两点:

    第一,在工作中体现市场经济的特点,学习并积极运用经济杠杆理论,利用物质奖励来激发职工的积极性,发挥职工的创造性,及时将各种思想障碍和对企业改革的误解有效地消化掉,提升企业的执行力和活力。

    第二,政工人员应承认职工对物质的合法追求,承认人们价值观的多元化,在承认此观念的前提下正确处理国家、集体与个人利益的关系,引导职工学会正确抉择。

    第三,政工人员应将市场经济带来的挑战变成机遇,促使广大职工共同适应市场经济的发展变化,从而增强企业的活力与竞争力。

    2.树立人本思想,突出人文关怀

    只有树立人本思想,突出人文关怀,思政工作才能更有效。那么如何树立人本思想,突出人文关怀呢?首先,政工人员要围绕不同时期职工群众关心的热点、难点和疑点问题,做好教育、转化、引导工作;其次,政工人员要贴近群众、服务基层,从群众迫切要求解决的热点、难点问题入手,增加群众所关心、所欢迎的思想教育内容,为群众解疑释惑,激发他们的工作热情。第三,要抓住思想政治工作中情、理、法几个关键点,把思想政治工作“虚功”实做,保证思想政治工作加油鼓劲的作用得以充分发挥。同时,思政工作者要关心职工疾苦、倾听职工呼声,先来解决职工的问题,再来做职工的思想政治工作。

    3.形成自我教育的思政工作局面

    思政工作主要的渠道不仅仅是靠工会,靠政工队伍,更要靠职工自觉与自治。因此,我们在企业的思政工作中,要积极引导职工自我教育,引导职工端正认识,树立马克思主义的人生观与价值观,树立社会主义核心价值观,以“中国梦”的伟大构想作为自己前进与努力的方向,在社会主义的大潮中不断适应,并作出贡献。如此一来,形成了自我教育的思政工作局面,我们的思政工作就可以更为顺利地开展。

    三、结语

    思政工作虽然与企业的经济效益并无直接挂钩的关系,但是它对于强化职工人生观、价值观,保持党的先进性具有重要的作用。作为企业政工人员,我们要在新形势下创新思政工作,搞活思政工作,将思政工作与企业的生产结合,使企业更具有竞争力,也使中国特色的社会主义事业得到全面推进。

    [参考文献]

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    [2]王长明.企业文化建设与思想政治工作[J].中国有色金属,2008(21).

    [3]田丽霞.企业思想政治工作机制创新的思考[J].内蒙古煤炭经济,2006(01).