新时期电力企业纪检监察工作模式创新研究

    刘国彬

    中图分类号:D262.6 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2020)05-096-01

    摘 要 随着我国经济的快速发展,电力企业不断壮大,电力行业发展为社会进步做出了重大贡献。在电力大企业改革的新形势发展下可持续发展起着非常重要的作用,为此我们需要加强对电力企业的纪律监控,推进党风廉政建设,建立保障国家利益的廉洁企业政治生态,這要求电力企业管理者应该统一规范员工行为,不断创新纪检监察工作模式,保证电力企业的科学发展。

    关键词 新时期 电力企业 纪检监察 模式创新

    一、纪检监察工作在电力企业管理中的促进作用

    (一)促进管理规范化

    在电力企业管理工作的进展中,纪检监察部门通过一系列纪检监察工作的开展、深入,对管理行为起到规范作用,促使电力企业管理内部制度更加科学、可操作。纪检监察工作是电力企业运营中一项重要的监督管理工作,其不仅对管理进行有效监督,发现错误及时处理,还可以维护职工合法权益不受侵犯,确保企业各项工作的顺利开展。纪检监察工作的强化和实施加强了电力企业管理的安全方案意识[1]。而且纪检监察工作还能够对企业制度执行力、透明度以及对员工思想政治教育起到推动作用,同时对员工工作行为进行有效督促,使其各尽其责。

    (二)加强对管理职权的监督

    随着物质生活的不断提高,人们对于财富和名利的追求越来越多,为了利益最大化,一些人在工作中可以不择手段、滥用职权,而在电力企业管理部门出现这种现象,一定会给电力企业带来严重的经济损失,影响电力事业发展。所以,势必要加强对电力企业中管理权力行使的监管力度。通过纪检监察工作可以及时发现企业管理中的漏洞与不足,进而完善治理体系,提高治理能力,优化职责分工、人员配置,降低企业管理风险。

    二、新时期电力企业纪检监察工作模式创新

    (一)责任的清单化管理

    制订落实党风廉政建设主体责任和监督责任清单。结合中央精神,上级单位“两个责任”实施意见,进一步梳理细化,按照“谁主管、谁负责”原则,划分党风廉政责任制的范围,责任明确到组织、单位和责任人,对于两个责任分别实行清单式管理,列出清单项目,列明所承担的责任,并实施考核评价,真正贯彻落实“有权必有责、在位须尽责、失职定问责”的要求。同时,要层层传导压力,研究制订实施下属单位落实党委主体责任履行情况报告制度,以及下级主管领导向上级党委述廉述责制度,推动主体责任层层传导加压。

    (二)强化内部协调联动,增强执纪审查合力

    面对电力企业纪检监察室人员少、经验少、专业单一的状况,单单依靠专职纪检监察人员无法在短时间内高质量的完成纪律审查工作,需要加强企业内部的协调联动。针对不同的案件特点,特别是涉及到专业业务和专业问题时,适当抽调业务部门的骨干参与执纪审查工作或配合分析案情,能起到事半功倍的效果。电力企业还应该加强与经管、财务、设备物资、审计等有关部门的沟通协调,借助相关部门专业优势,实现线索互通互移、定期协商、纪委跟踪督办,形成“1+1大于2”的效应[2]。

    (三)落实监督执纪“第一种形态”上着力用劲,做到齐抓共管

    中央要求,实践第一种形态,主体责任在党委,党组织书记是第一责任人,纪委是监督责任,这是党章规定的具体任务,是党组织管党治党的日常工作。要做到组织生活正常化,批评与自我批评要经常开展,使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态化,这些离开了党委的统一协调,很难发挥综合效应。所以要督促党委充分履行“第一种形态”主体责任,通过向下层层传导压力、压实责任,督促下级党组织把管党治党的主要责任抓在手里,对苗头性、倾向性问题及时进行提醒、告诫,推动形成上下齐抓共管的良好局面。

    (四)着力推进纪检监察机关的自我改革,提升监察队伍的整体水平

    随着纪检监察体制改革各项工作向纵深推进,纪检监察机关的监督手段和范围愈加丰富和拓展,社会关注度也在提高,社会影响力进一步扩大,相应的,社会责任和政治责任也更大。一是需要坚持高效、协同、优化的工作方针,大力推进纪检监察机关内设机构的改革和调整,使机构设置和职能设置,权力设置和责任设置相统一,充分发挥治理效用。二是要不断强化内部监督,探索实行审查调查职能和监督检查相分离,从而不断健全和完善内部控制体系和工作机制,确保形成相互监督制约、运转高效的体制机制。三是对纪检监察干部有关的各类问题或者各类线索都要一查到底,绝不手软,要让权力受到制度的制约和约束,要加大对具体责任人的问责力度,对违法乱纪行为要坚决查处,绝不姑息。强化制度规范,增强个人自律,从而确保党和人民所赋予的监督权力得到有效运用,确保惩恶扬善的利剑时刻高悬、永不蒙尘。

    总而言之,随着经济社会的发展,电力企业的发展随着经济社会的发展而发展,纪检监察工作的难度不断提高,只有不断创新纪检监察工作模式,处理好实际监察工作中所面临的问题,才能更好地保证纪检监察工作的高效运行,可以有效促进电力企业的可持续发展。

    参考文献:

    [1]刘伟.纪检监察工作对电力企业经济发展的积极影响[J].企业改革与管理,2018(20):191-192.

    [2]张春明.我国高校纪检监察体制完善研究[D].华北电力大学,2018.