探讨建筑施工企业党建工作与生产经营结合的有效路径
周智斌
中图分类号：F270 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2020）07-118-02
摘 要 建筑施工企业在建设施工过程中，应该将党建工作与生产经营相结合，一方面能够提高建筑施工企业党建工作的水准，另一方面，还能有效提升建筑施工企业的生产经营效率，在建筑施工过程中，充分发挥党建工作，更利于建筑施工按工期、按质量的完成建筑工程。对此，本文针对在建筑施工企业施工过程中，如何高效将建筑施工企业党建工作与生产经营合作相结合进行探讨，高效提高建筑施工企业的施工质量和管理水平。
关键词 建筑施工企业 党建工作 生产经营 结合 路径
对于我国的建筑企业而言，在生产经营的过程中，也应当中如何才能与党建工作进行有效融合，而这也是现今的建筑施工企业至关重要的任务。一直以来生产经营活动都是企业的重点，因此能够受到企业的重视，然而党建工作却常常没有被摆在十分重要的位置，这意味着建筑企业并没有看到这项工作对企业会带来什么经济效益，认为其水平并不会对企业的经营活动产生太多影响。而将党建工作与企业的生产建设截然分开的观念也影响到了二者融合的效果，实际上这只会给建筑企业的发展带来一定程度上的负面影响，据此本文将阐明二者融合是现存的一些问题，并给出如何才能有效融合的解决措施。
一、党建工作必要性
企业在发展过程中，有些企业不明确党建工作的重要性，认为只要企业管理好，就会推动企业的发展。主要是因党建工作不能直接推动企业经济发展，党建工作并不是某一种具体的工作内容，许多人对党建工作存在偏见，认为其工作不重要，因此忽略党建工作。但因企业发展需要建立自身企业的品牌与文化内容，这些工作内容的构建都需要黨建工作的支持。党建工作渗透到企业管理中、企业经营中，会对企业发展有重大的帮助，因此，在企业发展中融入党建工作是势在必行。
二、建筑施工企业党建工作与生产经营有机结合的路径
（一）加强建筑施工企业党风建设
在我国中央纪委二次全会中，习近平曾发表重要内容，主张在企业发展中融入党建工作体系，为确保减少贪污腐败的现象发生，为国家发展确立保障体系。该方法运用在建筑施工企业的管理中，为确保企业清廉之风，建筑施工企业在发展中要充分融入党建工作的方针，加强建筑施工企业党风建设，建筑施工企业的发展会对国家经济起到良好的促动，建筑企业党风的建设，更利于国家党风建设。建筑施工企业的管理体系逐步完善，更利于加强企业管理，企业发展也能树立良好的道德风尚，为建筑施工企业发展打下良好的基础[1]。
（二）加强建筑施工企业思想建设
建筑施工企业开展党建工作旨在进行思想建设工作，将其企业生产经营相结合，应该加强对企业员工的思想建设，在党员思想的指导下，不断提高思想觉悟，与党的思想相统一，并将思想觉悟与精神导向真正落实到企业工作中，提高自身职业认同感的同时也提升企业凝聚力，以促进建筑施工企业更好地生产经营。此外，建筑施工企业加强思想建设还需注重活动的实效性，党建工作负责人需认知到身上所肩负的责任与使命，开展思想政治工作，将思想建设真正落实到行动上，以营造良好的建筑施工企业环境，同时加强思想建设，也能使企业各级领导意识到自身的责任与义务，对建筑施工企业生产与经营中存在的不稳定因素进行控制与解决，提高领导执行力带领党建与团队共同进步。
（三）加强建筑施工企业组织建设
在企业发展工作落实中，应加强建筑施工企业组织建设。企业组织建设是党建工作的重中之重。先有组织，建筑施工企业才能稳健、团结、高速发展，利于激发企业员工的积极性，组织建设能够有效提高企业员工的凝聚力，更好的完成工作。对此，在生产经营中融入党建工作，加强企业组织建设，更利于培养出优秀的员工，在企业在发展中，员工思想政治素养得到培养与提升，成为企业发展的骨干人才。针对党员要重点培训，提高其重视党建工作的方针，从内心真正认识到党建工作融入到企业生产经营中的优势，企业人员认识到组织建设的重要性，能够高效在企业发展中落实党建工作，为建筑施工企业发展形成重要助力。
三、建筑施工企业党建工作与生产经营结合的建议
（一）党建工作需要重视相关问题的解决
将党建工作内容融入施工企业，需要落实于职工群众中去，以此，帮助职工解决工作中及在生活中所遇到的问题。同时，在开展党建工作时，需要加大宣传力度，让企业群众认识到党建工作对企业发展的重要性，推動建筑施工企业的发展，帮助企业解决问题。党建工作能够落实到实处，人们在生活中、企业发展中感受到党建工作对自身的帮助，就会更加认可党建工作的重要性，从而更加支持党建工作的开展，将其有效落实到自身企业的发展当中[2]。
（二）党建工作形式需要丰富多彩
企业单位落实党建工作时，将部分群众和企业职工视为党建工作的一部分，认为党建工作就是宣读各种文件，其工作内容比较枯燥，过于理论化，无法有效结合实际落实到发展和生活中去。尤其针对建筑施工企业的工地施工人员，其文化水平与素养水平较为低下，对于党建工作落实的内容丝毫不感兴趣，甚至还会产生反感心理，认为党建工作的落实与自己的工作内容无关，只要按时完工，按时领取薪酬即可。对这样的企业，要想有效地落实党建工作内容，就要开展丰富多彩的工作形式，既能让企业员工理解和接受，又能给予企业员工相应的奖励，使员工感受到企业的福利待遇，也会积极配合把党建工作有效落实到企业发展中。
（三）党建工作考核需要融入中心
党建工作融入中心难，其重要的原因是党建工作的落实与其薪金相互挂钩，党建负责人的影响力，影响着建筑企业的发展。所以为了促进企业的发展，必须建立党建工作责任制考核制度，将党建工作绩效评价与党建基础工作、综合评价体系等紧密融合在一起，做好建筑企业党建的发展。对此，企业可将党建工作内容融入企业管理工作条例中，构建完善的中心体系对员工进行管理，将党建工作考核内容融入中心，促进企业稳健发展。
（四）强化组织建设
与其他企业的经营方式相比，建筑施工企业有着更为特殊的经营方式，通常来说应当要招投标才能才会有工程项目，并且这些工程项目往往具备投入金额较大、周期较为漫长的特点，而这使得工程项目的施工过程不仅长而且也较为复杂，一旦出现了组织混乱的情况，就会极大地影响到工程项目的施工质量。因此为了保证质量，协调组织，就必须让党组织在其中发挥应有的作用，所以建筑施工企业就必须加强对于这方面的重视，提高组织建设的地位，将其作为工程项目顺利进行的基本要素，并有效地发挥在企业中的调整控制、推动发展的功用，从而对企业健康的生产经营做出巨大的贡献。由此可见建筑施工企业不仅要重视培养生产建设人才，与此同时也不能忽略党建人才，因此就必须让建筑施工企业的人才独当一面，从而实现双向的培养，使其能够成为推进企业组织建设的助力，与此同时顺利融合生产建设和党建工作。
四、结语
综上，建筑施工企业党建工作与生产经营相结合具有显著作用，能够使党建工作真正落实，增加实效性，因此，企业可从文化建设、团队建设、思想建设等路径出发，以促进建筑施工企业稳定可持续发展。 要燃煤国家之一的我们也应对这些环境的治理问题多加注重。
参考文献：
[1]王志山.建筑施工企业党建工作与生产经营结合的路径及建议[J].建筑工程技术与设计，2019（35）：46.
[2]石海军.建筑施工企业党建工作与生产经营结合[J].企业改革与管理，2019（2）：183-184.
