建筑工程施工安全管理中的问题及处理对策分析
吕雪芬 王书雨 李晨铭 张鹏宇 王森
摘 要 我国现代化建筑工程不断完善，相关的建筑法规也对施工内容作出更多的要求，这使得我国的建筑施工越发走向成熟。建筑工程项目施工建设在当前面临着更高的难度，不仅仅容易在施工建设中出现较为明显的质量缺陷，还很容易诱发明显的安全事故。所以，在建筑过程中，需要对施工内容极其重视，确保发生问题后及时解决，掌握相关动态，有效防止安全隐患的发生。建筑工程施工安全管理工作在当前确实成为管理工作的一个核心任务，但是在很多方面依然存在着明显缺陷，应该在未来建筑行业发展中予以不断优化完善。
关键词 建筑工程 施工管理 安全管理
一、建筑工程施工安全管理的问题
（一）政府监管方面
政府对于建筑行业的监管只是起到片面的监督作用，而相关的施工方为了应付政府的检查，仅是做足面子工程。这其中，政府的监管只能起到检查的作用，不能实时对其进行监督管理。而对于建筑工程来说，政府的检查是突发的，可根据政府规定对检查内容进行随机的改善，使施工项目无法得到更有力的监管，最后因施工而导致安全隐患频发。
（二）人员素质方面
在当前建筑工程施工安全管理中，其存在的问题首先表现在安全意识层面，随着建筑施工项目的增加，很多农民开始涌入到施工队伍当中，这使得建筑工程中施工人员的素质参差不齐，因为相关人员的安全意识不足，必然也就容易在后续自身行为中出现严重的问题，容易诱发安全事故。不能妥善保护自身安全，也不能正确施行自救措施，为项目施工带去不良隐患。另外，从施工人员角度来看，如果存在着较为明显的安全意识不高问题，同样也极有可能导致相应施工操作的规范性不足，在一些特种作业中更是容易形成较大危害。
（三）现场安全管理混乱。
针对建筑工程施工安全管理工作的落实，其存在的问题还表现在一线施工中，因为对于施工现场的安全管理不到位，一线施工操作中存在的较多安全隐患和问题得不到较好处理，必然也就很可能影响到整个建筑工程施工安全管理的实际效益。当然，这种现场安全管理的混乱局面同样也和建筑工程施工安全管理自身模式和技术滞后有关，难以适应于当前新形势下的新要求，最终必然也就极有可能出现管理漏洞和缺陷，安全事故随之发生。
（四）企业安全管理方面
当前建筑工程施工安全管理方面存在的问题还具体表现在制度层面，就是将全部施工人员进行统一的管理，这样的管理方式即不能满足建筑施工的安全管理需求，也会忽略工人的人权，因为相关安全管理制度不够完善，必然也就极有可能影响到施工安全管理的有序落实，对于施工安全管理人员无法形成较强的指导作用。所以，面对安全管理工作的教育重任，很多企业为避免上述情况的发生，只得对其进行口头的教育，这将使安全管理教育变得更差，为企业营收带去不良影响。同样也极有可能影响到建筑工程施工安全管理执行效果。
二、建筑施工安全管理问题的对策
（一）建立明确的安全方針、目标和计划
在施工过程中，要明确相关的安全方针，设立相对应的安全计划与行动指南，在一定时期内容，对项目开展施行安全评估工作，通过对安全计划的实施，做好相关施工工作的安全管理工作，并将不同的安全方针有效执行下去，落实到具体人头上，这样才能将安全目标、安全计划有效的施行，最终将结合不同部门、不同环境将这些安全内容发挥到极致，使安全管理体系能够正常的协调各部门有效运转起来。
（二）增强安全意识
企业要树立“安全就是效益”的经济观念。企业的发展是长期的发展，不能只为了眼前的短暂利益而忽视长远。安全生产带来的效益是隐蔽的，不想工期、成本那样的明显，企业往往会忽视，察觉不到，其实，人员健康安全，财产安定所带来的效益是无法估量的，也是对企业的发展有积极促进作用的。要让企业真正认识到这一点，化被动为主动的进行安全管理，提升安全管理的作用效果。
“安全第一，预防为主”的方针中强调了“预防”的重要性，为了保质保量、顺利的完成项目，实现企业发展、行业的进步，必须要以“预防”为理念来开展进行工作。事前的控制分析、超前的管理是生产实践的科学管理方式。不仅仅是企业，每个人要发挥作用，群力群策，把隐患消除，使事故概率降到最低。由被动到主动，由处理到预防，从根本上实现建筑工程的安全化管理。
（三）完善安全管理制度。
在建筑工程施工安全管理工作中，重点加大安全管理制度的有效完善同样也是比较核心的一项基本手段，这种安全管理制度的完善主要就是为了提升制度的指导性和约束性。从指导性角度分析，相关施工安全管理制度需要明确所有安全管理任务，基于施工安全管理人员形成理想的责任制度，有序指导所有施工安全管理人员工作，杜绝出现安全管理缺位或者是混乱问题；从约束性方面来看，奖惩制度的完善同样必不可少，应该确保相关奖惩制度可以实现对于施工安全管理人员的激励和震慑，更好提升其工作效能。
（四）建设安全管理人才队伍
对于建筑工程施工安全管理工作的落实，安全管理队伍人员素质的高点会直接影响到安全管理的实施效果。建筑工程安全管理人才既要具备全面的理论知识、施工管理经验，注重安全管理人员综合素质的提升同样至关重要，其需要促使安全管理人员具备与时俱进的发展理念，避免局限于传统的施工安全管理模式。同时还要有严谨、认真、负责的职业态度。目前，我国的安全管理队伍人员数量较少，素质水平较低，加强队伍建设迫在眉睫。①制定严格的选拔制度吸收人才，并且要建立健全的培训教育体系，让管理人员能够及时的更新知识储备，更好的适应不断发展的行业。②要提高安全管理人员的权限，为其工作提供良好的环境、条件，让安全生产管理人员能够按规定履行职责，发挥重要的作用，这样才能使安全生产工作得以确实的保证。
三、结束语
建筑行业发展是我国现代经济壮大的标志，而建筑行业安全发展则关系到一系列安全管理的工程问题，综上所述，建筑工程施工安全管理在当前表现出了较强的必要性，为了更好提升施工安全管理效果，必然需要详细分析现阶段存在的各方面问题和不足，将安全管理的重点放到预防工作内容之上。采取针对性策略予以优化完善，注重提升安全管理人员的能力，尽量降低安全事故发生几率。
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