新形势下企业党建工作的思考

    姜艳红

    [摘 要] 随着时代不断变化,企业需求也在不断扩增,而新形势下企业党建工作的思考也成为了企业面临的一大难题。对企业员工党建意识的培育,关系企业的发展方向,并对企业管理有着重要的辅助作用。在坚持党建组织工作完善时,加强企业管理,有助于企业凝聚力与创新力的提升。最终,由企业经济的强大带动全民经济的增长,全面提升我国经济实力与综合国力。

    [关键词] 新形势;企业党建工作;思考

    [中图分类号] D267.9 [文献标识码] A [文章编号] 1002-8129(2017)02-0030-03

    根据新形势的发展需求,在习近平总书记的指导下,党建工作必须受到企业的重视管理。当前全球政治多极化发展,经济多元化发展,只有坚持企业对党的指挥不动摇,发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用,才能在党的领导下加快中国社会主义建设的步伐。将党建知识运用到企业生产经营管理工作中,促进企业科学发展。让企业每个人都明白党建的重要性。本文将详细对新形势下企业党建工作进行思考探讨。

    一、企业党建工作的重要性

    在坚持以人为本,全面建设社会经济的情况下,企业想要得到良好且长久的发展,必须把党建工作作为核心内容。党建工作的指导性与方向性作为企业的发展方向与灵魂,在企业党组织和党的建设不断加强和改进下,为企业的发展提供了重要的政治保障[1]。

    企业是我国现代化、实现人民利益的重要经济组织,為我国党和国家政治、经济发展提供重要的物质和政治基础,在国家经济日益发展的时期,只有加强我国企业党的建设,才能使企业朝着社会主义的方向改革创新。只有加强企业的党建工作,才能促进企业做大做强做优。

    党员作为企业党组织的主体,要全面落实做好服务职工的工作,企业要对这批党员进行加强学习培训,培育出具有高素质的党员群体,激发出党员的积极性与创造性,树立坚决拥护党和国家政策的宗旨,组织内部成员协同并团结合作,在精神上形成一种思想优势,明白企业大局意识,将企业责任视为己任。最终,在党的领导下。企业才能更好、更科学地发展下去。

    二、如何加强企业的党建工作

    对于吉林市城市公共交通集团有限公司来说,要将企业党建工作作为助推力量,开展中心工作的重点,在公共交通领域方面占领好的思想政治观,并把党建工作详细融入交通安全、服务人民与良好运行中,必须从基层做起,并做出良好的创新性活动,在党建工作下,才不会被社会所淘汰。

    (一)立足于基层进行企业的党建工作

    作为一个服务于大众群体的一个企业,想要做好党建工作,自然就要将自我立足于基层,卸掉集团高高在上的光环,为群众服务。党组织是代表职工利益、实现职工利益的坚强堡垒,要把与职工联系最直接、职工最关心的利益问题当作党建工作的首要任务,党组织要作为一个枢纽点,形成一个对上连接,对下眼神的系统,发挥出承上启下的作用,在职工群众和人民群众中扎根。在服务上执行“领导为员工服务、机关为基层服务、全员为顾客服务”的理念。以顾客体验与反映作为为检验标准,巩固服务成果,并不断改善。在集团运行方面,结合集团内部与基层需求,做好良好的协调工作,提高自身运行效率,做好交通运行正常工作,坚持企业核心目标,最终得到外界与内部的一致好评,实现企业互利共赢。

    (二)加强对内部人员的思想教育

    公共交通集团是个不容小视的行业,跟人们的出行安全问题直接挂钩,如若集团眼中看到的只是经济利益,这种思想会让集团处于危险的状态。作为一个企业的领导,必然要有好的思想教育才能领导集团的正常发展,而光是靠一个人的思想指导而发展下去是不行的,领导应带动员工积极做好党的思想传播,将党的政策与方针宣传到位,抓好集团干部队伍的建设,定期做好培训,进行党建工作考核。在文化建设的基础下,以党建思想做辅助,筛选出综合素质更优秀的党员作为代表,给党建工作开个好头。党建要建设一支高素质的干部队伍,要突出党组织的主要负责人、干部考察员和组织人事干部的素质教育及思想教育,把“三严三实”作为干部教育的重要培训内容,引导党员干部树立正确的人生观、价值观、权力观、政绩观,坚定自己的政治立场,始终保持清醒的政治定力,增强政治鉴别力。在企业运作时,要严格按照党的工作要求,全面提升企业整体人员的思想教育,做到坚持思想上求实,工作上务实,作风上朴实[2]。

    在完善党建工作时,不仅只是简单的进行讲座宣传的形式,为了提高企业人员积极参与到党建工作之中的精神,采取了激励政策,对表现突出且具有带动性的干部或员工,进行评优评先,给予党建积极分子称号并颁发证书等党员活动,激发员工起到模范带头的作用。

    (三)党建工作要体现出创新性

    随着新形势的改革,企业面临的问题不可预测,传统的老旧办法已经不足以解决这些问题。相同的是,党建工作的开展,如果也是一成不变,企业员工不免觉得乏味,感觉不到党建工作的重要性,便将党建工作不再放在心上,对工作的效率也会大大降低。想要改变这种状况,只有在党建工作中体现出创新性。在基层党建工作中,党组织要针对职工多样化的需求,采取多种形式和手段立足实际开展服务,激活党组织基层的活力。党组织要依靠各活动场所,丰富活动载体,形成结对帮扶等争先创优新局面,不仅活跃企业基层党组织,打牢了基础,同时也为服务人民群众创造了条件,提供了动力。

    作为一个公共交通集团公司,能入手创新的地方很多,例如:在交通工具方面,或许企业改变不了它的性能,但能改变他的空间布局构造。布置主题交通工具,让顾客心理上有个不一样的感觉,乘坐时,仿佛置身于主题之中。在党的领导下,利用交通工具中的主题传播正能量。

    党建工作不能仅仅局限于自我企业,应多于周边集团相互交流,探讨多方面工作中党建的需求与重要性,在企业发展的同时,结合周边资源,如融入媒体报道,社区活动当中。并坚持“引进来,走出去”的方针,学习别人好的方面,补足自身短处,完美结合。从而打开企业市场、开拓员工视野,锻炼出员工的应变能力,营造出一个良好的工作氛围,促进企业的健康发展。抓住党建工作开展,同时抓住效益增收,实现企业更上一层楼。

    结语:党的思想作为党建工作的优良传统和政治优势,坚持以科学发展观为企业核心目标,在满足企业发展的同时,进行党建工作的实施,不仅加强了企业人员的综合素质,也体现了一个整体国民的素质,为全民经济的发展做风向标。为适应新形势新要求,我国企业必须深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,全面落实从严治党的要求,使企业党建工作呈现出良好的发展态势,使企业在党建工作的领导下,做出正确的企业发展规划,将生产与盈利最大化。

    [参考文献]

    [1]薛少平.浅谈新时期企业党建工作[J].经济师.2014,(02).

    [2]冯琦涛.新时期加强国有企业党建工作的探索与思考[J].才智.2014,(34).

    [责任编辑:曾 菡]