探讨党建工作优化企业管理及发展的路径
杨微
摘要：随着市场经济体制的不断完善，现时期各企业在发展中面临的竞争压力有所提升，而对于相关企业而言，要想在激烈的市场竞争中实现比较稳定的发展，需要采取有效的措施与方法，来促进自身管理能力的不断提升，并且目前所应用到的各种管理方式需要进行不断创新与升级，只有这样才能更好的提升企业竞争实力。将党建工作融入企业管理优化与发展过程中，不但可以在一定程度上提升企业管理人员政治思想觉悟，同时对于企业健康发展也能起到非常重要的作用。本文针对党建工作的作用进行了深入分析，结合实际情况提出党建工作优化企业管理与发展的相关途径，希望能为相关人员提供参考依据。
关键词：党建工作;企业管理;发展;优化策略
中图分类号：D267.1 文献标识码：A文章编号：1003-2177（2020）23-0056-02
0 引言
对于任何一个企业而言，要想在未来实现更加长远稳定的发展，就必须在内部不断形成动力，而这些动力通常体现在企业文化与企业管理等多方面。随着经济体制的改革与完善，使得企业在发展中面临着更加严峻的挑战，为了更好的面对市场竞争压力，对于相关企业而言，需要对党建工作引起高度重视，将党建工作落实到企业管理工作中，通过这种方式才能更好的提升企业管理水平与效率。通常情况下，企业党建工作不但关系到各项活动的开展，对于统领思想方面也有良好的引导作用，因此，全面深入开展党建工作，对于企业发展起到了至关重要的作用。将党建工作融入到企业管理工作中，可以实现对管理方式的优化与完善，进一步提升企业管理工作水平。
1 在企业管理中加强党建工作的重要性
1.1 有利于加强企业管理思想引导
随着企业不断发展与改革，党组织的发展水平也在原来的基础上有了很大提升，同时也逐渐有了比较丰富的工作经验，可以将我国党组织的先进性充分体现出来。目前，基于新形势发展背景下，在加强党组织建设工作时，需要对时代发展特点进行充分了解，从而根据实际情况采取有效的创新措施。将党政建设的引导作用充分发挥出来，使企业职工与领导干部可以不断加强自身思想政治建设，在更大程度上顺应新形势发展要求，有效面对市场经济变化。在企业深化改革发展过程中，不可避免会面临一些风险问题，通过对党建工作的全面落实，能够在很大程度上提升工作人员思想政治工作水平，不断提升企业管理人员能力，对于党员干部先进性以及纯洁性发挥可以起到非常重要的保障作用，提升企业凝聚力与向心力。
1.2 有利于促进企业管理与发展
在企业实际的运营过程中，对于企业所有工作人员来说，都应在思想上树立正确的人生观与价值观，才能在自身岗位上做好履职与担当，同时，在工作中不断提升自身积极性与主动性，对于现代企业发展起到了重要的推动作用。只有做好企业职工意识形态研究工作，才能引导职工树立出乐于奉献、敢于担当的精神，最大化的发挥主观能动性。另外，全面落实思想政治教育指导工作，有助于提升工作人员积极性，为责任制度实施奠定良好的基础条件，保证党建工作可以得到全面落实。同时也是以人为本管理理念实施的重要基本准则，针对现代企业而言，可以在很大程度上提升工作人员积极性，同时促进工作人员综合素质水平得到不断提升。
2 党建工作优化企业管理与发展的相关路径
2.1 充分发挥企业党员队伍先锋模范作用
为加强党员干部与群众之间的有效沟通与交流，党员起到了表率和纽带作用，不但可以保证将党的各项工作任务进行全面落实，同时在企业发展中承担着非常重要的责任。因此，通过加强党组织建设工作，可以在一定程度上直接影响到最终的执行效果。对于企业内部人才培养来说，党员干部在整个企业发展中起着关键作用，因此，党员职工必须将自身的引导作用充分发挥出来，从而来不断提升企业工作人员的思想政治水平，这对于提升企业竞争力有着非常重要的作用。同时，对于企业党员干部而言，还应该对自身起到的先锋模范作用引起高度重视，促进党组织建设工作更加顺利地开展。
在现代企业党员队伍中，党员干部的先锋模范作用，一般主要体现在先进性与纯洁性两个方面，也就是在日常工作与生活当中，将自身的模范作用充分发挥出来，可以对企业其他人员思想上行动上起到非常重要的影响效应，从而与企业职工共同促进企业发展目标的实现，这对于企业党组织优势的发挥有着非常重要的作用。
在不同时期或不同环境背景下，党员所体现出的先锋作用具有非常明显的差异性，现代企业需要根据行业特点与发展要求，让党员将自身的先进性充分体现出来。首先，在企业党建工作中，应该坚定共产主义理想，坚定走中国特色社会主义道路，保证在思想认知方面形成正确的人生观与价值观，在政治素养方面应该达到较高的标准要求。其次，对于企业党员干部而言，应在自身岗位上确保职责的全面落实，在企业改革与发展过程中发挥自身的促进作用。因为党员干部自身先进性的体现，不但可以提升周边群众凝聚力，同时还能让职工更加信赖自己所在的企业，当两者同时发挥自身作用时，可以促进企业实现更加快速的发展[1]。
2.2 保持企业党员先进性与纯洁性
对于企业中的党员来说，在实际的工作中需要时刻對自身的先进性高度重视，并树立正确的思想观念，保证自身的价值实现充分体现在企业党建工作中，如果不能对党组织的先进性与纯洁性引起高度重视，就会削弱对企业职工的合理引导，也会对党组织建设工作开展形成一定的阻碍。
基于新时期发展背景下，市场也转变了传统的发展模式，开始面向多样化的方向发生转变，这对于党建工作也带来了一定的影响。企业要想促进管理水平的提升，就需要在党组织建设工作中加强对思想方面的教育工作，保证在各种利益的驱使下，党员干部能够抵得住利益诱惑，认知不受到影响。另外，在党建工作中，还应该将相应的思想政治工作进行全面落实，保证企业党员干部的先进性与纯洁性得到很好的体现，最大程度提升企业管理质量与水平。
2.3 加强党建工作，促进依法治企
加强对党员干部的思想政治教育引导工作，提升党员干部对马克思主义基本理论以及习近平新时代中国特色社会主义思想的理解，在企业内部形成良好风气。对于党员干部在企业中的执政能力进行不断扩展，进一步加强党员队伍建设，通过这种方式不断提升党员队伍思想政治水平，促进党员干部业务能力的提升，这样才能将党员队伍在工作岗位中的先进性充分体现出来。通过加强党建工作，可以对企业工作人员起到非常重要的指引作用，避免企业工作人员在岗位中出现负面和消极现象。企业在开展党建工作时，必须高度重视干部职工思想建设的引导工作，使企业员工可以增强责任意识，积极投入到经济建设与公司发展中，促进企业与社会之间的和谐稳定。企业在一定时间内应该开展党建工作形势报告会，引导员工对社会以及国家经济发展方向进行全面了解。同时，在不同的时间范围内，对企业工作重点进行明确，从而及时制定出企业未来发展规划，方便各项决策工作可以实现顺利开展[2]。
全面实施依法治国战略，严格遵守依法治企基本原则。企业在开展各项管理工作时，通过严格遵守相关法律规定，可以对社会主义市场经济秩序起到非常重要的规范作用，同时还能促进企业各项经营管理工作顺利开展，在更大程度上保障企业合法权益，实现企业机制的有效转化，不断提升企业管理水平与科技水平，这对于企业经济效益提升有着非常重要的作用。同时，基于新时期发展背景下，企业还应注重发挥创新理念，对现有的管理制度与方式进行创新完善，结合具体的要求与状况，对企业所涉及到的各项经济结构做出合理的调整与完善，从而促进企业核心竞争力的有效提升，更大程度上满足现代市场的发展要求。
2.4 加强党建工作，实现企业规模化发展
在开展相应的党建工作时，基层党支部在其中起到了一定的基础作用，将党支部的建设工作进行全面落实，不但可以促进企业竞争力的提升，同时企业管理工作更加规范化。因此，对于企业而言，应该对现有的规章制度进行优化与完善，保证内容上可以满足一定的规范化要求。需要对企业工作人员的思想状况以及实际需求进行全面了解，对企业工作人员存在的问题进行全面掌握，及时采取有效的措施予以解决。此外，在企業党支部建设工作中，还应该构建出完善的发展机制，从而将企业党支部的影响力以及竞争力充分发挥出来。
3 结语
综上所述，随着新时代的经济发展，企业在原来的管理模式上进行了创新与改革，其中党组织建设工作起到了很大的作用。因此，需要相关人员对党建工作引起重视，实现党建工作与管理工作之间的有效结合，可以将相应的宣传教育工作进行全面落实，转变管理人员以往的观念，对企业工作人员进行合理引导，促进企业实现健康、稳定的长远发展。
参考文献
[1]叶建刚.企业党建工作与企业管理融合的途径探讨[J].企业改革与管理，2018（1）：184+215.
[2]李建伟.党建工作优化企业管理和发展的路径探讨[J].决策探索（下），2020（10）：28-29.
（责编：陈静姝）
