党建引领:凝聚企业发展动力

    见超

    

    

    如何推进党建工作与企业发展深度融合?成都硅宝科技股份有限公司党支部委员会在探索中前行,不断开启企业发展的“活力之源”。以党建工作促进企业高质量发展,成为行业党建工作促进企业发展的典范。

    成都硅宝科技股份有限公司成立于1998年10月,是一家专业从事有机硅橡胶研发、制造及销售的国家级高新技术企业。公司自2006年成立党支部以来,始终把企业党建工作作为企业健康快速发展的重要法宝,探索总结出“双孵化”硅宝党建工作模式,实现了党建工作与企业发展双向互动、同步发展。

    党旗引路? “双优先”

    成都硅宝党支部积极探索企业发展产业孵化与党建工作内动力同步孵化的“双孵化模式”:坚持党组织与企业领导层“双进入”,坚持党员“双优先”,招聘员工党员优先录用、晋升晋级党员优先,坚持做到“三必须”,关键岗位必须首推党员担任,关键部门领导必须首推优秀党员,子公司管理层必须首推党员骨干;坚持“双培养”,把管理层和技术骨干培养成党员,把党员培养成企业优秀骨干;坚持党建与企业发展“双促进”,实行党组织建设引领促进企业发展,党建工作带动促进群团工作,实现党建与企业生产经营互促共荣;坚持企业回馈社会、党員回馈群众“双回馈”,充分展示企业及党组织良好社会形象。

    近年来,成都硅宝党支部带领公司步入了党建工作与公司发展双跨越同发展的良性轨道,在党支部的坚强领导下,公司取得了骄人的业绩:成为四川首家创业板上市公司,被四川省人民政府评为“四川省优秀民营企业”,荣获业内国家主管机关认定的名牌商标,党支部先后被评为“四川省民营企业党建工作示范企业”、“全省创先争优先进基层党组织”、市“党工共建创先争优示范点”、“非公有制经济组织示范党组织”等荣誉称号。

    励精图治? ?双促进

    人们不会忘记1998年的10月,3个怀揣创业梦想的青年专家,在石羊街道花荫村租贷的4.7亩土地上成立了成都硅宝科技实业有限公司。

    人们也不会忘记2006年12月,王有华、黄孝辉、梁华强三位硅宝人的党组织关系首先转入成都高新,经高新区党工委组织部批准,硅宝科技党支部正式成立。

    人们更不会忘记经过21年的艰辛孵化和所有硅宝人的励精图治,成都硅宝科技股份有限公司从当年5名员工、销售收入29万元,发展到目前拥有职工698人,年销售额达10亿元。党员从7人发展到47人。在党的领导下,21年的创业发展之路正是硅宝公司的创新孵化历程。

    从1998年的公司成立,到2008年的万吨级密封胶生产基地建成;从2012年获中国驰名商标,到2014年首家CNAS认证;从2016年国家技术创新示范企业,到2018年四川省科技进步一等奖;从2002年国家认定生产企业,到2009年行业首家上市公司;从2012年新津5万吨新基地开建,到2016年国家企业技术中心,直至2017年国家首批装配式产业基地的诞生,公司的每一步都离不开党支部的坚强领导和全体党员的共同努力。

    党员带头? ?双交叉

    “火车跑得快,全靠车头带”。怎样体现领导班子的使命责任与忠诚担当,不断推进“两个责任”落实,凝聚党支部一班人形成引领企业发展合力?成都硅宝党支部按照双向进入、交叉任职等要求,全面推进党政“一肩挑”,严格执行领导班子对分管业务和党建工作领导责任的落实,领导班子成员“一岗双责”进行细化、量化,形成按“单”明责任、照“单”抓落实、依“单”严考核的管理体系,走在了行业企业的前列。在20多年的探索积累中,成都硅宝党支部总结了一套自己的经验:一是双交叉。党企领导双向交叉任职:支部书记由厂长担任,支部委员全部由关键部门的经理担任;管理层中60%的中层干部是党员。二是双责任。党员责任和岗位责任互通互换,党员全部实行一岗双责,全体党员签订《责任书》。三是双优先。党员优先聘用,党员优先晋升。按照“三个必须”的组织原则:关键岗位必须首推党员担任;培养关键部门的领导必须首推优秀党员;选拔子公司管理层必须首推党员骨干。四是双回馈。企业回馈社会 ,党员回馈群众。15年来,党支部带领大家坚持组织党员、职工集体义务献血不中断。 公司还设立了“孝敬奖”、“伯乐奖”,吸收道孚救火烈士家属为公司荣誉员工,解决其孩子今后20年的学习及生活问题。公司党支部每年三月组织党员职工义务植树,在玉林中学、兰州大学、重庆大学、北京化工大学设立“硅宝种子”奖学金。由此,公司多次被评为最具社会责任感企业,也是首届中国工业行业履行社会责任五星级企业。

    夯实基础? ?党引领

    坚持党的领导、加强党的建设,是所有企业的‘根和‘魂,也是新时期民营企业党建工作的根本要求。成都硅宝的发展之路,就是企业党建引领的硕果之路。努力把成都硅宝党支部打造成一流基层党组织,党支部制定了与党同心、与员工贴心、与企业连心,推进加快发展的战略路径。这体现在五有五服务,规范组织建设的点点滴滴,投入5万元专项经费打造了标准党员活动室,每月开展一次支部组织生活,每年组织一次红色旅游教育活动。活动经费向上级党组织申报一部分,剩余部分公司兜底实报实销。

    在企业发展的征程中,把推进党建工作、与促进生产经营和传承优良传统相结合是成都硅宝的优良传统。面对不忘初心的历史使命,面对发展经济的新形势,成都硅宝党支部不断加强党的建设,积极探索和推进党建工作与企业发展深度融合,充分发挥党支部的领导作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,把党的建设活力转化为企业发展动力,把党建优势转化为公司开拓创新优势,以高质量党建引领企业高质量发展,以“逢山凿路,遇水架桥”的勇气和精神,闯出了一条高质量发展的康庄大道,成为行业党建大飞跃的“精彩样本”。

    【文献标识码】D

    【文章编号】1671-3362(2019)08-0012-02