企业思想政治工作面临的挑战及应对措施
李宏莉
[摘要]为了更好的将员工的工作积极性提高，使企业经济效益提高，就要加强企业思想政治工作的建设与发展，使企业文化建设更加有序、科学，将其作为企业建设的重要工作。
[关键词]企业；思想政治；挑战；应对措施
思想政治工作能促进企业的发展理念以及发展目标传播，通过对员工的思想政治教育，进一步提高企业的经济效益和市场竞争力。为了更好地使企业思想政治工作有序性开展，使企业市场竞争地位增强就要提升企业思想政治工作开展的时效性。
一、企业思想政治工作研究的意义
思想政治工作历来是我们党的优良传统和政治优势，能够在企业间形成积极向上的工作氛围，使企业员工的思想觉悟得以提升，还能将员工的工作积极性充分调动，更好的指导人们开展各项工作，增强适应不同工作环境的能力。加强对企业思想政治研究，使企业能够更加了解思想政治工作开展当中存在的问题以及面临的挑战，通过对这些问题的分析，提出切实可行的解决措施，使企业思想政治工作真正发挥其在企业中的作用[1]。
二、企业在思想政治工作建设中面临的挑战
（一）对政工工作重视不够
在企业管理层眼中，企业的经济效益才是最值得关心的，忽视了企业思想政治工作。许多企业合并了政工机构，分流了政工干部，企业中思想政治工作激励约束机制不健全，考核奖惩不到位，从事思想政治工作人员的作用得不到肯定，他们的劳动与奉献不能得到很好的认可和体现，思想政治工作逐渐弱化，企业领导认识不到思想政治工作的作用，不能对形式创新、改进，对自身价值认识不足，安于现状，缺乏进取精神，导致了思想政治工作不能发挥应有的作用。
（二）员工心里诉求的变化
随着科技的迅猛发展，企业对员工的技能提出了更高的要求，随之思想政治工作也带来了诸多挑战。随着科技进步以及生产力的快速发展，致使很多企业员工缺少竞争力，被迫下岗，企业员工间的竞争就包括思想政治工作。因为每一个员工都想申请到更高的职位，以便获得更多的工资报酬，但是企业必须要根据每个员工的实际工作水平和适应现代科技发展的情况，做出科学分配，那么就会造成一些员工的不满情绪，在科技发展日新月异的今天，如何运用思想政治工作来架起企业与员工的桥梁，是摆在我们面前的一大课题[2]。
三、企业思想政治工作应对挑战的措施
（一）对思想政治工作队伍结构进行优化
首先，合理配置思想政治工作队伍的专业结构，使思想政治工作的知识性、专业性以及政策性得以增强，明确自身责任要求。思想政治工作队伍既要有专业知识精通的干部，又要有工作经验丰富的干部，既要懂业务又要会管理，形成团结协作、精干高效的团队。
其次，优化思想政治工作者的年龄结构。定期对工作经验丰富、意志坚定、作风严谨的知识青年进行培训、教育，使这些年轻员工获得更扎实的知识、技能，使思想政治素养增强，实现思想政治工作队伍结构的优化。
（二）重视企业思想政治工作
全球经济一体化趋势的增强，市场竞争、企业间竞争以及科技、人才竞争愈演愈烈，加速了市场化进程，如果企业能够顺应市场竞争趋势，把企业思想政治工作做得好，可以提高员工的积极性，建立起员工的共同理想和信念。运用企业的政治优势，引导员工、激励员工，使企业的政策得到各级员工的认可。主人翁地位就会体现出来，企业员工队伍就得以稳定。通过把政治优势转化为科学发展优势，转化为实现新常态下企业经济战略目标的强劲动力，形成经济发展的巨大向心力、凝聚力和推动力。
（三）不断创新工作方式方法
首先，思想政治工作要与解决实际问题相结合，他们是辩证统一、相辅相成的。思想政治工作是一个涉及众多环节与部门的工作，工作琐碎、复杂，要想使思想政治工作更好的开展就要将其与实际生活与工作相结合，将解决实际问题作为重点，这样才能充分发挥思想政治工作的有效性与作用。思想政治工作为解决实际问题扫清思想上的障碍，提高员工认识问题解决问题的能力，诚心诚意为职工解决实际问题，使企业与员工间构建其沟通的桥梁，增进双方的理解与认同，将工作重点放在人们最关心、最想了解的事情上，使各方更加关心集体利益，优于个人利益，凝聚成强大的精神力量，实现企业的有序发展与进步[3]。
其次，要与时俱进的开展思想政治工作。新时期思想政治工作开展也可以使用先进的生产技术与理念，掌握信息网络技术进行信息共享、传输等，根据它的传播速度快、影响范围广的特点，自主设计企业标识、创办企业各部门的页面、建立起部门聊天群，这些举措都有利于大政方针以及各项政策的宣传、传达等，使企业发展更加具有活力与竞争实力，确保企业稳步发展。
本文主要分析了企业思想政治工作中存在一些不足，针对这些不足提出了几点优化对策，可见，要想使企业得到持续健康发展就要不断增强思想政治工作的建设，使各项工作得以优化开展，增强市场竞争力。
[注释]
[1]吕翠娟.目前企业思想政治工作面临的困境与相关对策分析[J].改革与开放，2011：34-37.
[2]周述平.当前国有企业思想政治工作面临的挑战与对策[J].行政事业资产与财务，2011（12）：41-44.
[3]李光.当前企业思想政治工作面临的主要挑战和应对策略[J].青春岁月，2012（10）：9-10.
