离退休干部思想政治工作中的人文关怀和心理疏导研究

    孔育红 巢玲

    摘 要:离退休干部大部分都是一线工作者,退休后会在情绪、思想上出现转变,难以适应退休后的生活。为此,相关单位需要提高对离退休干部的重视程度,加强思想政治工作的有效落实,无论是人文关怀还是心理疏导,更好地帮助离退休干部适应新生活。本文主要从三方面分析了落实离退休干部思想政治工作的具体途径,希望可以为事业单位落实离退休干部思想政治工作提供帮助。

    关键词:离退休干部; 思想政治工作; 人文关怀; 心理疏导

    中图分类号:D261? ? ? ? ? ? 文献标识码:A? ? ? 文章编号:1006-3315(2020)10-185-001

    一、影响离退休干部晚年生活的因素

    首先,从多年的工作岗位离职后,这些干部需要面对社会地位的变化,这在精神上会给干部造成较大压力。多数离退休干部之前在一线工作中都有着较高的社会地位,而退休后转变为普通人,这种身份的转变使得这些干部心理存在一定落差,影响晚年生活质量。

    其次,在以往的工作中,干部日常将工作作为重心,多数时间都忙于工作事务,生活一直处于长期紧张的状态下,但在离退休后,生活逐步转变成了普通慢节奏的生活,这种转变导致离退休干部一时间难以适应,直接影响生活质量。

    最后,是周围人的变化,离退休干部在工作中接触的都是与自己相同价值观的领导、员工等,转变为普通人后,面对陌生的周围环境变化,离退休干部一时间很难适应这种生活[1]。

    二、落实人文关怀,满足离退休干部实际需求

    (一)加强对离退休干部基本需求的服务

    1.事业单位思政部门在处理离退休干部问题过程中,需要严格按照相关政策做好服务工作,这需要相关工作人员提高对自身的要求,在开展实际工作前,应当全面学习与思政工作相关的业务知识,并在实际工作中提升工作经验,根据相关政策落实离退休干部待遇工作,面对离退休干部提出的问题,相关工作人员需要耐心沟通,帮助解决问题,对离退休干部的利益要维护,让其深深的感受到事业单位对自己的关怀。

    2.事业单位思政部门需要积极开展相关政策的宣讲,特别是涉及与离休老干部待遇相关的新政策,更好地帮助这些离退休干部第一时间了解到待遇问题。思政部门可以根据实际情况采取有效的宣讲方法,比如网络平台,使得这些离退休干部在家可以学习,有事做,慢慢适应新生活。

    3.医疗服务工作对于退休干部非常重要,主要是因为这些退休人员年龄相对较大,身体健康不如从前,需要提高疾病的预防工作。对此,思政部门工作人员可以全面分析离退休干部的身体检查机制,找到其中不完善之处,并通过合理的办法优化该机制。比如,可以为已经住院的干部设立独立的急救床,为其营造一个安静的住院环境,促进其身体健康逐渐恢复。而对于其他退休干部,则可以为其配备必要的急救药品,同时提高干部家属的救治知识,有效防止出现突发状况[2]。

    (二)注重离退休干部思想精神的需求

    1.人文关怀不仅包含对离退休干部基本的物质需求,还更加注重离退休干部的精神需求,思政部門需要从思想上帮助离退休干部适应这种生活环境以及生活方式的转变。因此,可以有效启动老年活动站,将活动资源充分利用,为离退休干部提供活动场所,通过多种活动有效提升离退休干部积极乐观心态。此外,也可以将老年活动站或者其他活动场所转变为离退休干部继续学习的思政课堂,进而提升对离退休干部的思政教育效果。通过多种形式的活动开展,为离退休干部与其他干部沟通交流提供了便利条件,在精神上有所寄托,更好地满足离退休干部的精神需求,能够帮助其更快地适应普通人的生活。

    2.思政部门相关工作人员也可以带领离退休干部参观以往的工作环境,促使其感受到社会发展与变化。可以给离退休干部创造讲述自身工作经历的条件,为在岗人员提供帮助。

    3.开展志愿活动。以医院离退休干部为例,可以组织一些乐于助人的老干部义诊、保健知识讲座等,将党政部门老干部的精神面貌发挥出来,也丰富了离退休干部的退休生活。

    三、立足当下社会发展,疏导离退休干部心理

    事业单位思政部门在开展疏导工作时,需要立足当下社会形势,帮助离退休干部更快地适应退休后的生活。一方面可以组织职工定期探视,与离退休干部回忆过往工作,在此基础上给离退休干部讲解一些现阶段部门的变化。此外,还需要加大力度对老干部家属进行慰问关怀,让离退休干部感受到单位对其的重视程度。通过交谈、沟通,在心理上促使离退休干部适应这种普通生活,有效提升离退休干部的生活质量[3]。

    总之,为有效提升离退休干部晚年的生活质量,思政部门需要加强对其的“人文关怀”和“心理疏导”,让离退休干部感受到事业单位的重视,从而更加适应离退休后的生活。

    参考文献:

    [1]陈迪.浅谈离退休干部思想政治工作中的“人文关怀”和“心理疏导”[J]文化创新比较研究,2017,11(25):116-117

    [2]曹鹏宇.离退休干部思想政治工作中的“人文关怀”和“心理疏导”思路构建[J]现代国企研究,2016,23(08):234-235

    [3]朱湘玲.浅谈离退休干部思想政治工作中的“人文关怀”和“心理疏导”[J]湖南行政学院学报,2019,23(02):188-190