试论如何提高国有企业纪检监察工作的有效性
谢秩清
[摘 要] 在我国社会经济快速发展的情况下，国有企业作为重要的经济支柱其发所挥的作用也日益得到凸显，因而在这个过程中就需要强化纪检监察工作的有效性，以此更好地对国有企业的经济运行状况进行监测。在当前情况下，国有企业中仍然有部分职员利用职务之便进行贪污受贿，由此不仅影响了国有企业的经济运行效率，同时严重影响了国有企业在人民大众心中的良好形象。因而为了更好地提升国有企业的廉洁性，就需要发挥纪检监察工作的作用，以此推动国有企业朝着良好的态势发展。文章注意基于当前国有企业纪检监察工作中的不足之处进行优化策略的探讨，以期更好地提升国有企业的廉洁性。
[关键词] 国有企业；纪律监管；实效性；优化措施
中图分类号：D262.6 文献标识码：A
在党的十九大报告中，明确指出反对腐败现象，因而在进行国有企业管理的过程中，就需要加强对其中职员的监督力度，以此杜绝贪污腐败现象的出现，在人民大众心中建立良好的形象。作为国有企业纪检监察工作的重要部门，国有企业纪检监察工作具有不可替代的重要作用。为了更好地赢得更多群众的信任和支持，国有企业纪检监察部门应以更加认真负责的工作精神和积极主动的工作态度投入到国有企业的建设和管理过程中，以此提高国有企业运行的平稳性。
一、当前国有企业在纪检监察工作中存在的主要问题
（一）缺乏对纪检监察工作的全面认识
国有企业是国民经济的重要支柱，因而其在经济的运行上投入了更多的关注力度，而忽略了纪检监察工作的重要性，正因为缺乏对监察工作正确的认识，在进行国有企业监察工作的过程中往往存在着消极应对的状态，由此便难以从根本上形成廉洁办公的风气。而在当前情况下，许多国有企业的党政领导并没有充分认识到纪检监察工作的必要性，更多地将精力投入到经济效益的提升过程中，而这将影响纪检监察工作的实际效益，同时也使纪检监察工作的各项制度和措施难以得到深入的贯彻和落实。对于国有企业中存在的腐败问题也难以得到解决，由此便滋长了部分不法分子的恶习，影响国有企业的正常运作。再者，则是国有企业的一些党政人员对纪检监察工作存在一定的抵触情绪，因而在进行纪检监察工作时往往会存在企业人员不配合的情况，监察质量便难以得到提升，这将导致纪检监察工作流于形式，难以在根本上提升国有企业纪检监察工作开展的有效性。
（二）监督机制不完善，监督措施不到位
从整体上看，国有企业的纪检监察工作还尚末建立完善的监督机制。由此在进行监管的过程中难以做到有章可循，而而对国有企业监察的过程中，没有明确的规定往往难以让人信服，因而在纪检监察工作开展之時，往往只是通过国企领导的一面之词进行责任的判断，由此难以实现对国有企业的有效监察。而在同级纪检监察过程中，由于纪委书记面临的是双重领导，这就使得纪检监察工作开展存在一定的情感色彩，纪检监察部门的独立性和权威性也难以建立起来。除此之外，很多国有企业都以自负盈亏作为主要的方式，因而在财务管理上往往难以接受纪检监察部门人员的把控，由此使监督主体与监督客体难以理清责任关系，难以实现预期的监督效果[1]。
（三）纪检监察队伍综合素质不高
纪检监察队伍的整体素质会对监察管理水平产生直接的影响，而在当前情况下，纪检监察人员的处事水平仍然较低，同时，尽管纪检监察工作者受到严格的思想教育，但在长期的处理事物过程中，往往会出现思想消极状态，并且随着人事变动现象的出现，经常会产生工作衔接不到位的现象，以此在更大程度上影响了整体监察水平。专业的业务水准是纪检监察工作人员工作的重要要求，因而在进行实践时，就需要加强自身的专业意识，让国有企业能够得到全方面的监管。其次，纪检监察队伍中依然存在畏难现象，对于官职更大的职位，少部分纪检监察人员会选择睁一只眼闭一只眼，不切实履行自己的监察职责。这不仅是纪检监察队伍综合素质不高的体现，更会影响国有企业的平稳运行和健康发展。再者，则是纪检检察人员存在一定的思想误区，监察观念尚未没有跟新时代观念紧密结合，以此致使在具体的实际情况时未能做出充足的应对方案，进而有效地解决问题，使得国有企业运行过程中缺乏实质性的创新[2]。
二、国有企业纪检监察工作优化策略
（一）坚持以正确思想引领，构建完善的思想教育机制
思想建设是国有企业纪检监察工作的重要基础，由于在当前信息化时代，国有企业纪检监察工作者面更加多元化的信息，由此将在根本上影响其理想信念的形成。因而在进行国有企业纪检监察工作的过程中，要强化国企职员的思想建设，以此满足新时代国有企业的思想建设的总体要求。党的十九大确立了新时代中国特色社会主义思想的的理念内涵。国有企业应做好思想宣传工作，以此在国企职员的意识建设上进行思想的引导，从而为国有企业创新发展和党的建设提供良好的保障。其次，要引导广大干部职工充分将十九大的精神与要求落实到实际工作中，以此更好地提升十九大的实际效用。再者，还需要根据国有企业的实际工作情况进行十九大理念内容的宣传，以此更好地建立思想建设体系，实现十九大的建设目标。
（二）健全纪检监察制度，优化国有企业人才体系建设
纪检监察制度建设对国有企业的发展质量具有基础性作用，在十九大会议上，习近平总书记强调，要充分调动广大干部职工的积极性，认真地在日常工作中践行社会主义核心价值观，充分将十九大的精神与要求落实到实际工作中，以此更好地提升十九大的实际效用。尤其在进行有国有资产、实现保值增值的过程中更需要加强对国企职员干部的培养，以此让其能够提升自身综合素质能力，提高国有企业纪检监察工作的实效性。因而在进行人才队伍建设时，就应对纪检监察制度进行严格地监督，并强化对国企职员权力的约束，不断优化其基本的政治能力和业务素养，同时也要给予国企职员相对的激励，不断完善激励和容错纠错机制，建立清正廉洁的国有企业纪检监察工作风气，以此更好地满足新形势下对国有企业纪检监察工作人才的需求。同时，也需要为国有企业人才队伍建设注入活力，积极地引进高水平的国有企业纪检监察工作人才，以此强化国有企业纪检监察工作队伍的人才储备[3]。
（三）要加强企业的廉洁文化建设，加强反腐倡廉教育
习近平总书记强调，在进行社会革命的同时，个人也需要进行自我创新发展，才能提高国有企业的整体建设水平。唯有坚持党的建设宗旨，明确自身责职，才能更好地提高国有企业纪检监察工作的整体质量水平。因而十九大反腐反贪的思想引领下，国有企业在长期执政条件下，应该积极地进行自我净化、自我完善，持之以恒正风肃纪，严格遵守国有企业制度，同时进行高效的反腐败斗争，以此让国有企业纪检监察工作形成清正廉明的风气。在这个过程中，应严格地对国有企业的运行状况进行实时监督，以此让一切腐败力量得以压制。同时为了更好地提高监督管理的责任制，就需要让权力得到有效的监督管理，并不断完善建设制度，以此让党风建设得到制度的保障。加强廉洁教育，国有企业领导人员应积极增强对党组织的事项觉悟，严格遵守中央八项规定精神，拒绝享乐主义和形式主义，并要不断地“撸起袖子，加油干”的精神充分发挥到国有企业纪检监察工作中，弘扬优良作风，以此打造作风正派的国有企业，推动国家建设的快速发展。
三、结语
综上所述，国有企业作为国民经济的重要支柱，纪检监察工作更需要严格按照规章制度进行，以此更好地降低贪污腐化的现象。在当前的新形势背景下，国有企业唯有严格地遵守科学发展观，才能更好地凝聚力量，攻破经济大关，推动国家经济的快速发展。而在这个过程中，提升纪检监察工作的有效性就显得尤为重要，因而为了更好地应对国内外的市场风险，就需要尽快建立和完善现代企业制度，并且严格地对任职人员进行规范化管理，进而从根本上促进国家经济的快速发展。
参考文献：
[1]谭海鑫.试论发挥纪检监察工作在卫生企业经营管理中的特殊作用[J].中国卫生产业，2018，9（10）：116-117.
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[3]程文杰.加强考核导向 着力做强做优 为建设世界一流盐与盐化工企业而奋斗[J].中国盐业，2017（13）：110-114.
