城建档案管理部门开展声像档案工作存在的问题及对策

    李晶晶

    [摘 要] 随着我国科学技术不断发展,信息化水平的提高,声像技术在基层城建领域中的应用愈加广泛,同时也生成了很多声像档案。声像档案管理作为档案管理的重要部分,但由于缺乏声像档案管理经验,在实际工作开展过程中存在很多问题,无法提升声像档案利用率和管理水平。基于此,文章首先对声像档案含义及特点进行分析,阐述声像档案管理中存在的问题,最后探究了相应的解决对策。

    [关键词] 城建档案 声像档案 问题 对策

    中图分类号:G271 文献标志码:A

    随着档案数量和载体发生了变化,加快传统档案管理向现代化档案管理模式发展。基层城建声像档案作为声像档案管理的一个分支,是指城市建设、规划、管理中生成的视频、图片、录音带等不同材料,可以生动地记录城市发展面貌与过程,是城市建设与管理中不可或缺的信息材料。这就需要针对声像档案管理现存问题,采取有效的解决措施,充分发挥声像档案的利用价值。

    一、声像档案相关阐述

    基层声像档案是指在城市建设、规划当中所生成的音频、视频、图像等材料信息,可以更加直观的反映出城市发展进程和建设内容[1]。声像档案最大的特点就是可以直观地反映城市信息,动态记录城市发展轨迹和建设成就,形象生动地展示城市风采,见证城市的变迁,是一种开拓城市全面发展的重要信息记录手段。相比文书档案,声像档案不易更改、记录直观、易于对比、形成来源多样,这也是纸质档案没有的重要特点。

    二、基层城建档案管理部门开展声像档案工作的问题

    不同地区城建声像檔案管理质量参差不齐,国家目前没有对声像档案管理出台系统化的管理规范和标准。因此,大部分地区城建声像档案管理相对较为薄弱,与文书档案管理水平相比相差甚远。其主要工作问题有:

    (一)归属意识有待加强

    对于城建档案来说,其展现的社会价值不具有即时性,通常需要若干年后才能够彰显其价值,尤其是对声像档案的利用价值方面,探究其资源利用开发性的工作,很多地区起步较晚。对声像档案的形成、收集、管理的意识不强,认识不到位,甚至很多人认为城市需要不断向前发展,留有过去的历史资料并无太大价值,殊不知城建档案当中蕴藏着很多有价值的信息,也有很多值得现代化城市建设可参考的地方。正是因为很多地方决策者缺乏重视,声像档案归属意识不强,最终导致声像档案资源形成质量不高,收集不完善,管理利用工作就无法高质量的开展。

    (二)收集管理水平不高

    在城市建设、规划、管理工作中会生成大量的声像档案,所涉及内容非常广泛,大多数声像材料都分散在各个部门、工作人员手中。工作人员大多不具有一定的专业知识,没有经过专业培训,对声像档案所要记录的内容了解得不系统、不全面、重点不突出,在建设生命周期内跟踪不到位,出现产生收集滞后等情况,且在日常工作中,为了追求工作便利性,将这些声像资料用作个人成果,处置随意。项目完成后,归属意识薄弱,造成声像档案资源收集难度大、质量不高、内容欠缺、利用价值不易辨别、管理工作无法到位等现象。

    (三)管理制度不够完善

    声像档案管理作为档案管理的分支,与文书档案管理有着较大的差异,目前声像档案管理没有统一标准的管理规范。尽管各个地方部门根据本地实际情况相继出台了地方性管理办法,但移交单位对此实施不到位,所提供的声像档案依据不足、标准不细,仍然存在一定的随意性,很多声像档案材料都不符合归档要求,如内容欠缺、真实性有待考究、无文字说明等,难以判定声像材料中的具体内容,导致声像档案管理工作非常被动。

    (四)经费、人员急需加强

    声像档案管理与纸质档案管理不同,涉及摄影摄像、声像后期处理、计算机网络等多个领域,因此必须配备专业设备和人才完成管理工作。所以,经费的投入在很大程度上会影响声像档案管理工作正常开展。一些财政较困难地区,档案管理部门用于声像档案管理工作的专项资金不足,用于购买设备或是服务资金支持不到位。此外,声像档案管理工作人员必须要有全面的专业知识,除了要懂得档案管理工作,还要掌握计算机操纵技能、信息分享意识、信息价值挖掘能力、摄影摄像技术等,但我国从事现代化档案管理专业的大学生本身就少,再加上编制数量有限等因素,通常从事声像档案管理都需要外聘人员,且体制内工资待遇普遍低于市场行情,人员流动性大。

    三、加强基层城建声像档案管理的有效对策

    (一)加强政策法规宣传,转变社会观念

    我国制定的《档案法》中明确规定,凡是国家类档案,无论是哪种载体的档案,都要依法无条件地上交给档案管理部门,这就需要档案管理部门贯彻“依法治档”的原则,加强档案管理相关法律法规的宣传工作,除了要单位内部宣传,还要通过互联网向公众宣传,提高全民的档案管理意识,加强群众对城建声像档案管理工作认可度[2]。声像档案管理是具有历史价值和社会价值的,这需要每个公民的参与和支持。同时,通过全面宣传相关法律法规,提高档案形成部门和管理部门的联动配合,高质量开展声像档案管理工作,为声像档案价值的积极发挥奠定基础。

    (二)提高重视程度,创新日常工作理念

    在城市飞速发展过程中,城建声像档案对城市后续建设、改造有着重要意义,声像档案当中除了记载城市发展轨迹,同时也是城市管理的重要财富。所以,各级规划建设部门要提升对声像档案管理工作的重视程度,抱有对城市历史高度负责的态度,以全局的角度看待问题,做好声像档案管理工作的组织领导,将声像档案管理工作纳入到日常议事日程、年度计划、工作考核当中,提高资金和人才的支持力度,为提高声像档案管理质量提供物质基础,这样才能够保证声像档案管理工作顺利展开[3]。不断结合城市发展特色和规律,创新工作理念,变被动为主动,扩宽收集渠道,挖掘利用价值。

    (三)完善管理制度,提升信息化管理水平

    与文书档案管理不同,声像档案综合性、专业性、延续性较强,这就需要有一套完整的管理制度作为基础框架,从而全面加强声像档案管理工作。根据国家制定的《档案法》《科技档案工作条例》等相关法律法规,结合新时期下声像档案资源形成和利用途径的特点,完善声像档案的管理制度、整理标准、交付要求等。以制度作为指导,及时组织工作人员加强制度培训,收集人员做到心里有数、拍摄人员收集全面信息,对城市规划、发展展开大规模拍摄,提高声像档案内容的价值,这样才能够发挥声像档案管理工作价值[4]。并重点对城市中老城区、新城区、大型公建、基础设施、特色项目等进行对比拍摄、跟踪拍摄、细节拍摄、节点拍摄等,将收集到的声像档案资源及时进行信息化处理和储存,为今后档案信息化管理和“大数据”共享奠定基础。

    (四)强化声像档案管理的硬件建设

    声像档案管理工作作为一项长期的综合性工作,必须要从人、财、物等方面加大支持力度,为基础性工作提供有力保障,因此必须要做到以下几点:

    1.配备具备专业技能的工作人员开展档案管理工作,可以通过对内培训、对外招聘等手段,以懂技术、懂管理的复合型人才培养为主,同时还要面向社会,招聘有管理经验的复合型人才,为声像档案工作开展奠定人才基础。

    2.在经费上要有所保障,保障声像档案管理的专项资金落实到位,提升专业技术人员的工资待遇水平,由于人才培养周期较长,要做到不但招得到人才,重要的是留得住人才,并且大力支持管理部门的声像档案管理设施建设,营造良好的管理环境。

    3.采购相应的声像档案管理设备,提供良好的声像档案保管条件,包括航拍器材、摄像机、摄影机、高配置声像编辑设备、存储设备等。还要引进先进的声像档案管理软件,实现与文书档案管理平台功能整合,让声像档案管理更加现代、规范、标准,保证声像档案管理工作高质量发展。

    四、结语

    综上所述,基层城建声像档案管理工作服务于城市建设与发展,为了能够充分发挥声像档案价值,势必要不断提高声像档案管理质量和水平,结合信息化手段,通过图文并茂的方式呈现出城市发展轨迹。与文书档案管理一样,声像档案管理也是赋予档案工作者的重要任务,这就需要在新时期城建档案管理工作中抓住机遇、理清思路、不断创新、深度挖掘,从观念、硬件、制度等多方面出发,确保基层城建声像档案价值的充分体现。

    参考文献:

    [1]周武玖.基层城建档案管理部门开展声像档案工作存在的问题及对策[J].城建档案,2019(09):633-635.

    [2]辛海燕.声像档案管理存在的问题及对策[J].城建档案,2018(05):130-131.

    [3]杨建林.城建声像档案管理工作面临的问题与对策[J].中国管理信息化,2018,21(09):128-129.

    [4]许庆昇.城建声像档案管理工作面临的问题与对策[J].城建档案,2014(11):828-829.