托管矿井党建“共享联建”工程的探索与实践

    于泳

    中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2020）07-048-01

    摘 要 为切实加强和创新基层服务型党组织建设，充分发挥“一矿带一矿”的托管优势，努力形成“资源共享、党建共做、优势互补、协调发展”的党建工作新格局，不断提高党组织凝聚力、战斗力和创造力，全面推进过硬党支部建设，在新安煤业公司与赵家山分公司党支部范围内开展“共享联建”工程。

    关键词 矿井党建 “共享联建”

    一、目的意义

    按照“以共建促党建、以共建促交流、以共建促合作，以共建促发展”的原则，为切实达到共享联建内容全面性、效果双向性、参与广泛性，共建党支部在求真务实、真抓实干抓好自身建设的同时，共建双方以公司党委“123456”基本思路为主线，共同努力提高党建工作水平。通过搭建支部共建平台，共同推动过硬党支部建设，能够较好地体现“离家不离组织”的精神，有利于密切新安与赵家山党支部之间、党员之间、党员与群众之间的联系，有利于促进党建工作相互对接、相互融合、相互促进，有利于打造红色战斗堡垒，将枣矿精神、新安品牌唱响三晋大地，积极推进新安煤业公司与赵家山分公司的长远发展。

    二、共享联建目标

    “共享联建”工程采取新安与赵家山党支部一对一结对共建模式，按照组织共建、资源共享、人才共育、困难共帮的要求，积极开展丰富多样的主题活动。通过结对共建，彼此促进、优势互补、资源共享，不断增强党支部的创造力、凝聚力、战斗力，努力提升党建工作科学化水平。

    三、共享联建内容

    （一）共抓组织建设

    各支部充分发挥自身优势，定期、不定期与共享联建党支部开展党建工作经验交流，共同推动党组织制度化、规范化建设。一是定期开展主题党日活动。共享联建党支部按照1+N主题党日活动模式，共同抓好规定动作和自选动作活动内容，创新主题党日活动载体。二是不定期安排共同过组织生活。围绕“三会一课”和“三项教育”等，充分利用网络直播平台及视频会议等形式，共同开展党的政治理论学习，采取共享联建党支部书记轮流讲党课，组织党员集中集体学习等方式开展共享党课教育。三是开展互访沟通交流活动。共享联建党支部根据工作实际，就党建方面的日常性、规范性工作进行相互检查、指导、互助，交流党建工作经验、共享党建工作信息、共同研究党建课题、开展学习讨论交流、相互提供学习资源平台、不断提高基层党建工作的针对性和实效性，共同完善和规范各项党建基础工作，促进双方党建工作共同提高。

    （二）共享黨建资源

    共享联建党支部之间要共享软件、硬件党建资源，提高学习教育材料、杂志书籍及党员教育设备等设备设施的利用率。采取举办线上文体活动、集中观看电教片等形式，丰富党员教育形式，强化教育成果。同时，要结合自身实际，加大对支部活动场所硬件设施的建设力度，为顺利开展各项党建活动提供基础保障。

    （三）共育党员人才

    要加强在党员发展和教育培训方面的交流合作，通过联合开展党员干部学习交流会、微型党课教育、主题党日活动、联合培养和发展党员等，进一步提升党员干部素质。要组织开展交流互动，共同提升思想政治工作、精神文明建设，并通过具体实践，提高共享联建党支部党员自身思想政治素质，为企业培养过得硬、留得住、能力强的后备人才。

    （四）共谋科学发展

    共享联建党支部要认真落实公司“稳中应变、稳中精进、以进固稳”的工作主基调，按照公司党委“123456”工作总要求，充分发挥各自优势，通过共享联建，理清发展思路、制定发展计划、挖掘发展潜力、找准发展路子，推动生产经营发展。要发挥共享联建党支部之间的人才共享、资源共享、互帮互助的优势，共同解决企业在发展中遇到的困难和问题，进一步激发企业创业创新的积极性。

    （五）共帮困难群众

    共享联建党支部要积极引导以“一对一”“一对多”“多对一”的形式，认真摸排赵家山职工的困难，动员组织党员干部与困难党员群众开展结对帮扶活动，通过送温暖等活动，真正解决党员群众的实际困难。共享联建党支部要组织党员选择生活困难群众或党员结对，在“七一”、春节等节日期间，要主动上门开展慰问帮扶活动，平时要保持经常联系，了解他们的所需所想，力所能及地为他们办一些实事好事，帮助解决实际困难。

    通过“共享联建”工程的探索实施，不断提升党建工作水平，充分发挥党建引领作用，彰显国企担当，为“百年枣矿、行稳致远”贡献力量！